De acuerdo con información publicada por Infobae, la Secretaría de Trabajo estudia convalidar solo parcialmente el convenio suscripto por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) junto a las cámaras empresarias. Las objeciones oficiales no se centran en el incremento salarial, sino en aspectos específicos del acuerdo.

El entendimiento contempla una suba del 5% distribuida en tres tramos —2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio—, además del pago de un bono extraordinario de $120.000 para el trimestre. Sin embargo, el Gobierno cuestiona el aumento de la cuota solidaria sindical, que pasaría del 2% al 2,5%, y el incremento de la contribución empresaria destinada a la obra social del sector, que se elevaría de $8.000 a $28.000 mensuales por trabajador.

Desde el oficialismo sostienen que estos puntos no impactan directamente en el salario de bolsillo de los trabajadores y representan un costo adicional significativo para las empresas, por lo que podrían quedar excluidos del proceso de homologación.

La posible decisión se enmarca en una estrategia más amplia del Ejecutivo orientada a limitar acuerdos que, a su criterio, resulten incompatibles con la política económica vigente, especialmente en lo referido a la contención de aumentos por encima de las pautas inflacionarias.

Existen antecedentes recientes en esa línea. En la negociación del gremio de Camioneros, el Gobierno aplicó una homologación parcial: validó los incrementos salariales, pero rechazó otros componentes del acuerdo vinculados a aportes empresariales y adicionales.

La paritaria de Comercio, que alcanza a más de 1,2 millones de trabajadores, es una de las más relevantes del país y suele funcionar como referencia para otras negociaciones. En este contexto, la eventual medida podría profundizar la tensión con los sindicatos y escalar el conflicto en el frente laboral.