Con las paritarias ya en desarrollo de los metalúrgicos, Comercio y Construcción, se abre el capítulo más importante de la negociación salarial. Además saldrán a la cancha trabajadores de las farmacéuticas, los de la industria láctea y los petroleros, entre varios otros.
Sin avances en la negociación, el Sindicato del Seguro solicitó a las empresas un aumento a cuenta para aplicar sobre los sueldos de marzo.
Están decididos a acompañar la gestión del Gobierno, aunque con la mirada puesta en los posibles candidatos y no tanto en la reelección
Será aplicable sobre los sueldos de los trabajadores del sector vida y retiro, según confirmó el gremio que conduce Jorge Sola.
Mientras todavía se negocian paritarias peso pesado de enero, como la de Bancarios, dos decenas de sindicatos se aprestan a abrir sus discusiones 2023. Encargados de edificios, construcción, petroleros, metalúrgicos y comercio, entre los platos fuerte de la negociación colectiva que se viene.
Tras haber acordado con los docentes y la UTA, Massa y Olmos activan las conversaciones con los sindicatos que deberán negociar entre marzo y abril
Frente a la situación económica del país, diversos gremios argentinos buscan recomponer su salario ante la pérdida de valor adquisitivo. Nota al Pie repasa los logros y reclamos en el inicio del año.
Mientras todavía se negocian paritarias peso pesado de enero, como la de Bancarios, dos decenas de sindicatos se aprestan a abrir sus discusiones 2023. Encargados de edificios, construcción, petroleros, metalúrgicos y comercio, entre los platos fuerte de la negociación colectiva que se viene.
Seguros comenzó el reclamo sobre Swiss Medical por tercerización y fraude laboral. El 6 de febrero lo hizo a la firma Escudo, del Grupo Campicci.
Con una inflación que no logra dar señales rotundas de desaceleración, los gremios muestran las uñas para discutir las subas salariales para este año. Hay seis sindicatos, entre ellos transporte, comercio, docentes o camioneros que reclaman que las negociaciones que se alcancen con los empresarios estén en continua revisión. Es un pedido nuevo que no se registró hasta el momento en el Gobierno de Alberto Fernández y que pone a la defensiva al sector privado.
Seguros acordó un nuevo aumento en los pagos que las empresas deben afrontar en materia de teletrabajo. En abril habrá una nueva revisión.
La mayor parte de las encuestas aseguran que los aumentos de sueldos rondarán el 80% en el próximo ejercicio.
Los sindicatos buscan ganarle a la inflación a toda costa. ¿Cuáles son los que sellaron los mejores acuerdos en lo que va del año?
El SOMU y otros sindicatos marítimos alcanzaron la cifra record de 123 por ciento, y se posicionan como la mejor paritaria de este año. quién están en la cima de esa tabla.
Vida y Retiro había sido un sector con una paritaria prometedora a mitad del 2022. Hoy pujan con la cámara empresaria reabrir ante el avance de la inflación.
El complejo escenario económico que atraviesa el país, en el cual la aceleración del proceso inflacionaria se devora el poder adquisitivo de los trabajadores, hace que las negociaciones paritarias se conviertan en encuentros regulares. Cuáles fueron los mayores porcentajes acordados.
Las cámaras empresarias y los sindicatos de todo el país revisan los acuerdos pactados meses atrás por la fuerte dinámica de la inflación. Con hasta 116% de aumento, cuáles son las 10 ramas que consiguieron las mejores cifras.
Ante una inflación acumulada que ya se ubica en 66,1% y se espera que en octubre se haya acelerado, los gremios apuntan a sostener el salario.
Son los volverán a revisar sus acuerdos en las próximas semanas para actualizar los incrementos en línea con la inflación. Representan a más de 2 millones de trabajadores. Metalúrgicos, comercio, sanidad y la Uocra, entre las actividades más importantes.
Desde el gremio enfatizan que se ven obligados a redoblar esfuerzos por la espiral inflacionaria y para sostener el poder de compra de los salarios.
Hubo dos acuerdos interanuales que llegaron a las tres cifras y Moyano busca el récord con 131%; la CGT presiona por un acuerdo de precios y salarios para 2023
“Este incremento salarial permitirá alcanzar para el periodo Enero 2022 a Enero 2023 inclusive un aumento acumulado del 110,10%» sostuvieron desde el sindicato.
Seguros destrozó el techo paritario y logró negociar un incremento salarial que durante 2022 alcanzará el 110 por ciento.
Se trata del gremio del Seguro, que consiguió un acumulado del 78,74% para el período comprendido entre enero y diciembre de 2022.
Se pactó con las cámaras del sector un nuevo monto con fecha de efectivización al 1 de mayo. Paralelamente, el gremio continúa con las negociaciones para firmar un acuerdo que regule la modalidad.
Además, en el marco del convenio se darán charlas y cursos para explicar los derechos laborales que los asisten.
Una treintena de organizaciones sindicales ya negocia el reajuste de sus salarios en el marco de paritarias convocadas o no de manera oficial por el Ministerio de Trabajo, mientras la totalidad de los voceros gremiales coincide en que el adelantamiento de las negociaciones debe «ganarle al elevado proceso inflacionario», por lo cual los dirigentes se inclinan por «acuerdos cortos».
El Sindicato del Seguro también cerró otra negociación de la cascada paritaria. En este caso el aumento será de un 37% semestral en cuatro tramos. Se sumó así como tercera paritaria adelantada con la habilitación del gobierno.
El gremio convocó a nuevas movilizaciones para exigir incremento salarial en abril. Apuntan a las cámaras empresarias y las acusan de «falta de responsabilidad social empresaria».
Por Mariano Martin
El Ministerio de Trabajo llamó a los principales gremios y cámaras empresarias que tenían previsto iniciar en los próximos meses sus negociaciones.
“Refutaremos toda propuesta que nos realicen con porcentajes irrisorios, que solo buscan ganar tiempo y dilatar la negociación”
Fue en un acuerdo con el Comité Asegurador Argentino que el gremio que lidera Raúl Martínez cerró el último tramo del 2021.
Si bien algunas actividades laborales ya contenían la modalidad virtual en su diaria, la pandemia provocó un cambio radical en los modos de trabajo en el mundo.
El aumento salarial para los trabadores del Seguro llegó al 45% de aumento anual en Capitalización y Ahorro con el último tramo del año.
Los trabajadores de la actividad aseguradora alcanzan un incremento del 32 por ciento de enero a septiembre, y aun resta el último tramo del 2021. La primera parte del año fue del 11%.
El gremio de los trabajadores de seguros negocian las paritarias pero aun el sector empresario no se dispone a ceder en las ganancias, pero sí en las pérdidas.
Seguros cerró un acuerdo semestral del 23% con la Asociación Argentina de Sociedades de Capitalización y Ahorro y así, contrarresta considerablemente la inflación de los últimos meses y de cara al primer tramo del año.
Químicos, Empleados de Comercio, Petroleros, Metalúrgicos y Bancarios, entre otros, se ubican entre los puestos más destacados en el porcentajes de paritarias conseguidas.
El gremio que lidera Raúl Martínez cerró la paritaria y durante 2020, el sector recibirá un 34% de aumento y en la anual, alcanza los 48 puntos.
Con el reciente convenio alcanzado por la Uocra del 33% remunerativo y el retorno de actividades bajo protocolos sanitarios, el mapa de actualización salarial comienza a completarse.