El SUTECBA anunció el acuerdo de asignar una bonificación extraordinaria que alcanzará al personal en relación de dependencia y a la planta transitoria. A quienes estén en la primera línea frente a la pandemia, les pagarán $5000 más el mes siguiente. En octubre se discutirán los salarios de carrera y los adicionales.
La protesta de la bonaerense y el potencial efecto contagio apuró la resolución. La Rioja otorga bono salarial extra a policías, penitenciarios y personal de la salud.
Tras el pedido planteo de ATE, es inminente que el bono continúe hasta fin de año y el Presidente evalúa con Economía su efectivización.
Los sindicatos de trabajadores municipales de la provincia de Santa Fe anunciaron que harán un paro de 72 horas, al que le pondrán fecha hoy. Fue tras el fracaso de la reunión paritaria con intendentes.
Es un suma diaria en concepto de viáticos que en la práctica se convierten 16 mil pesos no remunerativos. AUSA es la única autopista donde la representación gremial todavía está en manos de Comercio.
“Nos encontramos con una promesa de un monto no precisado” mencionaron desde Sadop, detallando que el pago del bono no remunerativo “no tiene nada que ver con lo que la docencia espera y merece”.
El Secasfpi entregará en agosto el bono como reconocimiento paliativo ante la crisis que generó la pandemia.
El acuerdo había sido anunciado ayer por el Sindicato de Comercio. Los supemercados negaron que vayan a pagar un "bono solidario" por la pandemia. Algunas empresas acordaron individualmente.
La central obrera, conducida por Sergio Souto, envió una carta a las diferentes empresas de la seccional pidiendo el pago de una suma no remunerativa a modo de compensación en el marco de la crisis derivada por la pandemia.
Lo percibirán trabajadores de Atención Primaria, Desarrollo Social, Servicios Públicos, Seguridad, inspectores entre otros. El intendente los calificó como “héroes que ponen el cuerpo para combatir el Covid”.
“Nuestros policías son merecedores de esta medida fundada en razones de estricta justicia social”, dijo el gobernador de Formosa, Gildo Insfrán.
El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) pidió al Gobierno provincial un reconocimiento económico especial y un aumento salarial para todos los maestros por la tarea que cumplen en el marco de la pandemia de coronavirus.
El Gobierno de Santa Fe dispuso el otorgamiento de una "asignación estímulo" de 5 mil pesos a los trabajadores de Salud que hayan "prestado servicios en forma presencial y efectiva" en abril en tareas relacionadas con la atención de casos de coronavirus.
La seccional conducida por Hugo Melo, reclama un pago extraordinario para paliar la crisis económica derivada por Coronavirus.
Trabajadores del hipermercado visibilizaron su protesta con pancartas en el local. Exigen que se les pague el plus correspondiente a junio que acordaron con la empresa. Y también denuncian que todavía no cobraron el medio aguinaldo.
Varias provincias de la Argentina aun no cobraron el Bono Estimulo y Fesprosa ya anunció su apoyo a las medidas de protesta en cada región.
La empresa lo pagó en abril y mayo, pero se niega hacerlo en junio y se excusa con la proximidad del aguinaldo. También aduce falta de solvencia, cuando los datos de facturación de las distintas sucursales demuestran todo lo contrario. Con epicentro en las tiendas de Rosario, el conurbano y La Plata, los trabajadores continuarán con asambleas, “ruidazos” y otras medidas hasta tener respuesta.
El Gobierno de San Juan anunció que pagará un bono de 10 mil pesos al personal de salud y de seguridad involucrado en la lucha contra la pandemia de coronavirus en la provincia.
Lo confirmó Darío Zunda, secretario gremial del Síndicato de Empleados de Comercio, en diálogo con Cazador de Noticias. Luego de varias asambleas por parte del cuerpo de delegados y el gremio mercantil, la empresa accedió abonar el bono para los empleados del mercado mayorista.
Tras el reclamos de los médicos, Alberto Fernández pidió disculpas por la demora en el pago de ese beneficio. "El pago se dilató por cuestiones de ordenamiento nuestro y burocráticas", dijo.
El gremio de médicos, AMRA, instó al gobierno nacional a que "cumpla con lo prometido" y haga efectivo el primer pago del bono de 20 mil pesos anunciado.
Trabajadores del supermercado mayorista Makro, ubicado en Champagnat y Alvarado, en conjunto con el Sindicato de Empleados de Comercio realizaron un asamblea este martes por la mañana porque la empresa no estaría dispuesta a abonar el bono de $5.000 acordado para los empleados que están asistiendo a sus lugares de trabajo durante la pandemia del Covid-19.
Se trata de un plus de 20 mil pesos que percibirán en cuotas los empleados del sector sanitario. Hay dudas con las fechas y si alcanza a todos. El Municipio ya empezó a cargar los datos de los posibles beneficiarios y el sindicato se reunió con el intendente Achával.
En el Ministerio de Salud se reunieron autoridades de la cartera que conduce Ginés y la Federación Sindical de Profesionales del sector.
Unas 40 organizaciones gremiales de todo el país realizarán mañana una jornada nacional de lucha, para pedir que se incluya a unos 120 mil empleados del sector en el pago del bono de 20 mil pesos. Además, quieren que se mejoren los salarios “bajísimos” que se cobra en casi todas las provincias. Alarma por la cantidad de personal sanitario afectado por el Covid-19.
Desde el Sindicato bonaerense de profesionales de la salud, CICOP, consideraron un “destrato” el no haber sido incorporados a esa medida y explicaron el rol central de los trabajadores y trabajadoras del sistema primario de atención.
Los sindicatos legislativos se pronunciaron en unidad en favor del bono y desmintieron las versiones de Juntos por el Cambio y de los medios. So´lo alcanza al 1% de la planta legislativa y no están en ese universo ni personal jerárquico ni asesores.
El Gobierno de Tierra del Fuego informó sobre el pago de la suma extraordinaria a docentes y estatales de Tierra del Fuego, la que se efectivizará el 1° de mayo. Ese mismo día se pagará el ítem material didáctico a docentes. Los salarios de abril se harán efectivos el día 7 de mayo.
La empresa Fridevi y el Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria de la Carne de la provincia de Río Negro firmaron un beneficioso acuerdo para los trabajadores en el marco de la Emergencia Sanitaria que atraviesa el país producto de la pandemia de COVID 19.
El gremio reclamó que se completen las revisiones paritarias pactadas y reveló que el Gobierno nacional analiza el otorgamiento de un bono extraordinario para los empleados de las categorías más bajas.
Desde el SINDICATO UNIDOS TRABAJADORES CUSTODIOS ARGENTINOS (SUTCA) exigen la correcta liquidación de salarios, el pago conforme a derecho de las horas extras y licencias establecidas en el marco de la pandemia del Coronavirus, la entrega de insumos de protección y un Bono extraordinario de $10.000.
En el marco del conflicto que existía entre los empresarios del supermercado Toledo y los trabajadores atento los primeros se negaban a pagar un bono de 3 mil pesos a todos los empleados de la firma, finalmente el Sindicato de Empleados de Comercio llegó este martes a un acuerdo con la empresa de supermercados, la cual se comprometió a abonar a los más de 600 trabajadores de las industrias y otras áreas el total de la suma no percibida.
Los ministros del gabinete económico analizaron el tema en un encuentro que mantuvieron hoy. Los beneficiarios cobrarán la primer ayuda a partir del 21 de abril
En medio de la prolongación de la cuarentena por la pandemia del coronavirus, el Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata efectuó una grave denuncia contra la empresa Supermercados Toledo por discriminación hacia sus trabajadores.
La FESITCARA se declaró en “estado de alerta y movilización” y adelantó que la próxima semana evaluarán aplicar medidas de acción directa.
Las trabajadoras y trabajadores de Unilever cobrarán un importante bono por ser exceptuados de cumplir el Aislamiento social, preventivo y obligatorio decretado por el Gobierno Nacional. La Comisión Interna junto con el STIA PBA lograron que la gigante alimenticia reconozca el esfuerzo de sus empleados.
Se trata de un pago de 5 mil pesos que fue acordado para quienes se desempeñan en supermercados durante la emergencia sanitaria. Reclamos del Sindicato de Empleados de Comercio.
Los empleados de seguridad que cumplen funciones en la cadena de supermercados percibirán un bono de 5 mil pesos por prestar servicios en cuarentena. Buscan replicar la decisión a otras empresas.
El pedido fue efectuado por seis gremios de la actividad con presencia en Salta y Jujuy, con el respaldo de la CTA Autónoma.
Gobierno y empresas buscan llevar un reconocimiento a los trabajadores exceptuados de la cuarentena y cuyos esfuerzos cotidianos resultan esenciales