Cristian Jerónimo, uno de los tres secretarios de la CGT, habló sobre el rechazo al proyecto de reforma laboral: afirmó que, tal como está redactado, es perjudicial para los trabajadores y las pymes, y adelantó que la central no descarta medidas de fuerza.
Sanidad, Alimentación, Aduanas, docentes universitarios y municipales bonaerenses son algunos de los sindicatos que cambiaron sus líderes el año pasado, mientras hubo otros en los que ascendieron los hijos de sus titulares.
El acuerdo contempla dos aumentos acumulativos del 2,5% y se inscribe en una política de revisiones periódicas para sostener el poder adquisitivo frente a la inflación.
Advirtieron que se trata de un hecho de gravedad institucional y convocaron a movilizar el próximo 18 de diciembre junto a la CGT en defensa de la democracia y la libertad sindical. “¡No nos van a intimidar!”, advirtieron.
El diputado nacional de Unión por la Patria advirtió que no se trata de un hecho aislado, sino de un mensaje de amedrentamiento contra las organizaciones sindicales. Además, llamó a defender la libertad sindical y a movilizarse el próximo 18 de diciembre.
Desde la Federación de la Carne, pasando por loS aceiteros y llegando hasta los vigiladores de UPSRA, son numerosos los sindicatos que consiguieron que sus empleados puedan sobrellevar el último mes del año.
La reunión se dio este miércoles por gestión de la CGT y a 90 días del inicio del acampe por los despidos masivos en Cerámicas ILVA. Los empresarios se presentaron luego de faltar a la audiencia convocado por Julio Cordero ayer. «Lo importante es que están en la misma mesa y puede comenzar una negociación», explicaron.
El SOIVA realiza una medida de protesta en las puertas de la fábrica Cattorini en reclamo por despidos, persecución sindical y la negativa empresaria a negociar salarios. La empresa realizó un lockout patronal.
El dirigente se reunió con autoridades de la Federación de Sindicatos Unidos Petroleros e Hidrocarburíferos (SUPEH), que le expresaron su respaldo a su ingreso al futuro triunvirato de la central obrera.
«No nos sobra nadie» planteó Cristian Jerónimo el líder de los Empleados del Vidrio y uno de los nombres que suena para estar en lo más alto de la CGT desde el próximo 5 de noviembre. Articula un espacio que nuclea a los huérfanos del Frente Sindical y del SEMUN, pero busca nutrirlo de organizaciones de sectores estratégicos que están alejadas de Azopardo: «En algún momento nosotros tenemos que pasar a la ofensiva como institución».
Son decenas de sindicatos que se habían quedado sin referencia y que buscan reunirse en un proyecto conjunto. Provienen del ex Frente Sindical y del SEMUN y trabajan en una agenda común pensando en la elección de la CGT. Nuclean a varios gremios de peso y tradición y a muchos dirigentes jóvenes. Proyectan quedarse con una porción de la conducción y se promueven como síntesis.
El secretario general de SEIVARA y secretario de Salud Laboral de la CGT advirtió sobre la crisis industrial y defendió la presencia de la central obrera en la marcha al Congreso contra los vetos presidenciales.
Se precipitan cambios internos en el gremialismo y tornan más imprevisibles las negociaciones para la próxima central obrera. Quién es quién en este escenario complejo.
El dirigente es uno de los nombrados para ser secretario general de la central obrera en noviembre, cuando se renueven las autoridades y se termine el triunvirato.
El sindicato de la Industria del Vidrio advirtió que la recesión y el ingreso masivo de productos chinos están poniendo en jaque al sector, con caída de la producción, riesgo de cierres y paritarias que no alcanzan frente al costo de vida. «Con empresas cerradas no hay paritaria que se pueda discutir», señaló Cristian Jerónimo.
El sindicato del vidrio SEIVARA logró acordar una recomposición salarial del 6% tras el salto inflacionario, el retroceso de la industria nacional y la pérdida de poder adquisitivo consecuente.
Gerardo Martínez, secretario de Relaciones Internacionales cegetista, habló ante la titular del Fondo Monetario Internacional, Kristalina Georgieva durante un foro del Banco Mundial en Washington. Los principales puntos que planteó el dirigente gremial.
El Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la República Argentina (SEIVARA) manifestó su rechazó a la reinstalación de la cuarta categoría del Impuesto a las Ganancias, aprobado por el Congreso de la Nación y a la reglamentación del mismo que elimina las excepciones establecidas en el artículo 280.
El sindicalismo peronista se vio sacudido por la presentación de cuatro organizaciones de primer orden ante el Gobierno para rechazar una ampliación estatutaria del gremio mercantil. Expectativa por una decisión clave que depende de Capital Humano.
Lograron un aumento del 9,2% del sueldo bruto más una suma del 2% por única vez, todo a percibir con haberes de mayo. Esto se suma al reciente bono de casi $150.000. La Fraternidad mantiene su rechazo.
El sindicato logró una suba del 7% para los salarios de mayo y en el acumulado anual el incremento se ubica por encima de la inflación.
El Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la República Argentina (SEIVARA) alcanzó un nuevo acuerdo de incremento salarial para el mes de mayo, que se ajustará con una cláusula gatillo en caso de que el porcentaje inflacionario sea mayor al conseguido en el período acordado.
El escenario del gremialismo muestra hoy una mayor atomización y radicalización de sus dirigentes y pondrá a prueba la estrategia del Presidente. El mes de abril será clave para la pelea entre ambos sectores. La CGT, en el medio de las presiones internas.
Después de muchos años y frente a más de 500 trabajadores y trabajadoras se logró sellar la unidad del movimiento obrero y se realizó la normalización de la seccional Merlo de las 62 Organizaciones Peronistas.
Mariano Cascallares encabezó una importante reunión en la sede del Partido Justicialista de Almirante Brown junto a dirigentes gremiales y representantes de la CGT Regional de Lomas de Zamora, quienes apoyaron su candidatura a intendente y destacaron los avances concretados en materia de infraestructura, salud, educación, cultura y deporte en nuestro distrito.
Kicillof recibió a a los referentes agrupados en el Frente Sindical para el Modelo Nacional, que pidió por su reelección. La Provincia reabre la discusión salarial con los estatales.
El sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la República Argentina (SEIVARA) arribó a un acuerdo salarial para los empleados del sector, comprendidos en el ámbito de aplicación del CCT683/14.
Algunos sindicalistas confirmaron que participarán de la movilización a Tribunales para apoyar a la vicepresidenta. Las diferentes posturas.
La mayor parte de las encuestas aseguran que los aumentos de sueldos rondarán el 80% en el próximo ejercicio.
Los sindicatos buscan ganarle a la inflación a toda costa. ¿Cuáles son los que sellaron los mejores acuerdos en lo que va del año?
El SOMU y otros sindicatos marítimos alcanzaron la cifra record de 123 por ciento, y se posicionan como la mejor paritaria de este año. quién están en la cima de esa tabla.
El complejo escenario económico que atraviesa el país, en el cual la aceleración del proceso inflacionaria se devora el poder adquisitivo de los trabajadores, hace que las negociaciones paritarias se conviertan en encuentros regulares. Cuáles fueron los mayores porcentajes acordados.
Las cámaras empresarias y los sindicatos de todo el país revisan los acuerdos pactados meses atrás por la fuerte dinámica de la inflación. Con hasta 116% de aumento, cuáles son las 10 ramas que consiguieron las mejores cifras.
Ante una inflación acumulada que ya se ubica en 66,1% y se espera que en octubre se haya acelerado, los gremios apuntan a sostener el salario.
Son los volverán a revisar sus acuerdos en las próximas semanas para actualizar los incrementos en línea con la inflación. Representan a más de 2 millones de trabajadores. Metalúrgicos, comercio, sanidad y la Uocra, entre las actividades más importantes.
Según el Ministerio de Trabajo, el recorrido de los últimos 20 años se divide en tres tramos: fuerte crecimiento de acuerdos entre 2002 y 2010 seguido de una estabilización en la siguiente década, para volver a crecer a partir de 2020. Actualmente, la inflación no frena y deja a los sindicatos en situación de «paritaria permanente» ¿Cuánto dura la satisfacción de cerrar un buen acuerdo cuando la suba de precios no afloja?
El ministro de trabajo bonaerense, Walter Correa, participó del 6to Encuentro de Secretarios Generales de la Confederación de Sindicatos Industriales, encabezado por Ricardo Pignanelli de SMATA, y Abel Furlán de UOMRA, donde los invitó a «trabajar junto a la provincia de Buenos Aires».
Uno de los rubros fabriles más castigados por la sucesión de crisis e inestabilidad macroeconómica selló su pacto salarial
El Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la República Argentina (SEIVARA), que conduce Cristina Jerónimo, voló el techo salarial y logró el acuerdo más alto hasta el momento. El pacto justo llega cuando la ministra de Trabajo "Kelly" Olmos había dicho que el pedido de Camioneros del 131% era "excesivo".
El subsecretario de Trabajo, Industria y Comercio, Ezequiel Jarvis, encabezó hoy la entrega de diplomas a los egresados del Ciclo de Formación para delegadas y delegados sindicales, “Construyendo Diálogo para un Trabajo 2.0”, en la sede de la UOM. Participaron de la jornada el coordinador de Formación Sindical de UOCRA, Guillermo Zuccotti; el secretario General de la seccional Capital Federal de la UOM, Antonio Caló; el secretario General adjunto de la misma entidad, Roberto Bonetti; el delegado General de Capital Federal de SMATA, Horacio González; y el director General de Asuntos Gremiales y Formación Sindical, Marcelo Bouzas.