El gremio de mecánicos, SMATA, acordó salarios en su tradicional esquema trimestral. Luego del súper bono de 150 horas para todos sus operarios de terminales y autopartistas, pactó un 18,3% hasta marzo en referencia con el último trimestre de 2022.
El Sindicato de Luz y Fuerza Mar del Plata anunció que en las próximas horas alrededor de 700 trabajadores serán beneficiados de este depósito por única vez.
La conducción de la Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) consiguió el pago de un bono de $24.000 después de unas duras negociaciones con las patronales, donde se acordó que será una suma no remunerativa, con las mismas características que la aplicada a través del decreto presidencial 841/22.
La Delegación Entre Ríos de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), que conduce el dirigente Edgardo Maier, expresó su reclamo por el pago del bono de 50 mil pesos para los trabajadores de la actividad.
El gremio que representa a los mecánicos, SMATA, acordó un súper bono de 150 horas para todos sus operarios de terminales y autopartistas. En la práctica representa un pago de entre 200 y 300 mil pesos de acuerdo a la categoría. Es para cuidar los salarios por el «deterioro» que produjo la inflación y apuntalar la reactivación económica.
En la CGT el sector dialoguista y dominante prioriza la dinámica de paritarias, mientras que los sindicatos alineados en el Frente Sindical (Fresimona), que lidera Pablo Moyano, y la Corriente Federal han reclamado sumas fijas para complementar los convenios por salarios
Esto tras el acuerdo entre la Faecys e hipermercados nacionales y multinacionales.
El gremio que conduce Abel Furlán resignó apenas un punto de lo que habían como aumento. En cuanto al reclamo de un bono de fin de año, decidieron postergarlo.
El Sindicato de Trabajadores Químicos y Petroquímicos de Zárate Campana abrochó un importante acuerdo. Unos 2500 trabajadores que trabajen para empresas de Gualeguaychú y Larroque tendrán un bono de fin de año de $200.000. En ese sentido, Martín Gómez, delegado en Gualeguaychú del gremio confirmó a medios locales lo que consideró un avance muy importante.
El gremio estima que la mejora tendría que tener un piso que les asegure llegar al 100 por ciento. Hasta ahora, el incremento fue del 60%
El incremento para los portuarios es solo por el tramo noviembre – marzo 2023 con cláusula de revisión para el mes de abril.
“Necesitamos urgentemente rever el incremento acordado previamente” y demandan que “el salario mínimo de cada rama supere al de la canasta básica”.
Los distintos sectores del Frente de Todos coinciden en que es necesario darles un impulso a los salarios, pero no hay acuerdo sobre qué camino tomar para hacerlo.
El cotitular de la CGT, Pablo Moyano, aseguró hoy que en los próximos días "muy probablemente" haya "novedades" respecto del pago de un bono o suma fija de fin de año para la totalidad de los trabajadores, condenó nuevamente a "los formadores de precios" y llamó a la unidad del peronismo para afrontar el año electoral.
El gobernador de Tucumán Osvaldo Jaldo anunció un aumento del 30% en tres tramos para las y los trabajadores estatales, más un bono que también se pagará en tres partes.
La intendenta de Quilmes, Mayra Mendoza, anunció el pago de un bono de fin de año de 50 mil pesos más un nuevo aumento salarial del 5% para los trabajadores de la comuna, al encabezar un festejo por el Día del Empleado Municipal que concluyó con consignas a favor de una eventual candidatura presidencial de Cristina Kirchner, según informó la intendencia.
El Ministerio de Trabajo dictó anoche la conciliación obligatoria por 15 días para evitar un paro en el servicio de colectivos y trenes previsto para mañana, en reclamo al pago de un bono de 50.000 pesos para los jubilados del sector y frente al impacto salarial del impuesto a las Ganancias. La UTA acató pero el tándem compuesto por Omar Maturano y Rubén «Pollo» Sobrero avisó que la desconocería. Desde Trabajo hablan de sanciones.
El encuentro con las cámaras del sector se llevó adelante esta tarde en la sede del gremio metalúrgico. La UOM presentó sus pretensiones salariales. Reclamó un incremento salarial del 111% y un bono de 50 mil pesos. La paritaria pasó a cuarto intermedio y continuarán negociando en dos semanas.
El gremio de los metalúrgicos se reunirá esta tarde con las cámaras empresarias para mejorar el acuerdo del 65% firmado en julio pasado.
El gobernador Gerardo Zamora (Frente Cívico por Santiago) anunció junto que el “plus” salarial se percibirá en tres cuotas entre el 9 de noviembre y el 4 de enero. Además, adelantará el pago del medio aguinaldo al 14 de diciembre.
En provincias y municipios crece la presión para una suba similar a la del nivel nacional. Un informe asegura que los salarios públicos ya deberían superar los $200 mil.
A horas del cierre de la paritaria camionera, el cosecretario general de la CGT consideró “fundamental” que el Gobierno disponga de esa medida. El kirchnerismo reclama que la suma se incorpore al sueldo.
Alberto Fernández sigue alineado con la CGT, que quiere mantener en el marco de las paritarias las discusiones sobre los bonos de fin de año. Sin embargo, cerca de Cristina Kirchner buscan imponer la decisión sobre los refuerzos desde el Estado
El sindicato de Camioneros logró una recomposición salarial anual del 107%, luego de una reunión en la que participaron la ministra de Trabajo, Raquel "Kelly" Olmos, y el secretario general del gremio, Hugo Moyano. Además, el gremio y los empresarios del sector acordaron el pago de un bono especial de 100.000 pesos.
La Unión General de Asociaciones de Trabajadores del Transporte (UGATT) que comanda el líder de La Fraternidad, Omar Maturano, lanzó un paro total de transporte para el próximo 8 de noviembre.
La Unión Ferroviaria cerró su acuerdo semestral el abril. Sergio Sasia confirmó que luego de que el jueves se de a conocer el dato de inflación de septiembre, volverá a sentarse con las empresas para rediscutir. La intención es buscar un nuevo aumento de haberes más el tradicional bono por el Día del Ferroviario.
Los diputados del Frente Patria Grande, que habían amenazado con romper el Frente de Todos, salieron de forma coordinada a pedirle respuestas al ministro de Economía. En el Senado buscan reflotar un proyecto de Juliana Di Tullio.
Tras varios meses de retraso, finalmente Bridgestone notificó a sus operarios que pagará la segunda cuota del bono de participación en las ganancias. En total cada trabajador cobrará 990 mil pesos. En este caso corresponde la segunda cuota, que será de 625 mil pesos.
La UTA y las cámaras empresarias de la actividad acordaron el pago por única vez de una asignación «no remunerativa, no regular ni habitual» de 25 mil pesos. Se pagará en dos cuotas de 10 y 15 mil pesos en septiembre y octubre, proporcional al resto de las categorías y a la antigüedad. Se diluyó así la amenaza de paro de la semana pasada y continuarán las negociaciones.
Después de otorgar un bono a los jubilados y una mejora a las asignaciones familiares, Sergio Massa debe decidir si avanza con la idea de habilitar un bono para todos los trabajadores activos, como una forma de compensar la pérdida del poder adquisitivo de los asalariados.
La discusión se dio en el marco del encuentro del PJ Bonaerense. Allí la rama sindical volvió a poner el eje sobre la necesidad de consolidar un aumento del poder adquisitivo e insistió en la estrategia: «Una suma fija con las paritarias, son complementarias», aseguró Vanesa Siley.
Recientes dichos de Kicillof abren la posibilidad que en la próxima reunión se ofrezca este mecanismo para paliar los efectos de la inflación.
Antes del Consejo de Salario Mínimo, el ministro tiene conversaciones informales para definir el monto y la fecha que tendría la ayuda, que sería por única vez, e iría a los salarios más bajos. El kirchnerismo pide, en cambio, una suma fija de 30 mil pesos, pero la CGT se opone
El Gobierno de Corrientes encabezado por el cambiemista Gustavo Valdés anunció el pago de un plus salarial de 10 mil pesos para empleados de la administración pública, que se concretará este mes, al igual que un aumento del 50% de las asignaciones familiares, con el objetivo de «aligerar el impacto inflacionario».
El SUTERH y las cámaras de empleadores del sector acordaron establecer ese beneficio para los 80 mil trabajadores, cuya vigencia se extenderá entre agosto 2022 y febrero 2023.
El presidente Alberto Fernández anunció el pago de un bono extraordinario de $ 11.000 para el conjunto de beneficiarios del programa Potenciar Trabajo del Ministerio de Desarrollo Social.
Se trata de un módulo de gastos autorizado por el colegio de médicos de la provincia de Buenos Aires. busca compensar el monto que las obras sociales y prepepagas les abonan a los profesionales por las consultas.
El cronograma de pago empieza este jueves. En la provincia hubo 150 mil solicitudes rechazadas.
Se trata de la Asociación Obrera Textil (AOT), el gremio que cubre la porción más importante de trabajadores de esa industria. Acordó un bono de emergencia de 20 mil pesos para mayo y pactó el inicio de sus paritarias antes de fin de mes.
“Es fruto de una lucha incansable que no debe frenar acá”, señaló Rodolfo Aguiar.