El sindicato del vidrio SEIVARA logró acordar una recomposición salarial del 6% tras el salto inflacionario, el retroceso de la industria nacional y la pérdida de poder adquisitivo consecuente.
Lograron un aumento del 9,2% del sueldo bruto más una suma del 2% por única vez, todo a percibir con haberes de mayo. Esto se suma al reciente bono de casi $150.000. La Fraternidad mantiene su rechazo.
El sindicato logró una suba del 7% para los salarios de mayo y en el acumulado anual el incremento se ubica por encima de la inflación.
El Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la República Argentina (SEIVARA) alcanzó un nuevo acuerdo de incremento salarial para el mes de mayo, que se ajustará con una cláusula gatillo en caso de que el porcentaje inflacionario sea mayor al conseguido en el período acordado.
El Vidrio –SOIVA- cerró su negociación del cuatrimestre en 24 puntos pero logró que se realizara en solo tramo, lo cual según Horacio Valdez, protege de manera adelantada el poder adquisitivo del trabajador de la industria.
El sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la República Argentina (SEIVARA) arribó a un acuerdo salarial para los empleados del sector, comprendidos en el ámbito de aplicación del CCT683/14.
La mayor parte de las encuestas aseguran que los aumentos de sueldos rondarán el 80% en el próximo ejercicio.
Los sindicatos buscan ganarle a la inflación a toda costa. ¿Cuáles son los que sellaron los mejores acuerdos en lo que va del año?
El SOMU y otros sindicatos marítimos alcanzaron la cifra record de 123 por ciento, y se posicionan como la mejor paritaria de este año. quién están en la cima de esa tabla.
El complejo escenario económico que atraviesa el país, en el cual la aceleración del proceso inflacionaria se devora el poder adquisitivo de los trabajadores, hace que las negociaciones paritarias se conviertan en encuentros regulares. Cuáles fueron los mayores porcentajes acordados.
Las cámaras empresarias y los sindicatos de todo el país revisan los acuerdos pactados meses atrás por la fuerte dinámica de la inflación. Con hasta 116% de aumento, cuáles son las 10 ramas que consiguieron las mejores cifras.
Ante una inflación acumulada que ya se ubica en 66,1% y se espera que en octubre se haya acelerado, los gremios apuntan a sostener el salario.
Son los volverán a revisar sus acuerdos en las próximas semanas para actualizar los incrementos en línea con la inflación. Representan a más de 2 millones de trabajadores. Metalúrgicos, comercio, sanidad y la Uocra, entre las actividades más importantes.
Según el Ministerio de Trabajo, el recorrido de los últimos 20 años se divide en tres tramos: fuerte crecimiento de acuerdos entre 2002 y 2010 seguido de una estabilización en la siguiente década, para volver a crecer a partir de 2020. Actualmente, la inflación no frena y deja a los sindicatos en situación de «paritaria permanente» ¿Cuánto dura la satisfacción de cerrar un buen acuerdo cuando la suba de precios no afloja?
Uno de los rubros fabriles más castigados por la sucesión de crisis e inestabilidad macroeconómica selló su pacto salarial
El Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la República Argentina (SEIVARA), que conduce Cristina Jerónimo, voló el techo salarial y logró el acuerdo más alto hasta el momento. El pacto justo llega cuando la ministra de Trabajo "Kelly" Olmos había dicho que el pedido de Camioneros del 131% era "excesivo".
El SOIVA recompuso salarios y lo hizo con una cláusula de revisión que deja abierta la renegociación a cualquier momento dependiendo el contexto económico.
Con la referencia en 45% que se pactó para el Salario Mínimo Vital y Móvil y en el convenio salarial de la UOM, los gremios más grandes negociarán sus paritarias en abril
El Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la República Argentina (Seivara), el gremio que conduce Cristian Jerónimo, inició este lunes un contundente reclamo por la regularización de trabajadores de Más Visión.