Luego de muchos años de negociaciones y luchas, este martes 16 de abril la UTHGRA y la FEHGRA lograron la firma del adicional zonal del 10 % sobre los salarios básicos para trabajadores del turismo, hoteleros y gastronómicos del Conurbano Bonaerense y La Plata; adicional con el que ya contaban los trabajadores de CABA Y Zona Norte.
La Unión de Trabajadores del Turismo Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) recordó a los trabajadores del sector controlar en su recibo de sueldo de marzo las mejoras salariales acordadas con las distintas cámaras de la actividad.
Durante la mañana de ayer miembros del Sindicato de Unión de Trabajadores de Turismo, Hoteleros y Gastronómicos se autoconvocaron a las afueras del hotel Yene hue para manifestarse, las calles Roque Sáenz Peña y Roca, así como Irigoyen y Rawson estuvieron cortadas por una hora, para seguridad de los convocados.
La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) Seccional Bariloche, instó una vez más al sector empresario a que “pague salarios dignos” a sus empleados.
Enrique Altier, secretario general de UTHGRA Seccional Tucumán, sostuvo en LV12 que la situación actual "no es la mejor que está pasando la actividad".
La cifra engloba las recomposiciones obtenidas en 2023 y en lo que va del año. Obtendrán aumentos del 90% entre marzo, abril y junio.
La Unión de Trabajadores del Turismo Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) acordó con la Federación Argentina de Alojamientos por Hora (FADAPH) un nuevo tramo de mejora salarial para los/as trabajadores/as del convenio colectivo de trabajo 397/04.
El secretario general, Pablo Santín, destacó el acuerdo alcanzado por la conducción nacional liderada por Luis Barrionuevo. Permite cerrar la paritaria 2023/2024 con un incremento del 240% en los salarios de la hotelería y la gastronomía.
El secretario General de la UTHGRA, Ramón “moncho” Calderón, comentó que se encuentran realizando inspecciones en los lugares de trabajo. Se refirió a la situación en los sectores hotelero y gastronómico. También habló sobre la cuestión salarial y la necesidad de compensar la escalada de precios, alquileres y el costo de vida en general.
En la Ciudad de Buenos Aires se necesitan 500.000 pesos para no ser pobre sin contar el alquiler. Sin paritarias nuevas, la mayoría de los asalariados en blanco quedan por debajo de la línea de la pobreza.
El líder de la UTHGRA, Luis Barrionuevo, pactó un aumento adicional para los trabajadores hoteleros. Se trata de un incremento de 30% a cobrarse en dos tramos del 15%. Además recibirán un bono de fin de año de 35 mil pesos. La aceleración inflacionaria abre un manto de dudas sobre los plazos.
El secretario General del gremio de hoteleros y gastronómicos que las medidas “no benefician para nada a ninguna actividad”, y en especial al sector turístico en esta temporada de verano.
La UTHGRA Seccional Bariloche que conduce el secretario general Nelson Rasini, realizó este jueves, un plenario de delegados, donde se repasó todo lo hecho y conseguido este último año, con pleno respaldo a la conducción.
InfoGremiales hizo un sondeo con los gremios más importantes para ver en qué estado están las negociaciones salariales de fin de año de cara a la inflación. Aunque reina la cautela, muchos dirigentes vaticinan un diciembre con un alto grado de agitación.
40 por ciento para trabajadores del correo estatal -en dos tramos- y 16 por ciento para mozos y empleados de hoteles y turismo hasta abril del año próximo.
La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (Uthgra), que lidera Luis Barrionuevo, pactó un «acuerdo complementario 2023» que consiste en el otorgamiento de una suma no remunerativa del 16 por ciento como complemento de la paritaria. Se abonará a partir del salario del mes de septiembre hasta abril del año próximo.
La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (Uthgra), que lidera Luis Barrionuevo, logró un "acuerdo complementario 2023" que consiste en el otorgamiento de una suma no remunerativa del 16 por ciento como complemento de la paritaria, que se abonará a partir del salario del mes de septiembre hasta abril del año próximo.
Si bien hay un escenario de disparidad, las negociaciones trimestrales le permitieron a los gremios más fuertes no perderle pisada a los precios.
"Este incremento salarial del estará monitoreado mensualmente para ajustarlo con el contexto inflacionario que atraviesa nuestro país", expresaron desde el sindicato.
Luis Barrionuevo cerró la paritaria para el sector gastronómico. Abrochó un 120% hasta abril del 2024. Se pagará en 4 cuotas del 30%. Es el único sindicalista peso pesado en animarse a abrochar un incremento por 12 meses.
El aumento extra acordado por UTHGRA para los hoteleros y gastronómicos comienza a correr ahora: las escalas según los básicos.
El sindicato se manifestó en La Cabrera, donde sus trabajadores están mal registrados y sufren diferencias en el cobro de haberes, el aguinaldo, el plus de temporada y las horas extra.
Lo aseguró el secretario general de Uthgra Mar del Plata, Pablo Santín. “Vino mucha gente y si hay turismo, se genera mucho laburo en la ciudad”, destacó.
En la carrera contra la inflación, los salarios apuntan a subas del 100% anual, según estimaciones. Cuáles son las perspectivas para el 2023 y las claves de los acuerdos de paritarias, en el marco del plan de medidas del Gobierno para que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo.
UTHGRA logró ser el gremio que más recompuso los salarios de los trabajadores de su actividad según un estudio.
Seis de los diez principales convenios colectivos de trabajo terminaron el año por encima del salario real que tenían en diciembre de 2021, según un informe del Centro de Estudios Económicos y Sociales Scalabrini Ortiz (CESO). ¿Cuáles son?
Juan Carlos Martínez, secretario general, brindó detalles sobre la actualidad institucional y laboral en la provincia.
En medio de un repunte de la actividad tras la pandemia, el Sindicato de Gastronómicos se sumó a las organizaciones que firmaron mejoras por encima del 100%. Los aumentos más altos alcanzados por otros gremios
Más allá de los incrementos salariales que se firmaron, la mayoría de los trabajadores perderán frente a la suba de precios. Cuáles son las excepciones.
Será abonado en cuatro cuotas, desde diciembre hasta marzo. Los empleados eventuales también lo cobrarán. Mientras tanto, desde Uthgra adelantan que pedirán una suba salarial del 30% en las próximas negociaciones paritarias.
Los trabajadores alcanzados por el acuerdo entre la Uthgra y Fehgra recibirán en diciembre 2022 la liquidación de los haberes de noviembre con el impacto de la primera cuota de equiparación de las escalas salariales.
En diálogo con LU9 Pablo Santín el Secretario General de UTHGRA de Mar del Plata celebró la equiparación de sueldos y anticipó el pedido de un plus de temporada.
UTHGRA Central movilizó en Santa Fe en lo que fue la estampa de la equiparación de salarios en el sector turístico con CABA. Una pelea histórica del gremio que lidera Luis Barrionuevo
Tras las movilizaciones del fin de semana en distintos establecimientos, el sindicato apela a la reflexión de los empresarios para rubricar el acuerdo y anticipó que, de lo contrario, habrá protestas de noche y a la madrugada en hoteles y restaurantes. “No se puede sostener una actividad con trabajadores pobres y endeudados que no llegan a fin de mes”, dijo Pablo Santín.
Los empresarios del sector hotelero y gastronómico «no cumplieron con su palabra» de equiparar la escala salarial, contradiciendo el preacuerdo firmado. Pablo Santín confirmó que el sindicato, junto a todas las seccionales del país, volverán a la calle con fuertes medidas gremiales a partir de este sábado.
De acuerdo a lo que pudo saber este medio, los empresarios no firmaron el pre acuerdo en Buenos Aires. Se aguarda un comunicado de UTHGRA en las próximas horas.
El titular de Gastronómicos lapidó al oficialismo por no controlar la inflación. "¿De qué me sirve 100% de aumento si no me parás los precios?", preguntó tras el cierre paritarias.
Luego de varios días de reclamos, luchas, negociaciones y ante el inminente paro que había decretado la UTHGRA Nacional para el próximo fin de semana largo, se firmó este viernes con la FEHGRA, el acta acuerdo de equiparación de salarios básicos.
El gremio de Barrionuevo sumó un 18% en dos cuotas a los 60 puntos que ya había pactado. En tanto, Urgara cerró por el lapso de ocho meses.
La Unión Trabajadores el Turismo, Hoteleros y Gastronómicos (UTHGRA) y la cámara patronal FEHGRA acordaron adicionar un 18% a la paritaria 2022-2023 del convenio colectivo de trabajo 389/04, con lo que la mejora total suma un 78%. También recibirán una mejora del 15% los trabajadores encuadrados en el Convenio 401/05, conformando un 75% de aumento en la paritaria 2022-2023.