La Federación de Empleados de Comercio que comanda Armando Cavalieri activará en los próximos días la revisión de su paritaria salarial. Habían firmado una cláusula que estipulaba que no podía absorberse ningún bono. Los empresarios se resignan a que la suma fija de 60 mil pesos definida por el Gobierno se pagará en paralelo.
La última cifra publicada por el INDEC puso en alerta a los sindicatos. Se prevé un ultimo trimestre del año caliente por las demandas salariales.
Las negociaciones entre el sindicato liderado por Armando Cavalieri y las cámaras empresariales lograron un acuerdo trimestral de abril a junio de 19,5 por ciento, y de julio a septiembre, de 27 por ciento.
Acordó con las cámaras el pago del bono en agosto y septiembre. A cambio dejó en suspenso el pedido para anticipar la reapertura del acuerdo salarial y compensar el efecto de la devaluación.
En el marco del anuncio del gobierno nacional, en cuanto al otorgamiento de un bono de 60 mil pesos para trabajadores estatales y privados, Guillermo Bianchi, Secretario General de los Trabajadores de Comercio de Mar del Plata, en diálogo con “el Retrato…” remarcó que dicha suma de dinero coloca a los trabajadores “en un escenario altamente favorable” y remarcó: “Celebramos que podamos recuperar parte del salario caído y perdido hace muy poco tiempo”.
Los trabajadores nucleados en los gremios comerciales percibirán el segundo incremento acordado correspondiente a los haberes de agosto 2023. Una por una, cada escala salarial acordada.
Se trata de Camioneros, Neumáticos y Alimentación, que pactaron incrementos por períodos menores al año para compensar el alza de la inflación. El gremio de Hugo Moyano pedía un 140% anual y acordó un reajuste del 61% por 6 meses.
Si bien hay un escenario de disparidad, las negociaciones trimestrales le permitieron a los gremios más fuertes no perderle pisada a los precios.
El Federación de Empleados de Comercio que lidera Armando Cavalieri acordó una nueva suba trimestral del 27%. Se pagará en 3 tramos. Lo cobrarán los trabajadores de Empresas de Viajes y Turismo. Mientras tanto se esperan definiciones para la paritaria general.
Luego de Camioneros, se sumaron reclamos para recomponer los salarios de gremios como Comercio, bancarios, la UOCRA y Alimentación, entre otros. Gerardo Martínez, de la CGT, pidió prudencia y “respeto por el libre ejercicio de las paritarias”.
Los principales gremios en el país salieron a pedir una nueva discusión salarial por la escalada en los precios y la pérdida de poder adquisitivo. Camioneros, La Bancaria y Comercio son algunos de los sindicatos que ya hicieron una solicitud formal.
El titular del gremio, Armando Cavalieri, convocó a las cámaras a reabrir la paritaria para neutralizar escalada inflacionaria.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) convocó a las cámaras empresariales del sector para reabrir la paritaria luego de la devaluación del tipo de cambio oficial del 22% que disparó los precios de la economía luego de las elecciones PASO del domingo pasado.
El acuerdo sellado por la FAECyS se aplicará de julio a septiembre. Habrá nueva revisión en octubre.
Un informe del Instituto de Estudios y Formación (IEF) analizó los convenios firmados en lo que va del año, y realizó un mapa de las discusiones abiertas. Tensión en varios sectores.
Según un análisis del Observatorio del Derecho Social en el Instituto de Estudios y Formación de la CTA – Autónoma existe un fuerte dispersión en los cierres paritarios. Muchos gremios deberán renegociar acuerdos en plena contienda electoral.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) acordó un incremento del 27 en tres tramos, con un sueldo básico de 286 mil pesos.
Guillermo Bianchi, secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica, dijo “se ha llegado a un nuevo acuerdo paritario el cual es el segundo que se firma en este año”.
El entendimiento se firmó entre la Federación de Comercio y las cámaras del sector. Impacta en más de 1.2 millones de trabajadores registrados. Se trata de un 27% de incremento que llevará el piso de la actividad a los 286 mil pesos.
La recomposición salarial firmada por el gremio corresponde solo a la rama cerealera anexo 130/75. Negocian por las nuevas escalas en el sector general.
El incremento pactado para esta etapa será del 20% remunerativo para el mes de julio, tomándose como base el mes de junio 2023. Además, se acordó una suma no remunerativa de $35 mil en dos cuotas de $17.500, una en julia y la otra en agosto.
El sindicato y los empresarios buscan concretar la actualización de las escalas para todos los trabajadores del sector. Cómo fue el aumento anterior.
Empleados de comercio reciben este el último pago del aumento determinado en la paritaria de abril por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y se paga en tres tramos.
Son 4 negociaciones claves que implican el incremento de haberes para más de 2 millones de personas. Comercio y la UOM son casos testigo para el resto del mercado de trabajo. Casas particulares y el Salario Mínimo una fuerte señal del camino elegido por el oficialismo en el año electoral.
El gremio de comercio, en compañía con cámaras empresariales, tienen pensado realizar una revisión en la paritaria 2023. Cuánto cobrará un empleado de comercio en el mes de julio.
Se trata de pesos pesados en el mercado de trabajo y un universo que supera los dos millones de trabajadores formales del sector privado. Además de Comercio, UOM, Uocra, Neumáticos y el Salario Mínimo, habrá mesa de negociación para Sanidad, SMATA, el Personal Doméstico y otros gremios.
Los empleados de comercio tendrán un aumento salarial de 6,5% en el mes próximo. Se trata del último incremento trimestral que acordó FAECyS.
Pese a que resta el pago de un nuevo incremento y la segunda parte del bono extra, el sindicato de Cavalieri ya insiste en reabrir paritarias. ¿Qué exigen?.
Al calor de la inflación y la incertidumbre política y económica los convenios colectivos por mejoras de salarios reflejan en puntos y tramos dicho escenario. La excepción a dicha gama: el acuerdo de los gastronómicos que pactaron 120% hasta abril del 2024.
El inicio formal de las charlas será en los próximos días. Desde la Federación de Empleados de Comercio aspiran a otro acuerdo corto. Buscarán un entendimiento trimestral que contemple la pérdida que implicó la disparada inflacionaria de abril.
El titular del Centro de Empleados de Comercio de Río Grande, Eusebio Barrios, confirmó que firmaron un acuerdo salarial con la Cámara de Comercio, luego de definida la paritaria nacional. También se refirió a las inspecciones que tienen previstas, para controlar el trabajo no regulado.
La escalada de precios reavivó el debate. La CGT defiende las paritarias, el FreSiMoNa propone una cifra urgente y por decreto y otros sindicatos defienden las cláusulas gatillo automáticas.
Con el último acuerdo paritario, los salarios del sector suben un 6,5 por ciento en el quinto mes del año; el aumento trimestral es del 19,5 por ciento e incluye un bono de $25.000.
Se trata de un entendimiento entre el Sindicato de Empleados de Comercio de la Capital y la firma Fiserv, líder en procesamiento de pagos. Acordaron una suma remunerativa y una suma fija no remunerativa de 25 mil pesos. Es un incremento de más del 25%.
Esta vez los empleados de comercio recibirán el segundo tramo del aumento salarial acordado por el gremio. Cuánto es el sueldo estipulado.
Mientras algunos sindicatos recién están cerrando la negociación del año pasado, algunos ya concretaron convenios cortos debido a la suba de los precios.|
Los sindicatos de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa y del Personal Jerárquico y las cámaras CEPH y CEOPE, por un lado, y el gremio de Empleados de Comercio y las cámaras CAME y CAC, por el otro, acordaron mejoras salariales.
El ministerio de Trabajo validó el acuerdo celebrado entre la FAECYS y las cámaras empresarias mercantiles.
Desde el CUEC detallaron que el aumento se abonará en tres cuotas, e incluye el pago de una suma de 25 mil pesos en efectivo.
Acuerdos cortos para no quedar tan lejos de una inflación que volvió a golpear en marzo con el 7,7%. Construcción y Comercio en pactos trimestrales, con preocupación por el escenario económico a corto plazo tendrán revisión cumplidos los tres meses.