La Justicia Federal puso un freno a artículos clave de la reforma laboral y ratificó la vigencia de los convenios colectivos del sector mercantil, en una decisión que impacta directamente sobre miles de trabajadores y trabajadoras en todo el país.
La negociación colectiva atraviesa un nuevo escenario de tensión luego de que el Gobierno nacional dejara trascender una pauta del 2% mensual como referencia para las paritarias 2026. La señal, transmitida desde la Secretaría de Trabajo en distintas reuniones con sindicatos y cámaras empresarias, comenzó a impactar en acuerdos firmados y en mesas de negociación abiertas, al introducir dudas sobre su homologación.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), un nuevo acuerdo paritario que regirá para los meses de abril, mayo y junio de 2026.
La decisión del Gobierno de no homologar aumentos salariales que superen la inflación encendió alarmas en el mundo sindical y ya impacta de lleno en las paritarias 2026.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) que comanda Armando Cavalieri expresó «su más enérgico rechazo al proyecto de ley que pretende reducir las licencias médicas al 75% y al 50% del salario».
Armando Cavaliri convocó a los mercantiles a sumarse a la movilización de este 11 de febrero y catalogó el proyecto de «Reforma no Laboral». Además rechazó la «pérdida de derechos conquistados por los trabajadores y trabajadoras».
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) alcanzó un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresariales del sector cerealero que establece incrementos para los trabajadores de la rama acopio durante el primer cuatrimestre de 2026. El entendimiento contempla sumas no remunerativas, define su futura incorporación al salario básico y precisa su impacto en adicionales y beneficios laborales.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) encabezó una numerosa columna en la movilización de la CGT contra la reforma laboral, en defensa de los convenios colectivos, el salario y las condiciones de trabajo.
La CADAM volvió a plantear su rechazo al esquema de aportes obligatorios como INACAP, La Estrella y la contribución solidaria a OSECAC, al advertir que la nueva paritaria de Comercio eleva costos laborales y los deja fuera de la negociación.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) confirmó este viernes un acuerdo con las principales cadenas de supermercados del país para otorgar un bono extraordinario de fin de año de $170.000 a su personal.
Desde la Federación de la Carne, pasando por loS aceiteros y llegando hasta los vigiladores de UPSRA, son numerosos los sindicatos que consiguieron que sus empleados puedan sobrellevar el último mes del año.
El secretario general de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), Armando Cavalieri, habló sobre la crítica situación económica que padecen los trabajadores, le advirtió al gobierno que “los gremios no somos una traba para el desarrollo argentino” y convocó al sindicalismo a “mantenerse como el último refugio de la nacionalidad argentina y la soberanía política”.
El Ministerio de Capital Humano de la Nación, a través de la secretaria de Trabajo, que encabeza Julio Cordero, homologó el acuerdo entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias del sector que establece el traslado del Día del Empleado de Comercio al lunes 29 de septiembre.
Los trabajadores de este rubro cuentan con una jornada especial de descanso; cuál es el origen de la fecha y cómo se paga a quienes deban trabajar ese día.
El aumento del dólar y una inflación que no cae y amenaza con subir, dejaron «viejas» las paritarias firmadas en torno al 1% mensual.
El Día del Empleado de Comercio, que tradicionalmente se conmemora el 26 de septiembre, se celebrará este año el lunes 29. El acuerdo fue firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias del sector. Tendrá alcance de feriado nacional.
Sólo algunos sectores con cláusulas de actualización automática, como bancarios, petroleros y sanidad, lograron subas que acompañan más de cerca la evolución de precios.
Se precipitan cambios internos en el gremialismo y tornan más imprevisibles las negociaciones para la próxima central obrera. Quién es quién en este escenario complejo.
Desde el Sindicato local dieron detalles de cómo están las tratativas con las cámaras empresariales. Cómo impacta en Mar del Plata y las principales ciudades del país.
El nuevo entendimiento entre FAECYS y la Cámara Argentina de Centros de Contacto, más conocidos como call centers, fija aumentos mensuales acumulativos y sumas fijas de $40.000 hasta diciembre, con una revisión prevista para noviembre y vigencia hasta abril de 2026.
El gobierno de Javier Milei homologó la paritaria de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), el sindicato más grande de la Argentina, que suele ser utilizada como testigo para otras negociaciones salariales. La Secretaría de Trabajo convalidó el acuerdo que ya se había alcanzado y estaba pendiente, más lo acordado para el segundo semestre del año.
El ritmo de acuerdos paritarios había registrado un rebote en abril, pero se desaceleró en los tres meses siguientes. El porcentaje promedio de aumentos de julio fue de 1,6%. Ferroviarios sufrieron una caída superior al 10% y los empleados del Estado vieron recortadas sus remuneraciones en 6%. Las actividades más numerosas tuvieron una pérdida del orden del 4% del poder adquisitivo.
Julio fue el mes donde la mayoría de los gremios terminó de adaptarse a la pauta salarial del Gobierno nacional que impone un techo de 1% mensual de aumento.
El acuerdo incluye la suba de un auxilio patronal a la prestadora mercantil Osecac por $ 10 mil millones mensuales.
Mientras se espera la publicación del nuevo acuerdo paritario, los empleados de comercio cobran en julio los sueldos vigentes según la última escala homologada. Los haberes brutos superan el millón de pesos y varían según categoría, mientras se proyecta un aumento del 6% entre julio y diciembre.
Con la presencia de la Federación de Empleados de Comercio y el titular de OSECAC, el encuentro en el camping del Sindicato de Comercio de Paraná reunió a referentes de todo el país. En diálogo con Elonce, se abordaron los desafíos del sector.
Una fórmula aplicada por el secretario de Trabajo, Julio Cordero, permitió destrabar el acuerdo de Camioneros. Qué pasa con otros convenios que superaron el tope del 1% mensual
Se calcula en base al último acuerdo firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS). Las sumas ya están en vigencia.
A partir de julio, los empleados de comercio comenzarán a cobrar el último tramo del aumento salarial del 5,4% acordado para el segundo trimestre. Las nuevas escalas incluyen sumas no remunerativas y rigen para todas las categorías del convenio colectivo 130/75.
Las empresas liquidan como adelanto los aumentos previos y luego los descuentan. Comercio firmó una nueva paritaria en plena incertidumbre legal.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), que conduce Armando Cavalieri, advierte sobre prácticas dilatorias y presiones en empresas como Makro, Vital y Jaguar. También cuestiona la falta de homologación por parte del Gobierno nacional.
Gremialistas como Armando Cavalieri reclaman libertad para negociar salarios, pero les niegan a los trabajadores libertad para dejar de ser cautivos de un sindicato y de sus aportes.
Junio llega con subas salariales en varios sectores y el pago del medio aguinaldo, mientras se profundiza la tensión entre gremios, empresarios y el Gobierno por los techos salariales. Los aumentos más altos se concentran en aceiteros, bancarios y sanidad, pero otros sindicatos siguen en conflicto y sin acuerdos.
Aunque la Provincia dictaminó a favor del acuerdo, la mayoría de las empresas aún no aplica los aumentos salariales firmados entre Armando Cavalieri y las cámaras del sector.
FAECYS replicó el aumento del 5,4% en las ramas de Call Center y Turismo. De este modo, la organización sindical que lidera Armando Cavalieri profundiza su postura de no aceptar la intención del Gobierno de limitar las actualizaciones salariales al 1% mensual y, en consecuencia, redobla su desafío frente a la negativa del Ejecutivo a homologar los acuerdos.
El sindicato que lidera Gerardo Martínez se declaró en estado de alerta y amenazó con protestas, mientras que el gremio encabezado por Rodolfo Daer se movilizará hoy ante la cámara.
Con la nueva paritaria firmada a fines de abril por el gremio y las cámaras empresariales, se actualizaron los sueldos de más de 1,2 millones de trabajadores. Cuánto cobra cada categoría y qué dice el acuerdo que se cumple pero que aún no está homologado
Los empleados de comercio tendrán un nuevo aumento en los salarios en junio. Cómo queda el básico según las escalas.
El histórico jefe del Sindicato de Comercio cuestiona los métodos del Presidente y traza similitudes con la dictadura militar; dice que no hay libertad para negociar subas salariales
En conferencia de prensa, Guillermo Bianchi “repudió enérgicamente” el intento del oficialismo de no homologar el convenio alcanzado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), que confirmó que este mes se pagará el incremento.