La conciliación obligatoria fue adoptada a partir de la presentación realizada por el gremio el 13 de agosto, en la que denunció el despido de más de 250 trabajadores de la Planta La China y cuestionó el procedimiento utilizado por la empresa.

La resolución encuadra el conflicto en la Ley 14.786 y establece una conciliación obligatoria por 15 días hábiles, contados desde las 14 horas del jueves 13 de agosto. Uno de los puntos centrales de la resolución es la intimación a Granja Tres Arroyos a reincorporar inmediatamente a los trabajadores que se encuentren en situación de despido desde las 00 horas del viernes 7 de agosto de 2026.

Además, durante el período de conciliación, la empresa deberá abstenerse de tomar represalias contra los trabajadores vinculados al conflicto.

Por su parte, el sindicato y los trabajadores representados deberán dejar sin efecto cualquier medida de acción directa que estuvieran realizando o tuvieran prevista y deberán prestar tareas de manera normal y habitual.

La autoridad laboral señaló que la medida busca preservar un ámbito institucional de diálogo, evitar el agravamiento de la controversia y generar condiciones para que las partes puedan avanzar hacia una solución consensuada. Se trata de un impasse que la gestión de Rogelio Frigerio, un gobernador aliado a los libertarios, buscará aprovechar para buscar una salida a un conflicto que, por su magnitud, amenaza la paz social.

En los fundamentos también se deja constancia de las posiciones de las partes. Mientras el sindicato denunció los despidos y cuestionó la falta de un Procedimiento Preventivo de Crisis previo, la empresa habría atribuido la situación a una disminución del trabajo vinculada, entre otros factores, a restricciones para acceder a determinados mercados de exportación por brotes de influenza aviar, una sobreoferta en el mercado interno, la caída de los precios de comercialización y el aumento de los costos de explotación.

La Secretaría de Trabajo fijó una audiencia de conciliación para el jueves 20 de agosto a las 12, que se realizará en la sede de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, en calle Buenos Aires 166 de Paraná.

Las partes deberán concurrir personalmente y contar con poder de decisión suficiente para avanzar en las negociaciones. La resolución fue firmada por el secretario de Trabajo y Seguridad Social, Mariano Adolfo Camoirano.