"Negociación colectiva sí, bono y aumento generalizado no" es la estrategia del Gobierno contra el reclamo sostenido para las dos últimas opciones que reclama el ala "K" del oficialismo en su puja capítulo salarial. Asoma también la certeza de que algunos sectores ni siquiera se acercarán a una "derrota digna" contra la inflación
El triunviro Acuña cerró en 48% y los ferroviarios de Sassia, 46%. Son algunos de los que quedaron lejos del piso que celebró Cristina pero que se conforman con la cláusula de ajuste en unos meses. Camioneros, 31% en seis meses.
Quedó rubricado en el cierre de las negociaciones entre la FAECyS y la cámara. Serán siete tramos hasta enero 2023.
La Asociación de Empleados de Comercio del Azul informó que la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (F.A.E.C.Y.S), logró establecer el cierre de la paritaria anual que abarca el periodo entre abril de 2022 a marzo de 2023, del 59,5%. "Este aumento significativo para el bolsillo de los mercantiles será en siete tramos más una suma no remunerativa, que comienza en abril de 2022 hasta marzo de 2023.
El promedio está, anualizado, en el orden del 60 por ciento. Comercio y estatales, entre las actividades con más afiliados.
Los mercantiles tendrán menos plata en el bolsillo este mes que el mes pasado por una disputa en el Gobierno sobre el carácter remunerativo del aumento.
El acuerdo salarial entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las tres cámaras empresarias, generó el malestar y rechazo de las comisiones internas y delegados, ya que lo calificaron como “una nueva muestra de la pérdida del poder adquisitivo que venimos sufriendo desde hace varios años”.
El Ministerio de Trabajo informó que 11 organizaciones sindicales del sector productivo y económico privado ya alcanzaron acuerdos paritarios en la cartera laboral, y detalló que son las de panaderos, estaciones de servicio, gráficos, madera, jaboneros, papel cartón, mosaístas, actores, remises, plásticos y ceramistas.
Una treintena de organizaciones sindicales ya negocia el reajuste de sus salarios en el marco de paritarias convocadas o no de manera oficial por el Ministerio de Trabajo, mientras la totalidad de los voceros gremiales coincide en que el adelantamiento de las negociaciones debe «ganarle al elevado proceso inflacionario», por lo cual los dirigentes se inclinan por «acuerdos cortos».
Luego del índice de marzo del 6,7%, Camioneros y Comercio buscan acuerdos hasta junio. Y los Bancarios, lejos del entendimiento, se declararon en «alerta y movilización».
Los históricos sindicalistas negocian con las cámaras empresarias en busca de acuerdos cortos para dar batalla a los altos índices de inflación
En el marco de las nuevas negociaciones acordadas por la CGT y empresarios, se dio el primer acuerdo, para trabajadores de la industria del vestido, que cerró una suba del 53,4%.
La Federación de Empleados de Comercio, el gremio más importante del país por la cantidad de afiliados que representa, reclamó un incremento salarial trimestral del 24%. Busca ser un caso testigo para las negociaciones cortas por la disparada inflacionaria.
Por Mariano Martin
El Ministerio de Trabajo llamó a los principales gremios y cámaras empresarias que tenían previsto iniciar en los próximos meses sus negociaciones.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios cobrará este mes la liquidación de marzo con un aumento del 10%: Las escalas, según cada categoría.
El Gobierno fijó una pauta del 45% con el salario mínimo y quiere que eso se refleje en los acuerdos salariales con los privados y los estatales
Lo planteó la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), que encabeza Armando Cavalieri. Se reunió con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA).
Con la referencia en 45% que se pactó para el Salario Mínimo Vital y Móvil y en el convenio salarial de la UOM, los gremios más grandes negociarán sus paritarias en abril
En dialogo con Línea Sindical, el secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica (SECZA), mostró su preocupación por el impacto del valor de los alimentos en los salarios y que rol cumple la paritaria.
Los gremios y los empresarios negocian en paritarias en el marco de un inicio de año caliente con la suba de precios. Cuáles son los rubros que ya acordaron.
Armando Cavalieri replicó la revisión paritaria de Comercio en la rama Call Centers. También se le adicionará un 13% de aumento a los salarios. Completa una paritaria del 54%. Vuelven a negociar en abril.
El sindicato de los empleados de comercio, que lidera Armando Cavalieri, pretende alcanzar un 16% extra de incremento de haberes para el período enero-marzo de este 2022.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios inuagura la ronda de negociaciones 2022. ¿A cuánto subirían los salarios?
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios dio a conocer que se reunirá con las cámaras empresarias para exigir una actualización de la paritaria
El sindicato de Comercio, conducido por Armando Cavaliri y con más de un millón de empleados bajo su dependencia, inauguró una de las primeras revisiones paritarias de 2022 con un aumento adicional del 15%. Con fecha de definición ya anunciada, ¿a cuánto subirían los nuevos topes según la categoría?
Universidades, consultoras, economistas y sindicatos consideran que la franja estará en el orden del 45% y los 50 puntos. Con la inflación como protagonista estelar y la esperanza de recuperación económica sostenida en este año, el Gobierno desea acuerdos largos con cláusulas de revisión
La Federación de Comercio que lidera Armando Cavalieri pidió un incremento adicional del 15% en la revisión paritaria de la actividad. A partir del 15 de enero empiezan las discusiones formales. Buscan cerrar el año con un aumento por encima del 50%.
Se trata de la revisión de la paritaria de Comercio, la actividad más populosa del país. Armando Cavalieri avisó que este mes volverán a negociar por salarios. Buscarán llevar la recomposición salarial anual por sobre los 50 puntos porcentuales.
La Federación de Empleados de Comercio y Servicios ( Faecys) gestiona ante las cámaras empresarias del sector un bono de fin de año para los trabajadores y trabajadoras que se desempeñan en supermercados, mayoristas y grandes tiendas.
Armado Cavalieri envió la semana pasada las notificaciones a las empresas para iniciar las negociaciones. Pide un bono de fin de año para los trabajadores de supermercados, mayoristas y grandes tiendas. La idea es que sea 50% superior al conseguido el año pasado.
Empleadas domésticas, comercio, petroleros, fuerza de seguridad y estatales cobrarán los últimos aumentos del año. Al mismo tiempo, en algunos gremios comienzan los diálogos para las reapertura.
¿Cuáles fueron los gremios que lograron llegar a acuerdos salariales desde junio pasado hasta el día de la fecha y de cuánto fueron los aumentos pactados, en el marco de las paritarias 2021? A fin de dar respuesta a este interrogante, El Cronista realizó un análisis y recopiló la información sobre las negociaciones finales de unos 40 sindicatos.
La FAECYS volverá a retomar las negociaciones salariales tras la contienda electoral del próximo 14 de noviembre.
En un contexto inflacionario que preocupa y procesos electorales a mansalva, se abrirán las próximas negociaciones paritarias de algunos de los gremios más populosos e influyentes.
La intención de Armando Cavalieri es buscar una nueva negociación salarial para los empleados de Comercio antes de fin de año. Tras las elecciones generales irá por un porcentaje adicional que ubique la recomposición total por sobre los 50 puntos. Guiño oficial.
Desde septiembre, el personal del sector percibirá el segundo tramo del 32% acordado en abril, compuesto por un 8%.
Son más de 225 millones de pesos que eran retenidos a la cadena de electrodomésticos por la Administración Gubernamental de Ingresos Públicos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. “Serán destinados a pago de salarios adeudados”, adelantó Armando Cavalieri.
El gremio que preside Armando Cavalieri intercedió ante la AGIP la devolución de $ 225 millones para que la empresa abone salarios adeudados a sus 3800 empleados
Bajo la resolución 1023/2021 del ministerio de Trabajo de la Nación a la que InfoGremiales accedió en exclusiva, quedó homologado el acuerdo al que arribaron la Federación de Comercio y las cámaras empresariales.
Así lo expresó el secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, Guillermo Bianchi, respecto de la actualidad del sector.