El gobierno y el gremio camionero recurrieron a un "maquillaje" de la paritaria para mostrar un número que no excediera el tope fijado por Toto Caputo
Julio Cordero consideró que la generación de trabajo es uno de los puntos fundamentales del Gobierno; además explicó por qué el Ejecutivo puede no homologar algunas paritarias
Por primera vez desde que asumió el secretario de Trabajo, Julio COrdero, habló sobre la amrcha de la gestión de Javier Milei. Insistió en la necesidad de reformas laborales a través de la ley ómnibus y el DNU 70/2023.
Salarios y jubilaciones licuadas, las verdaderas anclas antiinflacionarias de la mileinomía. Ganancias a media altura, ahorros en la mira y peligro de lavadero.
El súper ministro de Economía, Luis Caputo, ajustó todavía más el torniquete sobre las paritarias. La intención es ajustar la meta salarial para ponerla en sintonía que el relato oficial de baja de la inflación. Le ordenó a Julio Cordero de no homologar paritarias por sobre el 9%, El proceso había sido adelantado en exclusiva por InfoGremiales.
La Casa Rosada sigue tensionando el vínculo con los sindicatos. Aunque esta vez comenzó por apelar a dividir la CGT, para poder quebrar la unidad con la que se viene moviendo. El camionero advirtió que si no se aprueba el acuerdo en estas horas, el próximo lunes habrá un paro general. “No se va a mover una hoja, una pluma en todo el país”, dijo.
Julio Cordero, el nuevo secretario de Trabajo, convocaría a dialogar a la central obrera para aflojar las tensiones. Cuál es la estrategia del Gobierno ante las paritarias firmadas por encima del 15%. ¿Existe una pelea anticipada por una CGT que se renueva en 2025?.
La pérdida del poder de compra de los empleados registrados en diciembre y enero fue equivalente a todo lo retrocedido en cuatro años de gobierno de Macri y el doble de lo licuado en la gestión de los Fernández. Pero ciertos sindicatos arrancaron 2024 reabriendo paritarias y a principios de febrero cobraron sueldos con aumentos que contrarrestaron el alza de la inflación del mes anterior.
Los gremios cerraron acuerdos paritarios que en muchos casos quedó por debajo del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Un informe de la consultora de Martín Redrado expone cuánto cayeron en cada gremio. Licuación, inflación y una recesión que moderará las negociaciones.
Ante una inflación que se dispara al 100 por ciento trimestral, los sindicatos presionan con fuerza para tratar de que los salarios no queden tan retrasados. Por eso, las paritarias de este año se están cerrando mes a mes, en medio de negociaciones que se van endureciendo. ¿Cuáles son los sindicatos que consiguieron los mejores aumentos de 2024?
El período comprendido en esta negociación colectiva abarca a diciembre y enero, en pocas jornadas volverán a reunirse sindicatos y empresarios para monitorear la inflación y la pérdida de poder adquisitivo
Camioneros, Bancarios, Metalúrgicos y Construcción, entre otros, retoman las negociaciones en febrero, con una inflación en enero arriba del 20%
Los acuerdos además contemplan revisiones mensuales de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor de INDEC.
Las primeras discusiones marcan una tendencia clara: las negociaciones se deben mantener abiertas todo el tiempo, y realizar acuerdos de 30 o 60 días. En el Estado, el ajuste condiciona los negocios. Cuánto debe ser el sueldo de una familia tipo según la justa interna del INDEC.
Con el objetivo de minimizar el impacto de la inflación que superó el 25% en enero, los sindicatos y las empresas acuerdan plazos cada vez menores para las revisiones de incrementos salariales
Alrededor de las 19 de ayer terminó la reunión entre los trabajadores de los galpones de empaque y los empresarios. Hoy reunión clave con los rurales.
El líder de la Asociación de Trabajadores del Estado se pronunció sobre la medida anticipada por el vocero presidencial esta mañana.
El gobernador Kicillof definió la mejora por decreto, algunos acuerdos del sector privado se concretan siempre a corto plazo y bajo incertidumbre económica
Paritarias calientes: se vienen duras negociaciones, en medio de una tensión creciente entre gremios y Gobierno
La discusión colectiva de los trabajadores y trabajadoras registrados bajo el impacto y tensiones del DNU y la ley ómnibus. No sólo se trata de porcentajes, hay ofensiva patronal por los derechos adquiridos
Se reúnen este martes. En diciembre no hubo convocatoria y los gremios reclaman la reapertura de la negociación, tras las medidas dispuestas por el gobierno nacional
Omar Yasín aseguró que «en los primeros días de enero» se convocará al Consejo del Salario, algo que estaba en duda. Cómo serán las negociaciones salariales.
Ante el contexto inflacionario, los gremios se preparan para sostener paritarias mensuales. «Ya ni hablamos de recuperar salario. Solo de no perder», adelantan.
Ante la advertencia del ministerio de Economía que conduce Luis Caputo de que estamos transitando 1% de inflación diaria, varios gremios se preparan para sostener paritarias mensuales. «Ya ni estamos hablando de recuperar salario. Sólo de no perder», dijeron. Este mes Yasín tiene agendadas una veintena de negociaciones.
El secretario de Trabajo, Omar Yasin, apuesta a sellar acuerdos bimestrales o trimestrales con ajuste automático por IPC por lo menos hasta mayo; convocarán al Consejo del Salario
Con el acuerdo de los bancarios comenzó la tanda de negociaciones salariales para compensar el alza inflacionaria. Qué gremios pactarán sus nuevos reajustes sin que exista aún una pauta de la Casa Rosada. Por qué algunos prefieren esperar.
Con el cierre de 2023, la mayoría de los gremios cerraron paritarias para intentar que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo ante el avance la inflación. Todas las subas acordadas y los bonos extra.
La remuneración hacia los trabajadores mejoró, al mismo tiempo que se redujo la gancia del sector privado. De todas maneras, persiste una fuerte distancia con los trabajadores no asalariados que no llegan a cubrir una canasta alimenticia.
Los altibajos en el dólar blue de las últimas semanas y el acumulado en el IPC de agosto y septiembre dejaron en desventaja a gran parte de los acuerdos reabiertos luego de mitad de año. Kicillof ya convocó a los estatales bonaerenses.
La crisis económica y las elecciones disparan las demandas salariales. Incertidumbre de los sindicatos que pretenden negociar aumentos mes a mes
«No va a haber más inflación y por ende no van a ser necesarias las paritarias», dijo el candidato de Milei en CABA. Marra descartó así hablar de mejoras para los trabajadores en la distribución del ingreso.
El candidato a Jefe de Gobierno Ramiro Marra reafirmó la desaparición de las paritarias ante la política económica que planifica llevar adelante La Libertad Avanza.
Desde Aceiteros a Bancarios, pasando por Perfumistas y Docentes, las paritaria se están negociando tanto en forma mensual como anual con revisiones.
Según un trabajo publicado por Fundar, las paritarias permitieron que no haya ocurrido una caída del salario aunque solo se haya conseguido empatarle a la inflación. Se destacó la necesidad de institucionalizar todas las discusiones sobre ingresos.
La última cifra publicada por el INDEC puso en alerta a los sindicatos. Se prevé un ultimo trimestre del año caliente por las demandas salariales.
Especialistas opinaron sobre el impacto de la medida que busca aliviar bolsillos. Las claves de la suma fija, entre la contención de precios y la necesidad cambiar convenios colectivos.
En los últimos días hubo sindicatos que consiguieron un importante haber inicial, al cerrar paritarias que superaron el índice inflacionario. A los «+400.000» se le sumarán los bancarios, que están en 398.000 y negocian nuevas subas.
El diputado nacional del Frente de Todos (FdT) y secretario general de la CTA, Hugo Yasky, aseguró que le "causa gracia" que los empresarios "defiendan las paritarias" como respuesta al otorgamiento de una suma fija para los trabajadores y aseguró que esa reacción de las patronales indica el "sentido correcto" que tienen las últimas medidas anunciadas por el Gobierno nacional.
La Asociación Gremial del Personal del Mercado de Hacienda pactó un nuevo tramo de aumento que llevó la suba acumulada al 75%. Además abrocharon un bono por el día de la niñez y el pago en concepto de guardería.