Las CAME saldó su interna y las cámaras parecen encaminadas a cerrar. Tienen miedo que detone la interna mercantil y no puedan contener las protestas. Septiembre se convirtió en el problema a resolver.
A las críticas de Armando Cavalieri contra las cámara empresarias se sumó el malestar de sectores opositores a su gestión
Las empresas faltaron a la audiencia convocada por Trabajo y bloquearon la paritaria que tenían acordada de palabra. Aunque Cavalieri todavía no pudo firmar el bono de 5 mil pesos hoy la seccional Oeste salió a rechazarlo por "miserable".
Trabajo intervino en la paritaria para forzar negociaciones. La discusión se tensó tras el rechazo empresario a un principio de acuerdo que había sido comunicado por el gremio.
CAME se negó a firmar la paritaria acordada hacía 20 días y provocó una reacción “solidaria” por parte de las otras dos patronales, quienes también habían dado el visto bueno. Raro.
La negociación entre el sindicato de Armando Cavalieri y las cámaras empresarias CAME, CAC y Udeca pasó a stand by. En los próximos días habrá otra reunión conciliatoria.
Las cámaras empresarias no avalaron el anuncio del sindicato que lidera Armando Cavalieri, 1.200.000 trabajadores pendientes de las deliberaciones
El acuerdo comprende más de un millón de trabajadores registrados y está trabado pese a haber llegado a un preacuerdo el pasado jueves. Mañana habrá una audiencia clave.
El gremio difundió el acuerdo salarial con las cámaras empresarias pero finalmente no estamparon la firma. La interna de la CAME y el entendimiento no salarial es que el que todavía no está cerrado.
Así lo informó el gremio en un comunicado oficial, aunque el sector empresario indicó que la suba aún no fue firmada formalmente. El incremento es retroactivo al 1° de septiembre. En enero las partes volverían a sentarse a negociar.
El acuerdo va de enero a septiembre, y tendrá una revisión en enero de 2021.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) anunció hoy que, en el marco de la paritaria 2020, acordó con las cámaras empresarias un incremento de su salario básico de convenio, que pasará de $35.790 a $50.687 (con presentismo incluido), lo que implica una significativa recomposición remunerativa de los ingresos que empezaron a percibirse este año. Este aumento se hará efectivo a partir del mes de septiembre del corriente.
El gremio había elevado su primer reclamo salarial. Ayer los empresarios mostraron un informe con el que aseguran que se perdieron el 7% de los empleos de la actividad. La oposición presiona a Cavalieri para que negocie por rama.
Se trata de la negociación paritaria que alcanza a casi 1.2 millones de trabajadores registrados. Armando Cavalieri hizo su primer pedido. Las empresas hoy elaboran una contrapropuesta. Las diferentes realidades y las alternativas.
El secretario general de comercio informó hoy que se “continúa avanzando en una mesa de diálogo con las Cámaras Empresarias del sector y Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación”.
Ante el silencio paritario, el titular del gremio de Zona Oeste, Julio Rubén Ledesma, pidió negociar salarios por rama y descolgar a los empleados de supermercados del resto. Resistencia de Cavalieri.
El sector cerró la semana pasada la revisión de la negociación de 2019 con un incremento total de 52%,. Con esa recomposición el sueldo promedio de la actividad se ubicó en $ 45.000.
El gremio pactó mil pesos para los meses de marzo y abril y dos mil desde mayo. Es para completar la paritaria 2019. Alcanzó el 52% para el salario inicial. Se achata la pirámide.
Darío Zunda, secretario gremial del Sindicato de Empleados de Comercio, habló con Cazador de Noticias y confirmó que llegaron al 52% anual en la paritaria como también mencionó la reapertura de Torres y Liva.
La revisión de la paritaria más importante del país volvió a fracasar ayer. El gremio y los empresarios todavía no están cerca en los números. Furia por las versiones de acuerdo que le atribuyen al Gobierno.
Según se supo hoy, el sindicato más grande del país tiene todo acordado para llegar a un acuerdo para la primera mitad del año bajo las condiciones que quiere la Casa Rosada. La medida cuenta con el aval de la conducción de la CGT.
El mayor gremio de la Argentina se apresta a firmar la revisión de 2019 y se estirará con montos fijos hasta mitad de año. El esquema cuenta con el visto bueno de la CGT.
La definición del sindicato de Comercio afectará a 1,2 millones de empleados. Se espera que pueda darse en línea con la pauta bajada por el Gobierno.
El gremio mercantil reiniciará la negociación el próximo mes con las cámaras empresarias de la actividad.