El pico inflacionario del primer trimestre tuvo un impacto, sobre los salarios registrados, menor al esperado. Los que terminaron compensando la baja en el sector privado fueron los públicos, que tuvieron un fuerte impulso durante marzo, según los datos del Indec
Gerardo Martínez le pidió a la vice que no se meta en la discusión por las subas salariales, tras el tuit en el que elogió a Palazzo.
La vice ve en la negociación bancaria un ejemplo de cómo enfrentar a las empresas en una "puja distributiva". Y ratifica su visión crítica de la economía
La versión “madrugadora” fijó el 25 de marzo un aumento del 45% para el SMVM, en 4 tramos revisión en agosto. A saber: 18% en abril, 10% en junio, 10% en agosto y 7% en diciembre donde recién llegará a $47.850. Sobre datos duros y significativos bajo inflación potente el haber mínimo pasó de $33.000 en marzo a $38.940, pero si la inflación de este mes alcanza el 6% el aumento real será el 11%
Los salarios reales no son mayores a 2019 y la distribución funcional del ingreso empeoró en 2021. Los salarios de ese año fueron un 2,3% menores a los de 2020. Si a este cálculo se le adosa el incremento sostenido de precios de 2022 que se espera para diciembre, los salarios ante la inflación no alcanzarán ni una "derrota digna"
Un gremio de alcance nacional logró confirmar una paritaria que supera holgadamente las previsiones del Gobierno. Los detalles del acuerdo.
La inflación en alza del primer cuatrimestre empujó a la reapertura de las paritarias. En ese contexto, en la industria de farma dos gremios clave sellaron sus respectivos acuerdos. FATSA cerró una mejora en tres tramos que comprende un 20% en abril, un 5% en mayo y un 20% en julio para los operarios y técnicos de las plantas industriales. En sintonía, la cámara de droguerías ADEM también firmó una actualización adelantada.
Las revisiones se da en el marco del adelantamiento paritario generalizado para combatir la disparada inflacionaria. Otros dos gremios lograron acuerdos salariales que superaron el 60%. Esta misma semana los ferroviarios había llegado al 63%.
Los analistas advierten que la nominalidad de la economía alcanzó un "nuevo escalón"
Las subas se pagarán en dos tramos: 25% en abril y 20% en julio. Habrá revisión salarial. también acordó un bono de fin de año de 70.000 pesos.
Ferroviarios, La Fraternidad y Sanidad son algunos de los gremios que lograron nuevos acuerdos salariales en medio de la escalada inflacionaria. Las claves de los entendimientos.
El paro de choferes de colectivos del interior y el virtual incumplimiento a la conciliación que dictó el ministerio de Trabajo, que desencadenará sumarios a las filiales de la UTA “rebeldes”, expuso una vez más el conflicto interno del gremio y que la brecha salarial entre los trabajadores del AMBA (Area Metropolitana Buenos Aires) y de las provincias no tiene una fácil resolución.
La Unión General de Asociaciones de Trabajadores del Transporte (Ugatt), que lidera el ferroviario Omar Maturano, solicitó una reunión con las autoridades del Ministerio de Trabajo. Buscar gestionar la personería gremial de la entidad. Además fijó la próxima reunión en la sede del Sindicato de Choferes de Camiones de Rosario, en Santa Fe, que lidera Sergio Aladio, principal opositor de los Moyano.
El gremio que conduce José Pasotti ya expresó la necesidad de cerrar un acuerdo salarial cuanto antes, ya que el vigente vence el 30 de abril. De lo contrario, habrá medidas de fuerza.
Ante la fuerte alza de precios, los gremios de ATE y UPCN pidieron por la reapertura de las negociaciones paritarias la semana pasada.
La inflación corre y el Gobierno intenta mantener un buen vínculo con los gremios adelantando las paritarias tras el acuerdo con la CGT
Diferencias profundas entre el moyanismo y los gordos. Posicionamiento político y respecto a la persecución judicial. Las razones del "no" al bono. La presencia femenina en el Consejo.
Así lo confirmó a “el Retrato…” Guillermo Bianchi (FOTO) secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio. “Se acaba de firmar, un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores mercantiles de toda la República Argentina, más de un millón doscientos mil trabajadores que llega al 59,5% y de los cuales vamos a tener la letra fina el día de mañana, pero vamos a tener el salario inicial a 140 mil pesos” sostuvo.
El Ministerio de Trabajo informó que 11 organizaciones sindicales del sector productivo y económico privado ya alcanzaron acuerdos paritarios en la cartera laboral, y detalló que son las de panaderos, estaciones de servicio, gráficos, madera, jaboneros, papel cartón, mosaístas, actores, remises, plásticos y ceramistas.
El consejo directivo de la CGT deliberará hoy después de varias semanas de parálisis. En medio del adelantamiento de las paritarias y con la crisis de las obras sociales asomando, analizará una variada agenda de temas políticos, gremiales e institucionales
En el Gobierno buscan que la aceleración inflacionaria no golpee la recuperación del poder adquisitivo de los empleados en el ámbito formal. Cuáles son los porcentajes de las nuevas paritarias.
Desde el Municipio se expresaron tras el acuerdo salarial logrado en el último encuentro paritario entre el Ejecutivo y los gremios que representan a los trabajadores de Patagones.
La Federación de Obreros Ceramistas negoció una reapertura de la paritaria 2021/2022 que cerró con un aumento salarial interanual del 54 por ciento. Además pactó una suma fija. De esta forma se consagró como la segunda paritaria adelantada con la habilitación del gobierno.
Una treintena de organizaciones sindicales ya negocia el reajuste de sus salarios en el marco de paritarias convocadas o no de manera oficial por el Ministerio de Trabajo, mientras la totalidad de los voceros gremiales coincide en que el adelantamiento de las negociaciones debe «ganarle al elevado proceso inflacionario», por lo cual los dirigentes se inclinan por «acuerdos cortos».
En los próximos días cerca de 30 organizaciones buscarán ajustar los aumentos de este año a la nueva realidad, empujada por la suba del IPC en los últimos dos meses.
En la primera paritaria de la era Abel Furlán, la UOM replicó para la rama siderúrgica el 45% de aumento salarial heredado de Antonio Caló. Se aplicará en 3 tramos, pero difiere la distribución. La novedad es que el incremento va al «conformado» y no al básico por lo que mejora sensiblemente en los bolsillos. Se revisa en noviembre
Para evitar un conflicto con gremios que considera aliados, el gobierno estaría dispuesto a reabrir la paritaria 2021 a causa de la disparada inflacionaria del primer trimestre del año que hizo perder poder adquisitivo a los estatales nacionales. La actual negociación colectiva finaliza el próximo 31 de mayo.
El gobierno anticipó la discusión salarial a raíz de la aceleración de precios. Los convenios que ya alcanzaron un acuerdo, pautaron aumentos que van del 45% al 55%.
Luego del índice de marzo del 6,7%, Camioneros y Comercio buscan acuerdos hasta junio. Y los Bancarios, lejos del entendimiento, se declararon en «alerta y movilización».
Por Emiliano Russo
La confirmación de la suba de la inflación en un 6,7% durante marzo no sólo tensa la interna del gobierno sino que le pone picante al adelantamiento de las paritarias acordada en la mesa tripartita de la semana pasada.
Desde la central apuestan a la discusión paritaria para recomponer salarios, de acuerdo a las posibilidades de cada sector.
En el marco de las nuevas negociaciones acordadas por la CGT y empresarios, se dio el primer acuerdo, para trabajadores de la industria del vestido, que cerró una suba del 53,4%.
El gremio convocó a nuevas movilizaciones para exigir incremento salarial en abril. Apuntan a las cámaras empresarias y las acusan de «falta de responsabilidad social empresaria».
Por Mariano Martin
El gremio de Camioneros presentó una nota formal para pedir el agregado de 20 mil pesos a los sueldos básicos de los choferes por el acuerdo del año pasado.
El ministro de Economía, Martín Guzmán, manifestó que la inflación “se ataca con política macroeconómica” y que para que esa lucha sea efectiva «hace falta un apoyo político claro en lugar de llevar acciones que generan incertidumbre». Además habló de «recuperación de los salarios reales» y cuestionó los ruidos en la coalición de gobierno.
Convocados por el Ministerio de Trabajo de la Nación, 26 gremios comenzaron la rueda de negociación de ajuste salarial. Señalan que el piso debería partir del 52% para equiparar la inflación anual a febrero.
El ministerio de Trabajo proyecta entre un aumento del 50 al 55%, 10% más que hace tres meses. Los gremios pretenden que la paritaria anual supere el 60%
Por Mariano Martin
La ronda de discusiones salariales por adelantado contempla, en los planes del Gobierno, subas de hasta el 55% y vigencia de nuevos aumentos desde ahora.
Se sentarán en la mesa de negociaciones 20 sectores con acuerdos salariales vigentes y los que tienen convenios colectivos con término vencido
El líder de los mecánicos del SMATA, Ricardo Pignanelli, aseguró que «la iniciativa de adelantar las paritarias es buena» y explicó que «el ministerio de Trabajo nos comunicó que la semana que viene comenzaremos a negociar las paritarias de los talleres mecánicos».