El Sindicato Obreros y Empleados de Empresa de Limpieza, Servicios y Afines de Córdoba (Soelsac), logró hoy un aumento del 30,78 por ciento a partir de agosto próximo, con lo que el ajuste anual llega al 58,22 por ciento, sobre el sueldo básico.
La famosa foto de CFK y Massa no hizo más que sellar un proceso que ya había tomado velocidad: acuerdos salariales que rompían el pronóstico de inflación
El Gobierno apoya el reclamo de los gremios, marcando como piso un aumento salarial entre el 40% y 45%.
Los acuerdos salariales en junio promedian 15 puntos por encima de la meta de inflación contenida en el presupuesto nacional, según un informe realizado por la consultora Synposis.
El Consejo que reúne a empresarios y gremialistas situó en 35% el ajuste y lo dividió en siete cuotas con una instancia de análisis en septiembre que ahora podría anticiparse.
En los últimos días el mandatario adoptó con más intensidad las consignas de su vice; en su entorno insisten en que tiene que ver con una agenda compartida y la “unidad” del binomio
La central obrera reclama que el Gobierno convoque otra vez a paritarias. El pedido llega luego los aumentos que el Gobierno avaló a bancarios y legisladores.
El titular del sindicato de Canillitas, Omar Plaini, aseguró hoy que "todos los gremios vienen firmando paritarias con cláusula de revisión” con el objetivo de cuidar el poder adquisitivo para "recuperar el mercado interno". El sábado fue entrevistado en Enfoque TV.
Mientras la CGT alineada al Gobierno ya no oculta su preocupación en aumento por la inflación y reclama "precisiones" en la estimación del incremento sostenido de precios hacia diciembre, el 40% paso a ser el piso de la negoación colectiva. Para otros gremios ese registro sólo les toca en cuanto al número delicado sobre pérdida de poder adquisitivo en los últimos 4 años
Para la vicejefa de Gabinete, Cecilia Todesca Bocco, este año se deben «ir recuperando los ingresos», habló de reapertura de paritarias y aseguró que ello debe suceder «de la mano de la cantidad de empleo». Además remarcó que «no hay una solución mágica» para la inflación.
Rompió la pauta oficial de 29% al otorgarle un aumento de 40% al personal legislativo; esto provocó un adelantamiento de las recomposiciones para antes de los comicios.
El común denominador gremial, para buscar resguardo al incremento sostenido de precios, es la cláusula de revisión. Los aumentos de precios castigan los sueldos de trabajadores registrados y sindicalizados y para los "fuera de convenio" la estimación de empleadores para otorgar mejoras salariales fue sobre una inflación anual por encima del 41,69%. No obstante en el ministerio de Economía ve con desgrado los incrementos a trabajadores del Congreso (40%) y PAMI (43%)
Los bancarios obtuvieron el visto bueno de Trabajo y el próximo lunes se sentarán a negociar para gatillar la cláusula de revisión de su acuerdo salarial. El Congreso y PAMI, casos testigos
Resulta relevante el diagnostico sobre las causas de la inflación actual, lo que no tiene relación con la puja capital – trabajo. La suba sostenida de las materias primas de exportación si bien representa una excelente noticia en una economía estructuralmente afectada por la restricción externa y coyunturalmente por la necesidad de renegociar la deuda, pero también constituye un elemento de aceleración de los precios internos.
El ministro Moroni anunció la firma de un acuerdo en torno a 35% con los trabajadores públicos, sumado a cláusula de revisión cuando la inflación se escape
Sin perjuicio de la merma de empleo y otros vectores económicos preocupantes en el escenario del Trabajo, los pactos por ingresos de convenio que se negociaron desde enero a fines de abril revela la confirmación de un escenario dependiente de la inflación. El Observatorio de Derecho Social de la CTA Autónoma consideró vital la marcha de los precios y la estrategia del Gobierno ante ellos en cualquier estimación a corto plazo
El Sindicato Argentino de Trabajadores de la Industria Fideera (SATIF) y la cámara empresaria de pastas secas acordaron una mejora salarial del 42% para la paritaria 2021/2022 correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 119/90.
Por Carlos Emanuel Cafure.
Alimentos y construcción también tuvieron un acuerdo por encima del 35%. Los viñateros fueron los que mayor aumento registraron con el 47%.
La suba se dará en tres tramos iguales y no acumulativos de 12%, uno que va de abril a julio, el siguiente de agosto a noviembre 2021 y el restante de diciembre 2021 a marzo de 2022.
Se abonará en cuatro tramos entre abril 2021 y marzo 2022.
Las cámaras empresariales dejan trascender que de 4 ejes cruciales en la pulseada salarial, "dos ya están pactados". En la nueva audiencia de este martes se puede definir una negociación referencial, que se presumía de "plazo breve" está a días de cumplir un mes y ya sumó varios cuartos intermedios
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles llegó a un acuerdo con el sector empresarial para la revisión salarial de los empleados de gimnasios.
Conocé qué sectores le ganarán a la inflación por los aumentos de sueldo proyectados y el impacto que tendrán las paritarias en los fuera de convenio
Desde el SUOES, la organización gremial que representa a los trabajadores, proponen “revisar cada 60 o 90 días los números”, preocupados por la marcha de la inflación y el deterioro permanente de los sueldos.
Se trata de tres sectores que representan nada menos que a 2 millones de trabajadores y marcarán el sendero para el resto de las actividades.
El gobierno reiteró que convocará en abril próximo al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil y que, al igual que la pauta que impulsa en el acuerdo de precios y salarios entre empresarios y sindicalistas, buscará que este año ese monto le gane a la inflación.
El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires y los gremios que agrupan a los estatales de dicho sector llevarán a cabo este miércoles una reunión paritaria para debatir el aumento salarial del año 2021.
El denominador común es la exploración de pagos en hasta cinco tramos, sumas fijas y cláusulas de revisión para llegar a octubre en un clima de paz social
Con algunos de los convenios testigo ya firmados el resto quiere ganarle a la inflación o al menos superar el piso ideal del 29%.
Se trata de las negociaciones de encargados de edificio y un sector de trabajadores de Luz y Fuerza que consensuaron subas del 32% y 29,5% respectivamente. Se suman así al camino iniciado por bancarios y docentes
La negociación de la UOM y los inminentes acuerdos de los gremios de Obras Sanitarias y el gas apuntan a encarrilar las negociaciones en el acuerdo general de precios y salarios.
BAE Negocios consultó a expertos en economía, derecho laboral y empleo sobre la evolución salarial y acuerdos para lo que resta de 2021. Desde miradas retrospectivas que se consideran necesarias en cuanto a "de dónde venimos" a destaques de alerta por el futuro a corto plazo y lo que podría determinar el Covid se trazan en el informe.
Representantes del arco sindical fueron recibidos hoy en Casa Rosada por el Gabinete Económico para comenzar a trabajar en acuerdos de precios y salarios, tras un comienzo de año con inflación ascendente. Al abandonar la reunión, el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, ratificó ante periodistas de Casa Rosada que el «proyecto político del Gobierno es que los salarios le ganen a la inflación» y remarcó que eso ya estaba previsto en el Presupuesto 2021.
El debate sobre precios y remuneraciones que propone al Gobierno abarcará a un amplio sector del movimiento obrero
Andrés Rodríguez, secretario general de UPCN y miembro de la CGT, se refirió a la convocatoria del Gobierno nacional a los empresarios y representantes de los trabajadores para dialogar sobre precios y salarios.
El titular de la CGT le mandó un mensaje al gobierno y empresarios de cara al encuentro para definir un acuerdo de precios y salarios.
El líder de la CTA de los Trabajadores, Hugo Yasky, habló del acuerdo de precios y salarios y aseguró que «las paritarias tienen que estar entre 4 y 8 puntos por encima del valor de los precios».
Finalmente hubo reunión de la “mesa chica ampliada” de la CGT: el mensaje de rechazo a cualquier intento de “techo paritario” para 2021 fue uno de los tópicos de la jornada al igual que la predisposición a discutir políticas antiinflacionarias que intente promover el gobierno o iniciativas como los planes de Vivienda que en calle Azopardo gestionan con el ministerio conducido por Jorge Ferraresi.
La Casa Rosada quiere que las subas estén en línea con la inflación del 29% que proyecta Economía. Ratificaron que no habrá bonos masivos de $ 10.000 (IFE) ni programa ATP.