La FTIA y la cámara FIPAA alcanzaron un principio de acuerdo para el período septiembre-diciembre de 2026 en el CCT 244/94. Los trabajadores recibirán $150.000 no remunerativos en dos cuotas de $75.000 para la categoría inicial, y la escala horaria sube 7,35% desde diciembre. La revisión queda fijada para ese mes y el entendimiento llega dos semanas después del rechazo federativo a una oferta empresaria del 6%.
Trabajadores y trabajadoras del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) participaron de la movilización convocada por la CGT en defensa del trabajo, la producción y la industria nacional.
Vencida la conciliación obligatoria, Granja Tres Arroyos echó a 700 trabajadores en Capitán Sarmiento, 500 en Esteban Echeverría y 50 en Pilar.
La Granja Tres Arroyos enfrenta una grave situación financiera. En ese contexto, la compañía avícola propuso entregar pollos como parte del pago de los salarios que adeuda a sus trabajadores de la planta de La Lonja, en Pilar.
El Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA), filial Buenos Aires, presentó una agenda de propuestas que vincula el desarrollo industrial con la inversión productiva, el empleo registrado y el fortalecimiento del mercado interno. Bajo el título “Proyecto Nacional”, el documento plantea una orientación económica y social en la que también tienen lugar la educación técnica, la innovación y la cooperación entre países de la región.
El sindicato expresó un fuerte repudio a los despidos que Nestlé está ejecutando de manera escalonada y recurrente en su planta de Villa Nueva, provincia de Córdoba.
El STIA Buenos Aires y organizaciones sindicales de la industria marchó este miércoles a la Secretaría de Trabajo de la Nación para reclamar una urgente intervención ante la crisis de Granja Tres Arroyos. Advierten que están en riesgo 7.000 puestos de trabajo y exigen defender las fuentes laborales y la producción nacional.
La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) realizó en Salta una nueva jornada de su Programa de Capacitación y Formación Profesional, con la participación de dirigentes nacionales y regionales, delegados gremiales y autoridades provinciales.
Los despidos en Granja Tres Arroyos alcanzaron a unos 1.000 trabajadores en tres establecimientos de la provincia de Buenos Aires, en medio de la profunda crisis financiera y productiva que atraviesa la empresa avícola. Afectaron a las plantas de Capitán Sarmiento, El Jagüel y Pilar.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) participó en Rosario del encuentro intersectorial “Argentina Produce: Diálogo que construye”, donde sindicalistas, empresarios y representantes del Gobierno santafesino coincidieron en la necesidad de recuperar el diálogo y construir una agenda de desarrollo productivo de largo plazo.
La FTIA reclamó una recomposición salarial para los trabajadores y trabajadoras de la industria de la alimentación ante el aumento sostenido del costo de vida. Tras no alcanzar un acuerdo con la cámara empresaria FIPAA, las partes volverán a reunirse el próximo 3 de septiembre.
La pulseada por la representación de los trabajadores de plantas pesqueras en Santa Cruz escaló con una campaña de afiliaciones del Sindicato de Trabajadores de Fábricas de Alimentos (SITFAL), que fue respondida con fuertes cuestionamientos del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA), incluyendo denuncias públicas de «fraude» que aún no fueron planteadas en la vía judicial.
El consumo masivo cerró junio con una caída del 2,7% interanual y acumuló siete meses consecutivos de retroceso, según el relevamiento de la consultora Scentia. El dato desmiente la narrativa de la recuperación y expone el problema de fondo de la industria de la alimentación: sin demanda interna, la producción se frena y el empleo se resiente. Sobre ese diagnóstico coinciden hoy el sindicato del sector y la central fabril.
Según fuentes gremiales, la firma que abastece a las históricas marcas de yerba tiene previsto achicarse a menos de la mitad.
La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre Granja Tres Arroyos S.A. y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) de Concepción del Uruguay. La provincia busca una salida a un conflicto que amenaza la paz social.
La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) informó que las gestiones realizadas junto a distintos actores sindicales, empresarios y estatales permitieron sostener 134 puestos de trabajo en Molino Tahín, una empresa del sector arrocero ubicada en San Javier, provincia de Santa Fe, cuya continuidad se encontraba seriamente comprometida.
La gigante avícola, Granja Tres Arroyos, despidió a unos 260 operarios en su planta de Concepción del Uruguay. Los telegramas llegaron argumentando el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo lo que habilita indemnizaciones recortadas. La crisis de Javier Milei se traslada a la provincia aliada que comanda Rogelio Frigerio.
La mayor avícola del país frenó por dos semanas su planta de Río Cuarto, paga salarios en cuotas y acumula cheques rechazados por $89.259 millones.
La FTIA reunió con la cámara empresaria en el marco de la negociación salarial del sector y mantuvo su postura sobre una recomposición salarial para los trabajadores acorde al contexto económico de la Argentina.
La crisis que atraviesa la planta de Granja Tres Arroyos en Concepción del Uruguay sumó un nuevo capítulo de tensión luego de que el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) responsabilizara directamente a la empresa por la paralización de las actividades y rechazara las versiones que atribuyen el conflicto a las medidas gremiales.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), Sergio Escalante, advirtió que la crisis que atraviesa la empresa Alijor continúa profundizándose y mantiene a unos 180 trabajadores sin percibir la totalidad de sus salarios desde hace varios meses.
indicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA) responsabilizó directamente a la conducción de la empresa Alijor, ubicada en la localidad bonaerense de Garín, por la agonía financiera que atraviesa la firma, la cual afecta de manera directa a 180 familias que perciben sus haberes de forma parcial y fuera de término desde finales de 2024.
El gremio de Alimentación participará de la cuarta Marcha Federal Universitaria del 12 de mayo en defensa de la educación pública y el empleo de calidad. Desde la filial que conduce Sergio Escalante convocaron a concentrar a las 14 h. en la sede del STIA Buenos Aires.
La planta ubicada en San Juan, que emplea a más de 290 trabajadores, otorgó vacaciones anticipadas a todo el personal ante la falta de espacio en los depósitos. Desde el gremio alimenticio aseguraron que no hay riesgo de despidos y que la medida es temporaria. Tras una seria crisis el mes pasado, la empresa logró esquivar el cierre con un cambio de dueño que encaró un reordenamiento interno.
El movimiento obrero organizado, con fuerte protagonismo del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), marcó presencia en la reorganización del peronismo de San Martín con el lanzamiento de una Escuela de Formación Política destinada a capacitar militantes y construir cuadros de gestión.
El gremio destacó el compromiso de producir en el país lo que hoy se importa. Habrá beneficios por pago de incentivos a tiempos de descanso.
Lo confirmó el presidente de Georgalos, Miguel Zonnaras. Se trata de algunas de sus líneas más conocidas de caramelos. En la planta hay un esquema de suspensiones rotativas que mantiene una constante la tensión con su representación sindical. La firma había argumentado una caída en las ventas y una capacidad ociosa de casi el 55%.
El entendimiento se firmó en las últimas horas. Alimentación fijó un incremento del 9,67% más una suma fija de hasta $150.000. Además incorporó una cláusula de revisión. Se termina de sepultar el cepo salarial libertario.
Los propietarios de Marengo, la fábrica de los caramelos que usó la frase de Javier Milei «no hay plata», vendieron la empresa de golosinas. Venía con suspensiones y falta de pago.
El gremio de Alimentación se sumó a las acciones gremiales para rechazar la Reforma Laboral libertaria. «Más que reforma laboral lo que los argentinos necesitamos es humanizar el capital y el trabajo», señaló Sergio Escalante. La volanteada se hizo en Constitución para hablar cara a cara con los trabajadores y trabajadoras.
El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) encabezó una jornada de volanteada y diálogo con pasajeros en la estación Constitución para rechazar el proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno. La actividad se realizó durante la hora pico y tuvo como objetivo alertar a trabajadores y trabajadoras sobre los cambios que podrían impactar en sus condiciones de empleo.
Los empleados, con el apoyo del Sindicato de la Alimentación, encabezado por Sergio Escalante, aceptaron la propuesta de la empresa internacional productora de papas fritas, la cual cerró su planta de Munro y echó a todo su personal.
Con volanteadas en estaciones de tren y plazas, la Secretaría de Género de la CGT inició una campaña de difusión para advertir sobre el impacto de la reforma laboral que comenzará a debatirse en el Parlamente en pocas semanas y que impulsa el Gobierno.
Trabajadores de la planta de papas fritas Lam Weston, delegados sindicales y dirigentes políticos mantuvieron una reunión clave en la sede del PJ de Vicente López para reforzar el plan de lucha y evitar el cierre de la fábrica ubicada en Munro, una decisión empresarial que pondría en la calle a unas 100 familias.
Sergio Escalante, el secretario General de Alimentación – seccional AMBA – puso de ejemplo que el convenio 1 de la OIT (fundada en 1919) que estableció la jornada laboral de 9 horas y que Javier Milei quiere llevarse puesto con su propuesta de Reforma Laboral. Además pidió reconstruir el vínculo entre el peronismo y el electorado: «La política le tiene que hablar a la sociedad».
En una audiencia realizada este martes en el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, la empresa fabricante de papas fritas Lamb Weston ratificó su decisión de avanzar con un procedimiento preventivo de crisis y cerrar su planta ubicada en Munro, una medida que afectaría a cerca de 100 trabajadores.
Sanidad, Alimentación, Aduanas, docentes universitarios y municipales bonaerenses son algunos de los sindicatos que cambiaron sus líderes el año pasado, mientras hubo otros en los que ascendieron los hijos de sus titulares.
Pese a los esfuerzos del gobierno de minimizar la crisis, el balance es muy negativo para todos los rubros. Las estimaciones indican que la gestión Milei supera los 270 mil puestos perdidos en el empleo registrado privado y estatal, con más de 19 mil empresas cerradas.
El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación denunció controles y detenciones de vehículos por parte de fuerzas de seguridad cuando se dirigían a la movilización contra la reforma laboral, y calificaron el accionar como un intento de limitar el derecho constitucional a la protesta.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), Sergio Escalante, encabezó acciones junto a los operarios afectados por recientes suspensiones en el sector y advirtió que la situación no responde a una coyuntura aislada, sino a un modelo económico que impulsa un “industricidio” y desalienta la producción nacional.