Desde la Federación de la Carne, pasando por loS aceiteros y llegando hasta los vigiladores de UPSRA, son numerosos los sindicatos que consiguieron que sus empleados puedan sobrellevar el último mes del año.
Julio fue el mes donde la mayoría de los gremios terminó de adaptarse a la pauta salarial del Gobierno nacional que impone un techo de 1% mensual de aumento.
El Sindicato de Trabajadores Perfumistas anunció un aumento salarial del 10% para los empleados de la actividad, por encima de las estimaciones económicas que impulsó el gobierno nacional para las negociaciones colectivas.
En un contexto de bolsillos flacos y despidos contantes, los gremios de diversos sectores miden de cerca el impacto de las negociaciones salariales de enero y febrero, donde la pauta del 1% que impulsó el Gobierno nacional resultó determinante, y estudian una corrección en las paritarias de marzo y abril, alineándolas con los precios.
El Sindicato Perfumista alcanzó un acuerdo de incremento salarial del 11% que se hará efectivo en tres cuotas entre diciembre de 2024 y abril del año entrante.
El Sindicato de Trabajadores Perfumistas acordó una nueva actualización de los salarios con impacto a partir de agosto, en el marco de las negociaciones paritarias de la actividad.
El Sindicato de Trabajadores Perfumistas dio a conocer el reciente entendimiento al que llegó con la cámara empresaria tras las mesas de negociación para actualizar los salarios del sector, y en el que se definió incrementar un 13% los haberes de manera desdoblada. De este modo, las subas se programaron para los meses de junio y julio.
El Sindicato Perfumista acordó un nuevo incremento salarial en dos tramos, en el marco de la paritaria 2023 y 2024. El acuerdo incluye un bono por presentismo y aumentos en el Comedor.
Ante una inflación que se dispara al 100 por ciento trimestral, los sindicatos presionan con fuerza para tratar de que los salarios no queden tan retrasados. Por eso, las paritarias de este año se están cerrando mes a mes, en medio de negociaciones que se van endureciendo. ¿Cuáles son los sindicatos que consiguieron los mejores aumentos de 2024?
Desde Aceiteros a Bancarios, pasando por Perfumistas y Docentes, las paritaria se están negociando tanto en forma mensual como anual con revisiones.
El Sindicato de Trabajadores Perfumistas logró un acuerdo salarial con un 45% de aumento por un trimestre, en el marco de las negociaciones paritarias del periodo 2023-2024.
El secretario General del Sindicato de Perfumistas, el dirigente Rubén Sandoval, resaltó el amplio respaldo que recibió de los trabajadores para seguir al frente de la conducción del gremio.
Después de varias rondas de negociaciones, la conducción del Sindicato de Trabajadores Perfumistas (STP) acordó la paritaria anual del sector con un incremento salarial del 105%.
El Sindicato de Trabajadores Perfumistas (STP) anunció un nuevo acuerdo en el marco de la revisión salarial y de esta manera cerró la negociación por el periodo anual 2022-2023.
El décimo mes del año inicia con una ola de paritarias. Algunos gremios permanecen en conflicto y otros cierran subas de salario que rozan los tres dígitos.
El Sindicato de Trabajadores Perfumistas (STP) anunció el cierre de un nuevo acuerdo paritario con un aumento que alcanzará el 90% y fija el adicional por presentismo en el 6%.
En lo más alto figuran los trabajadores del rubro aguas y gaseosas. En lo más bajo, los metalúrgicos y petroleros. La mayoría de los acuerdos incorporaron sumas fijas, los extras del Estado al sueldo o bonos extraordinarios.
Desde un sindicato que consiguió un 50% de aumento hasta otro que apenas obtuvo una suma fija. Estos son todos los gremios que obtuvieron un incremento.