La Federación Sindical de Profesionales de la Salud se reunió con el Ministerio de Salud de la Nación y le reclamó un bono de $20.000 mensuales para el 2021. Además reitero el pedido de una paritaria nacional.
Denuncian que más de 1.800.000 trabajadores quedaron afuera del bono extraordinario
El Consejo Directivo Nacional de ATE le pidió a Alberto Fernández que de forma urgente mantenga la continuidad del bono.
El conductor de UDOCBA advirtió que son muchos docentes bonaerenses alquilan y que durante la pandemia han hecho enorme esfuerzo para contener a la sociedad.
Ante la negativa de los representantes empresarios de pagar el bono de 15 mil pesos solicitado, la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) resolvió aceptar la propuesta del Estado Nacional de un bono de 10 mil pesos a pagar en tres cuotas mensuales.
Luego de que se consolidara el aumento de 4,5% en promedio en las naftas la semana pasada, el gremio petrolero salió a la ofensiva. Guillermo Pereyra pidió un bono de 50 mil pesos para todos los trabajadores de la actividad.
Será el lunes 21 de diciembre a partir de las 06.00 horas. Se dará de manera simultánea en el Centro Comercial Plaza Oeste ubicado en la localidad de Morón y en el Unicenter de Martínez. Es por un conflicto con la empresa de seguridad SISEG y en reclamo de un Bono de $20.000 por trabajo esencial. Impedirán en ingreso y egreso de vehículos con mercadería y amenazan con cortar el Acceso Oeste y la Panamericana.
Sin embargo, desde el sector patronal, rechazaron el pedido detallando las “dificultades económicas” que atraviesan las economías regionales.
En el 2019 se negaron a pagar el bono que se había cerrado en paritarias por lo cual el sindicato de comercio realizo una movilización a varios locales reclamando el pago.
El próximo lunes 14 hay una negociación clave entre sindicatos y cámaras empresarias. La semana que viene culmina la conciliación obligatoria.
Darío Zunda, secretario gremial del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica, sostuvo que repositores externos también tienen que tener los bonos de esenciales y de fin año ya que han trabajado durante toda la pandemia asistiendo a la sociedad.
La medida alcanzará a 4.930 trabajadores y trabajadoras “este aumento no es un bono excepcional. Es una bonificación que queda fija incorporada al sueldo”.
El gobernador de La Rioja, Ricardo Quintela, anunció que los trabajadores estatales y los precarizados riojanos tendrán un bono de 12.000 pesos en estas fiestas de Navidad y Año Nuevo. Se suma a los anuncios de otras jurisdicciones.
Dragado y Balizamiento cerró su paritaria 2020 con un 39% de recomposición salarial. "Hemos logrado mitigar los efectos de la inflación en un año en donde cumplimos nuestras tareas como trabajadores esenciales frente a la pandemia Covid-19", sostuvo Juan Carlos Schmid.
En el contexto de la crisis económica el rubro se vio beneficiado, por lo que los trabajadores entienden que están en condiciones de pagar una suma extra.
Los trabajadores y las trabajadoras de V/N Global, tambien fuimos y somos esenciales.
Delegados de la firma de los gremios de la alimentación, molineros y pasteleros se reunieron el pago de un plus extraordinario de 22 mil pesos, por las tareas realizadas durante los meses de aislamiento, y para buscar paliar los efectos de la inflación. Por eso, se declararon en “estado de alerta y movilización”. Si la semana que viene no hay respuesta, ya plantean una marcha a las oficinas centrales de la firma de la familia Pérez Companc.
Molineros, pasteleros, alimenticios y aceiteros organizan un paro conjunto para pedir por un bono de fin de año. Advierten que de no encontrar respuestas favorables tomarán medidas para lograr el objetivo.
Mientras los estatales reclaman volver a discutir salarios en la mayoría del país, Santiago del Estero se desmarcó y anticipó a todos. Zamora anunció el pago de un bono de 34 mil pesos y un aumento salarial del 47% para el año próximo.
Se trata del segundo bono acordado para beneficiar a los trabajadores rurales registrados en la bolsa de trabajo del sindicato que los representa. El cronograma comienza este jueves en el banco Nación.
El sindicato demanda una recomposición salarial, un bono y pase a planta permanente.
La cadena de supermercados despidió 26 empleados que participaron de las asambleas para pedir un bono por ser trabajadores esenciales. Trabajo dictó conciliación obligatoria y COTO pidió que la levanten para dejar efectivas las cesantías. El gremio avisa que paralizará todas las tiendas de zona oeste.
La gobernadora de Río Negro, Arabela Carreras, anunció la decisión oficial de establecer un plus salarial para trabajadores esenciales y una mejora en los sueldos de los jefes de Servicios de los hospitales de la provincia.
Lo hizo a través de una carta que le envió al intendente Grindetti. Para que «nuestros trabajadores puedan paliar el gasto que producen las fiestas navideñas y de fin de año» argumenta el texto del pedido.
El titular del Seoca, Julio Rubén Ledesma, mantiene las protestas en los supermercados y presiona. Busca llegar a los 30 mil pesos de bono. Paralizará las tiendas viernes y el sábado.
Andrés Rodríguez insistió en que las medidas de fuerza contra el Gobierno "están latentes" y le pidió a Fernández "un diálogo tripartito permanente" para llegar a acuerdos.
Son trabajadores esenciales, pero cobran salarios por debajo de la línea de la pobreza. Soportan extensas jornadas laborales de 12 horas diarias, pero pretenden negarles un bono como sí consiguieron otros sectores. Desde el SUTCA aumentan la presión y prometen Plan de Lucha.
Será por 48 horas a partir del viernes 13, convocado por el SEOCA en rechazo del “ajuste a los trabajadores de comercio”.
“Nos llamaron para otorgarnos una ayuda. Esperemos que hoy se pague, porque la semana pasada nos hicieron ir y venir”, contó el delegado de los choferes de San Francisco, Eduardo Perazzo.
El titular del Seoca, Julio Rubén Ledesma, tomó el bono que acordó la Federación como parte de sus reclamos y mantiene las protestas. Busca llegar a los 30 mil pesos de bono. Trabajo dictó conciliación con Carrefour.
Comercio llegó a un acuerdo con los Supermercados para que se abone a los empleados dos bonos extraordinarios de 5 y 7 mil pesos con mercadería.
Los distintos bloques que integran el Concejo Deliberante de San Isidro unánimemente aprobaron una ordenanza que respalda a aquellos empleados que pudieron sufrir las consecuencias económicas producidas por la pandemia por COVid-19.
Los empleados del mercado ubicado en la ruta 88 km 4.5 están pidiendo que se les otorgue un bono de $5000 y que se les reconozca la tarea que vienen llevando adelante desde que comenzó la pandemia por el Covid-19.
La Municipalidad otorgará a los choferes un bono excepcional como adelanto de la paritaria que todavía se discute en Buenos Aires. También se acordó el pago de los sueldos atrasados y otros puntos como un "acuerdo de colaboración". El servicio volvería a estar en marcha el jueves.
Realizaron asambleas en mayoristas, hipermercados y supermercados. Buscan un aumento que complemente el firmado por la Federación de Comercio.
El Supermercado Mayorista Vital accedió a pagar el bono extraordinario de $5000 que venían reclamando las y los trabajadores del sector en unidad con delegados y delegadas del sindicato de comercio que representan al sector.
La denuncia la hizo un delegado. Acusó a la seguridad de la cadena de supermercados y a dirigentes que responden a Ramón Muerza de obligarlos a levantar la asamblea con la que iban a reclamar el bono de 5 mil pesos.
Fue durante la reunión del ministro Cardozo con la Fepuc. Alcanzará un total de 14.077 trabajadores. Será un monto adicional de entre $2.500 y $12.000, según la categoría.
Lo venían cobrando y se suspendió cuando este mes se acordó un aumento salarial de 5.000 pesos hasta marzo de 2021. El gremio presentó un reclamo formal en el Ministerio de Trabajo provincial y que se declararon en “estado de alerta y movilización”.
Los empleados aseguraron que en el caso de que las negociaciones sigan “estancadas”, el sindicato está evaluando la posibilidad de ir a un paro de actividades.