Últimas Noticias de Paritarias Aceiteros (Total : 82 Notas )

Los gremios de docentes, aceiteros, transporte y comercio ya cerraron sus respectivos acuerdos con las cámaras empresariales.

Algunos gremios ya firmaron su incremento salarial del primer tramo, mientras que otros continúan en discusión y en dialogo con el Gobierno nacional.

El precepto de que "la solución es política y no gremial" se extiende desde las diferentes centrales sindicales al escenario de la negociación colectiva con premura ante la inflación.

Los sindicatos y las cámaras empresarias ya iniciaron las primeras negociaciones salariales del año, atentos a la sugerencia del Gobierno de lograr acuerdos por "un estimativo del 60% anual" en dos semestres.

Quienes cumplan con turnos rotativos u horas extras quedarán exceptuados del tributo. ¿En cuánto quedará el básico y cuándo se sumará un bono?.

El año paritario todavía no terminó mientras la ronda de paritarias 2023 ya se puso en marcha. Un gremio poderoso como el de Aceiteros arrancó fuerte, sellando un 41% de aumento con revisión en julio. De esta forma el entendimiento de los encabezados por Daniel Yofra muestra una sospecha de la previsión inflacionaria de 60% incluida en el Presupuesto votado por el Congreso ¿Será la negociación semestral la vara para las negociaciones que abrirán el 2023?

La mayor parte de las encuestas aseguran que los aumentos de sueldos rondarán el 80% en el próximo ejercicio.

En el día de ayer los paritarios de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) de manera conjunta con los paritarios del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA) alcanzaron un acuerdo con los representantes patronales de las cámaras CIARA, CIAVEC y CARBIO que lleva el salario básico inicial a $319.185 a partir del 1° de Enero de 2023 para las y los obreros y empleados aceiteros.

Desde ahora y hasta febrero, gran cantidad de sindicatos buscan recomponer salarios para recuperar poder adquisitivo. Apuntan al 100%.

El complejo escenario económico que atraviesa el país, en el cual la aceleración del proceso inflacionaria se devora el poder adquisitivo de los trabajadores, hace que las negociaciones paritarias se conviertan en encuentros regulares. Cuáles fueron los mayores porcentajes acordados.

Las cámaras empresarias y los sindicatos de todo el país revisan los acuerdos pactados meses atrás por la fuerte dinámica de la inflación. Con hasta 116% de aumento, cuáles son las 10 ramas que consiguieron las mejores cifras.

Ante una inflación acumulada que ya se ubica en 66,1% y se espera que en octubre se haya acelerado, los gremios apuntan a sostener el salario.

Son los volverán a revisar sus acuerdos en las próximas semanas para actualizar los incrementos en línea con la inflación. Representan a más de 2 millones de trabajadores. Metalúrgicos, comercio, sanidad y la Uocra, entre las actividades más importantes.

Los incrementos van de un rango del 80 a casi el 100% y se posicionan en los parámetros que marcan el pulso de las discusiones salariales. Camioneros quiere un 131% y advirtió que el lunes habrá paro si no lo otorgan.

El acuerdo lo firmaron hoy la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA). Implica un incremento del 98% para el año. Eleva inmediatamente el salario inicial de la actividad a casi 222 mil pesos.

El gremio que lidera Daniel Yofra busca conseguir un aumento anual por arriba del 95%, en línea con lo que vienen exigiendo los sindicatos de peso.

El Sindicato liderado por Daniel Yofra hizo el reclamo para la reapertura de paritarias “estamos pidiendo un básico por encima de los $217 mil”.

- El conflicto de los trabajadores de fábricas de neumáticos reabrió el debate sobre la pérdida de poder adquisitivo de los asalariados en relación con la evolución de la inflación. 

Los principales sindicatos activaron sus cláusulas de revisión y agregaron sumas adicionales. Todos buscan cerrar por encima de la inflación anual.

En plena reapertura de paritarias y con una inflación que se estima más cercana al 100%, las organizaciones gremiales avanzan con las negociaciones

La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines (Ftciodyara), el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) de San Lorenzo, las empresas y la Cámara de la Industria Aceitera (Ciara) iniciaron este jueves de manera formal las negociaciones paritarias, informaron las organizaciones gremiales.

La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina alcanzó un acuerdo tras la revisión Salarial, llegando en términos porcentuales el incremento por el año 2022 a un 70%, 15% en agosto y 15% en septiembre.

Este arreglo se enmarca en el Convenio Colectivo de Trabajo 420/05 y beneficiará a los obreros y empleados aceiteros, informó la federación a través de un comunicado.

El Gobierno fijó una pauta del 45% con el salario mínimo y quiere que eso se refleje en los acuerdos salariales con los privados y los estatales

Los gremios y los empresarios negocian en paritarias en el marco de un inicio de año caliente con la suba de precios. Cuáles son los rubros que ya acordaron.

Aceiteros anunció que llegó a un acuerdo con la parte empresaria y firmó la paritaria salarial desmotadora 2022. Llevarán el salario inicial a casi 112 mil pesos y cobrarán un bono a fin de año de 24 mil pesos en dos tramos.

La Federación de Aceiteros que lidera Daniel Yofra volvió a dar la nota en la ronda paritaria. Llevó el salario inicial de la actividad hasta los 153 mil pesos. Además pactó un bono de participación en las ganancias de casi 105 mil pesos. Vuelve a negociar en agosto.

Empleadas domésticas, comercio, petroleros, fuerza de seguridad y estatales cobrarán los últimos aumentos del año. Al mismo tiempo, en algunos gremios comienzan los diálogos para las reapertura.

¿Cuáles fueron los gremios que lograron llegar a acuerdos salariales desde junio pasado hasta el día de la fecha y de cuánto fueron los aumentos pactados, en el marco de las paritarias 2021? A fin de dar respuesta a este interrogante, El Cronista realizó un  análisis y recopiló la información sobre las negociaciones finales de unos 40 sindicatos.

Según las previsiones oficiales el índice inflacionario anual alcanzaría el 48%, mientras que la cifra interanual escala a 52,5%.

En un contexto inflacionario que preocupa y procesos electorales a mansalva, se abrirán las próximas negociaciones paritarias de algunos de los gremios más populosos e influyentes.

La  Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (Aceiteros) cerró su paritaria 2021. Tal como adelantamos en InfoGremiales, el acuerdo llevará el salario básico inicial a 110.000 a partir del 1 de agosto.

Una vez más esa organización validó la estrategia de negociación basada en el "salario mínimo real" que suele remarcar el titular del gremio, Daniel Yofra, respecto al ingreso que "constitucionalmente garantiza la cobertura de todas las necesidades de un trabajador". Dinámica paritaria que desarrollan desde 2004. Superaron incluso su expectativa de logra un sueldo inicial de $108.000 con la que inciarion la discusión presencial del acuerdo.

El Gobierno pretende un acuerdo armónico en un gremio clave para el negocio agroexportador, la última edición por la puja en ese convenio de salarios tuvo en diciembre más que alto voltaje. Los trabajadores y trabajadoras tutelados por la organización que lidera Daniel Yofra negocian sus mejoras en relación al Salario Mínimo Vital y Móvil "que debería ser" y los acuerdos se extienden a todo el personal comprendido en las empleadoras.

El gremio solicitó se realice un ajuste salarial a fin de evitar situaciones de descontento innecesarias

La pauta inflacionaria del 29% quedó en el pasado. La última tanda de las paritarias cerró arriba del 35%. Pero los reclamos que se vienen son mayores.

El gremio de Aceiteros al comando de Daniel Yofra asegura “no hubo avances en cuanto a la discusión de salarios de convenio 420/05 y la cuestión se puede extender en el tiempo”. Ese sindicato remarcó que continuarán con las medidas de fuerza y apuntaron que la empleadora es parte "de un poderoso grupo nacional" que no admite la franca discusión por salarios

Los trabajadores de Avex Dánica Villa Mercedes y el sindicato de aceiteros SOEAD de San Luis están en huelga en defensa del Convenio Colectivo de Trabajo 402/05 y los acuerdos salariales de la actividad aceitera.

Cada vez que hubo un proceso de paritarias en los últimos años eran los docentes, sobre todo en la provincia de Buenos Aires, quienes marcaban el piso de las negociaciones salariales. Aparecían fuertemente también los Camioneros de Hugo Moyano, pero en los últimos tiempos ha encabezado ésta lista la Federación que agrupa a los trabajadores Aceiteros, uno de los sectores más combativos a la hora de exigir mejoras salariales.

El líder de Aceiteros, Daniel Yofra, criticó con todo a la conducción de la CGT y la responsabilizó por el hecho de que el 50% de los trabajadores registrados cobren salarios por debajo de la línea de pobreza. «Tenés la línea de la pobreza en 50 mil pesos y la CGT arregla un salario mínimo que está por debajo de la indigencia», disparó.