La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) tendrá una audiencia a las 11 con los empresarios tras rechazar un aumento del 3% para el período enero-abril. En caso de fracasar las negociaciones, este jueves decidirían paros y movilizaciones.
En un contexto de bolsillos flacos y despidos contantes, los gremios de diversos sectores miden de cerca el impacto de las negociaciones salariales de enero y febrero, donde la pauta del 1% que impulsó el Gobierno nacional resultó determinante, y estudian una corrección en las paritarias de marzo y abril, alineándolas con los precios.
El sindicato de gastronómicos y hoteleros liderado por Luis Barrionuevo aceptó reformular el aumento firmado en diciembre para adecuarlo a los lineamientos salariales del Gobierno para lograr su homologación. El nuevo acuerdo reduce los incrementos mensuales y extiende su vigencia a seis meses.
El gremio que lidera Luis Barrionuevo había pactado un aumento del 16% para cuatro meses y ahora firmó un incremento del 7,% para 6 meses, con porcentajes descendentes que llegan al 0,5% de mejora en mayo. Se convierte en un éxito político para la Casa Rosada.
El gremio que lidera Armando Cavalieri firmó con las cámaras del sector un incremento del 5,1% para el trimestre enero-marzo en tres cuotas de 1,7%, cifra que, como en otras paritarias, está dentro de los márgenes aceptados por el Ministerio de Economía.
El Ejecutivo, a través de la Secretaría de Trabajo, ha intensificado su estrategia para reformular acuerdos salariales que superen el 1% mensual, buscando alinear los incrementos con la pauta inflacionaria oficial.
La Secretaría de Trabajo busca que se renegocie a la baja el alza del 16% firmado por Gastronómicos, al igual que el que acordó Sanidad. En una etapa de baja inflación, se incentivará la firma de convenios por empresa y mejoras por aumento de la productividad
La política salarial impulsada por el Gobierno, que establece un límite del 1% mensual para los aumentos, genera divisiones en el sindicalismo y tensiones en las negociaciones paritarias. Mientras algunos gremios logran acuerdos alineados con la pauta oficial, otros enfrentan la negativa de la Secretaría de Trabajo a homologar sus convenios, lo que pone en jaque las recomposiciones salariales de miles de trabajadores.
La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos (UTHGRA) acordó un nuevo aumento para los trabajadores del convenio colectivo de trabajo 362/03 (Hotelería) que establece un incremento del 16% en tres cuotas entre diciembre de 2024 y febrero de 2025.
"Es un merecido reconocimiento, acorde al esfuerzo de los trabajadores durante este año tan difícil", aseguró el secretario general, Pablo Santín, durante una conferencia en el Centro Recreativo. "Esperamos que sea una temporada con mucho trabajo", dijo, y desestimó que Brasil sea una competencia para Mar del Plata.
El acuerdo fue rubricado por los Gastronómicos con la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica. Implica un incremento del 16% que se pagará en 3 tramos. Rompe con el techo paritario que busca imponer el ministro de Economía, Luis Caputo.
La Unión Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos (UTHGRA) acordó un incremento salarial del 16% para el cuatrimestre noviembre-febrero en el marco de la paritaria 2024/2025 correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 401/05 que nuclea a trabajadores de comedores públicos y privados.
En las recientes negociaciones, este gremio logró un incremento, como parte del tercer complemento de la paritaria 2023-2024. Esta suba eleva la acumulada del período a un 282,5%.
Estos acuerdos permiten cerrar las paritarias del período 2023-24 y abrir las negociaciones para 2024-25 con un incremento para el primer bimestre.
El gremio liderado pos Luis Barrionuevo, se mantien firme en la lucha por el poder adquisitivo de los salarios del sector.
Por lo expuesto, el próximo miércoles 3 de julio a las 17 horas, se realizará una asamblea informativa, en el quincho del Sindicato de Empleados de Comercio de San Martin de los Andes.
La Seccional La Plata de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) se declaró en estado de alerta e inició medidas en el Bingo La Plata por reclamos salariales.
La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA), que conduce Luis Barrionuevo, completó las mesas de negociación con los representantes empresarios y anunció el último aumento de la paritaria 2023/24. Además, confirmó la primera suba del siguiente período.
El congreso de delegados del gremio, que se realizó en Mar del Plata, terminó sin la expulsión de los disidentes de la Seccional Capital, a quienes no dejaron participar de las deliberaciones. Duras críticas contra la Casa Rosada por la no homologación de las paritarias.
En este mes, muchos gremios clave se encuentran en negociación para recomponer la pérdida del poder adquisitivo de los meses anteriores debido a la fuerte inflación. El dato, es que algunos sectores ya alcanzaron salarios de 1 millón.
Luego de muchos años de negociaciones y luchas, este martes 16 de abril la UTHGRA y la FEHGRA lograron la firma del adicional zonal del 10 % sobre los salarios básicos para trabajadores del turismo, hoteleros y gastronómicos del Conurbano Bonaerense y La Plata; adicional con el que ya contaban los trabajadores de CABA Y Zona Norte.
La Unión de Trabajadores del Turismo Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) recordó a los trabajadores del sector controlar en su recibo de sueldo de marzo las mejoras salariales acordadas con las distintas cámaras de la actividad.
Durante la mañana de ayer miembros del Sindicato de Unión de Trabajadores de Turismo, Hoteleros y Gastronómicos se autoconvocaron a las afueras del hotel Yene hue para manifestarse, las calles Roque Sáenz Peña y Roca, así como Irigoyen y Rawson estuvieron cortadas por una hora, para seguridad de los convocados.
La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) Seccional Bariloche, instó una vez más al sector empresario a que “pague salarios dignos” a sus empleados.
Enrique Altier, secretario general de UTHGRA Seccional Tucumán, sostuvo en LV12 que la situación actual "no es la mejor que está pasando la actividad".
La cifra engloba las recomposiciones obtenidas en 2023 y en lo que va del año. Obtendrán aumentos del 90% entre marzo, abril y junio.
La Unión de Trabajadores del Turismo Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) acordó con la Federación Argentina de Alojamientos por Hora (FADAPH) un nuevo tramo de mejora salarial para los/as trabajadores/as del convenio colectivo de trabajo 397/04.
El secretario general, Pablo Santín, destacó el acuerdo alcanzado por la conducción nacional liderada por Luis Barrionuevo. Permite cerrar la paritaria 2023/2024 con un incremento del 240% en los salarios de la hotelería y la gastronomía.
El secretario General de la UTHGRA, Ramón “moncho” Calderón, comentó que se encuentran realizando inspecciones en los lugares de trabajo. Se refirió a la situación en los sectores hotelero y gastronómico. También habló sobre la cuestión salarial y la necesidad de compensar la escalada de precios, alquileres y el costo de vida en general.
En la Ciudad de Buenos Aires se necesitan 500.000 pesos para no ser pobre sin contar el alquiler. Sin paritarias nuevas, la mayoría de los asalariados en blanco quedan por debajo de la línea de la pobreza.
El líder de la UTHGRA, Luis Barrionuevo, pactó un aumento adicional para los trabajadores hoteleros. Se trata de un incremento de 30% a cobrarse en dos tramos del 15%. Además recibirán un bono de fin de año de 35 mil pesos. La aceleración inflacionaria abre un manto de dudas sobre los plazos.
El secretario General del gremio de hoteleros y gastronómicos que las medidas “no benefician para nada a ninguna actividad”, y en especial al sector turístico en esta temporada de verano.
La UTHGRA Seccional Bariloche que conduce el secretario general Nelson Rasini, realizó este jueves, un plenario de delegados, donde se repasó todo lo hecho y conseguido este último año, con pleno respaldo a la conducción.
InfoGremiales hizo un sondeo con los gremios más importantes para ver en qué estado están las negociaciones salariales de fin de año de cara a la inflación. Aunque reina la cautela, muchos dirigentes vaticinan un diciembre con un alto grado de agitación.
40 por ciento para trabajadores del correo estatal -en dos tramos- y 16 por ciento para mozos y empleados de hoteles y turismo hasta abril del año próximo.
La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (Uthgra), que lidera Luis Barrionuevo, pactó un «acuerdo complementario 2023» que consiste en el otorgamiento de una suma no remunerativa del 16 por ciento como complemento de la paritaria. Se abonará a partir del salario del mes de septiembre hasta abril del año próximo.
La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (Uthgra), que lidera Luis Barrionuevo, logró un "acuerdo complementario 2023" que consiste en el otorgamiento de una suma no remunerativa del 16 por ciento como complemento de la paritaria, que se abonará a partir del salario del mes de septiembre hasta abril del año próximo.
Si bien hay un escenario de disparidad, las negociaciones trimestrales le permitieron a los gremios más fuertes no perderle pisada a los precios.
"Este incremento salarial del estará monitoreado mensualmente para ajustarlo con el contexto inflacionario que atraviesa nuestro país", expresaron desde el sindicato.
Luis Barrionuevo cerró la paritaria para el sector gastronómico. Abrochó un 120% hasta abril del 2024. Se pagará en 4 cuotas del 30%. Es el único sindicalista peso pesado en animarse a abrochar un incremento por 12 meses.