El Sindicato de Obreros de Maestranza (SOMRA) acordó un aumento salarial del 12,54% hasta diciembre, que se hará efectivo en cuatro tramos. La organización que conduce Oscar Rojas estableció una reactualización de los sueldos del sector tras negociación con la Asociación de Empresas de Limpieza (ADEL).
En este mes, muchos gremios clave se encuentran en negociación para recomponer la pérdida del poder adquisitivo de los meses anteriores debido a la fuerte inflación. El dato, es que algunos sectores ya alcanzaron salarios de 1 millón.
Ante el sucesivo fracaso de las negociaciones para actualizar los salarios del sector, la conducción del Sindicato Obreros de Maestranza (SOMRA) apuntó contra la Asociación Argentina de Empresas de Limpieza (ADEL) por “dilatar un aumento de los ingresos frente a la brutal caída del poder adquisitivo” de los trabajadores y trabajadoras de la actividad. Fuentes gremiales advirtieron que esta semana podrían realizarse alguna movilización para visualizar el conflicto.
Desde esa percepción oficial queda enmarcada también la realidad de los grupos de trabajadores y trabajadoras de sectores más pequeños, que sólo pueden aspirar a una "derrota digna" contra el incremento de precios. Tal escenario refuerza la idea a favor de las sumas fijas o bonos que reclamas algunos sindicatos.
Organizaciones de distintos sectores demandan el pago urgente del adicional y reclaman, también, nuevas subas salariales. Los conflictos en proceso.
Al igual que el personal comprendido en el Sindicato de Obreros de Maestranza (SOM), los trabajadores privados englobados en el Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garajes, Playas de Estacionamiento y Lavaderos (SOESGYPE-FOESGRA) no cobrarán el bono de hasta 24 mil pesos dispuesto por el Gobierno nacional. Se debe a los acuerdos paritarios que alcanzaron las representaciones gremiales con las cámaras empresarias.