Secretario General de la Federación de Trabajadores Aceiteros.
La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA), el gremio que conduce Daniel Yofra, anunció su adhesión a la marcha convocada por la CGT para el próximo 17 de Agosto y consideró que la movilización “debe ser sólo la primera expresión”.
Desde la conducción de una UOM que movilizó por las calles para reforzar su magro acuerdo paritario inicial y llevarlo al 65%, su nuevo Secretario General Abel Furlán, le pide al Gobierno, en pleno inicio de la «Era Massa», que no sea neutral en la discusión sobre distribuir riqueza.
Daniel Yofra, el líder de Aceiteros, cuestionó el rumbo político. «Estamos cada vez peor», sostuvo. Además aseguró que «el 52% de pobres es el resultado de que la dirigencia sindical esté atada a todo lo que pasa en la parte política».
El líder de los Aceiteros, Daniel Yofra, aseguró que «es una vergüenza que uno teniendo trabajo tenga que ser pobre». Y cuestionó a la CGT por el acuerdo que selló del Salario Mínimo: «Con lo grande que es la CGT discutir un salario mínimo inferior a la pobreza es canallezco».
El líder de los Aceiteros, Daniel Yofra, le pidió a la dirigencia sindical «desandar el camino» que llevó a tener «un 50% de trabajadores pobres» y aseguró: «Conseguir una vida digna para los trabajadores es mucho más fácil de lo que muchos piensan, sólo hay que luchar».
Se realizó el 29 y 30 de marzo el decimoprimer plenario de delegados de base Aceiteros y Desmotadores en el salón de usos múltiples de la FTCIODyARA ubicado junto a la clínica de OSIAD en Ricchieri 453, Ciudad de San Lorenzo, Provincia de Santa Fe.
Pidieron «que la deuda no la paguen los de abajo» y también plantearon prorrogar el aporte a las grandes fortunas, pero que recaiga sobre «los que fugaron divisas».
La plana mayor del moyanismo, de la Corriente Federal y de las CTA, difundieron un documento en el que reclaman «Que la deuda no la paguen los de abajo». Pidieron que para cumplir con el FMI se prorrogue el impuesto a las grandes fortunas y que se ponga a tributar a los «100 agentes» que fugaron divisas.
Este 9 de marzo los Aceiteros elegirán a su nueva conducción. Daniel Yofra, titular de la Federación, irá por su tercer mandato al frente de una de las organizaciones que marca el camino paritario año a año. La particularidad es que los afiliados podrán elegirlo por voto directo y secreto, toda una rareza y una declaración de principios.
Aceiteros anunció que llegó a un acuerdo con la parte empresaria y firmó la paritaria salarial desmotadora 2022. Llevarán el salario inicial a casi 112 mil pesos y cobrarán un bono a fin de año de 24 mil pesos en dos tramos.
Cada vez más sindicatos impulsan el reclamo de compensaciones extraordinarias en diciembre o enero, debido a la alta inflación de 2021.
El acuerdo de revisión de los trabajadores de la AFIP, llega un mes antes del que tienen estipulado los gremios de la administración pública nacional.
A días de las Fiestas, varios de los sindicatos negocian sumas extraordinarias para antes de las Fiestas. Cuáles son los confirmados y qué se espera para los próximos días.
La Federación de Aceiteros que lidera Daniel Yofra volvió a dar la nota en la ronda paritaria. Llevó el salario inicial de la actividad hasta los 153 mil pesos. Además pactó un bono de participación en las ganancias de casi 105 mil pesos. Vuelve a negociar en agosto.
La Federación que lidera Daniel Yofra desmintió versiones periodísticas según las cuales «la organización procura interferir en el proceso eleccionario del personal del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) de la ciudad de San Lorenzo».
La Federación que lidera Daniel Yofra desmintió versiones periodísticas según las cuales «la organización procura interferir en el proceso eleccionario del personal del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) de la ciudad de San Lorenzo».
El sindicato estaría consiguiendo bonos especiales por $140.000 y ahora busca que las empresas se hagan cargo de lo que los empleados pierden por Ganancias
El titular de Aceiteros, Daniel Yofra, pidió «no alarmarse tanto con las elecciones», aunque aclaró que la derrota del oficialismo se explica por darle «la espalda a los trabajadores» y de «favorecer a la clase más pudiente en estos 2 años».
Es el letrado argentino que resultó electo por unanimidad como presidente de la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas (ALAL). Matías Cremonte dio la voz de alerta sobre un capitalismo con intenciones más salvajes que la vuelta a la esclavitud.
En un contexto inflacionario que preocupa y procesos electorales a mansalva, se abrirán las próximas negociaciones paritarias de algunos de los gremios más populosos e influyentes.
El líder de la Federación de Aceiteros, Daniel Yofra, criticó el rol de la conducción CGT y aseguró que no defienden al trabajador». «En lugar de discutir los salarios que necesitan los trabajadores, aceptan lo que proponen la UIA y los Gobierno de turno».
El titular de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines (Ftciodyara-Aceiteros) Daniel Yofra cuestionó a la CGT por su rol en la puja distributiva.
La Federación Aceitera (FTCIODyARA), la organización que conduce Daniel Yofra, expresó su rechazo “de forma contundente” a las propuestas de eliminar las indemnizaciones por despidos para sustituirlas por un “seguro de garantía”.
Ligando el destrato a los docentes con el neoliberalismo, Fabián Felman el líder de la Confederación de Educadores Argentinos (CEA), uno de los sindicatos de maestros y profesores con jurisdicción federal, destacó el objetivo cercado y urgente para sellar el convenio colectivo de la enseñanza. Vislumbra una CGT bajo una conducción que no deberá evitar la concepción colectiva de trabajadores y trabajadoras.
Héctor Recalde, un referente del derecho laboral argentino y de la política, hizo autocrítica respecto alas 20 leyes de la dictadura todavía rigen. Descree de los emprendedores individuales y asume que la libertad y la felicidad son excluyentes fenómenos del pueblo. Sus disputas de 40 años con Daniel Funes de Rioja y la actual con Teddy Karagozian. Su alejamiento y reconciliación con Hugo Moyano. Su preferencia por los dirigentes combativos porque los dialoguistas incorregibles, “no llegan a ningún conflicto como tampoco a solución alguna”. Se definió como un conciliador e imaginó a un Perón admirador de CFK.
La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (Aceiteros) cerró su paritaria 2021. Tal como adelantamos en InfoGremiales, el acuerdo llevará el salario básico inicial a 110.000 a partir del 1 de agosto.
Una vez más esa organización validó la estrategia de negociación basada en el "salario mínimo real" que suele remarcar el titular del gremio, Daniel Yofra, respecto al ingreso que "constitucionalmente garantiza la cobertura de todas las necesidades de un trabajador". Dinámica paritaria que desarrollan desde 2004. Superaron incluso su expectativa de logra un sueldo inicial de $108.000 con la que inciarion la discusión presencial del acuerdo.
Las reaperturas de paritarias comenzaron a tomar impulso. Agosto y septiembre tendrán varios puntos altos. Más de 1 millón de trabajadores esperan el resultado de las negociaciones para sentir alivio en los bolsillos. El cronograma.
Está a punto de lograr, junto a la conducción de su sindicato, que el sueldo básico de los Aceiteros llegue a $108.000, pero recuerda que en la misma empresa (Dreyfus) donde trabaja percibió salarios de hambre antes de 2004. No comparte la participación sindical en política. Daniel Yofra le pone los puntos al capitalismo y resalta que desde allí se trabaja “todos los días, para joderle la vida a los trabajadores”.
El Gobierno pretende un acuerdo armónico en un gremio clave para el negocio agroexportador, la última edición por la puja en ese convenio de salarios tuvo en diciembre más que alto voltaje. Los trabajadores y trabajadoras tutelados por la organización que lidera Daniel Yofra negocian sus mejoras en relación al Salario Mínimo Vital y Móvil "que debería ser" y los acuerdos se extienden a todo el personal comprendido en las empleadoras.