Misión de la Rel UITA en Guatemala. En el marco de una nueva Misión a Guatemala, la delegación de la Rel UITA se entrevistó con la ministra de Trabajo, Miriam Roquel Chávez, en un almuerzo fuera de toda formalidad.
Con Dídimo Meléndez. Cuando en noviembre del año pasado, Cervecería Nacional de Panamá, propiedad de la multinacional Anheuser-Busch InBev (AB InBev), despidió a 260 trabajadores, reemplazándolos en parte con personal tercero y cerrando tres centros de distribución, la posibilidad de negociar un nuevo convenio colectivo se percibía como un escenario remoto.
Asamblea de trabajadores mantiene el voto de huelga en caso de fracaso.
Estado, sindicato y empresa articulan esfuerzos. Ante la grave situación de violencia que sufren los trabajadores del sector de Ventas de Embotelladora Central (Embocen – Coca Cola Femsa), una misión de la Rel UITA y la Felatrac viajó a Guatemala la semana pasada.
El Sindicato de Trabajadores de Embotelladora Central SA (Femsa – Coca Cola) refuerza su solidaridad con la campaña internacional #SoniaLivre y vuelve a levantar su voz en defensa de Sônia Maria de Jesus, mujer negra y sorda, sometida durante más de cuatro décadas a condiciones de trabajo doméstico análogas a la esclavitud en la residencia, en Florianópolis del juez del Supremo Tribunal de Justicia del Estado de Santa Catarina Jorge Luiz de Borba, y su esposa, la psicóloga Ana Cristina Gayotto de Borba.
Sitrafritolay Pepsico confiada en una pronta resolución de las autoridades.
En noviembre, el Sindicato de Trabajadores de Servicios GFLG y Compañía Limitada (Sitragflg) negociará su segundo pacto colectivo desde que, en 2024, todo el personal de Ventas de Fritolay de Guatemala fuera trasladado a la entidad Servicios GFLG.
Este 7 de septiembre, la Rel UITA, Felatrac, Stecsa y Embotelladora Central SA (Embocen) se reunieron para abordar la delicada situación de seguridad que viven los trabajadores de Ventas de la filial guatemalteca de Coca Cola FEMSA.
Asamblea general del SUT Inarsa. Con la participación del 80 por ciento de sus afiliados, se realizó la asamblea general extraordinaria del Sindicato Único de Trabajadores de Industria Nacional de Refrescos SA (SUT Inarsa).
Tras un largo período de negociaciones y ante la falta de avances en las cláusulas económicas y sociales, los sindicatos del sector arrocero habían declarado el estado de huelga.
Dirigentes de la UITA y la CASIA coincidieron en que la crisis social y laboral que atraviesa el país se profundiza por la falta de crecimiento económico y por reformas que vulneran derechos consagrados en la Constitución.
La transnacional estadounidense Unilever, número uno mundial en el sector de la alimentación, cerró una de sus plantas en la provincia argentina de Mendoza, despidiendo a 60 trabajadores y trabajadoras.
Este miércoles 5 en Ecosol, Siguatepeque, nuestra afiliada, SITRAINA dio inicio a la socialización de los planes de trabajo con el primer grupo de trabajadores y trabajadoras en un espacio de reflexión, intercambio y planificación orientado a fortalecer la organización sindical y definir las prioridades de acción para el próximo período.
Ante el impacto del tarifazo de Estados Unidos. La Federación de Trabajadores de las Industrias de la Alimentación del Estado de São Paulo (FETIASP) destacó la movilización de las centrales sindicales brasileñas en defensa de la producción nacional, el empleo y la industria frente a los impactos del tarifazo impuesto por Estados Unidos a los productos brasileños.
Con Pablo Quiroga. Rel UITA y Felatrac acompañan asamblea del Sitrafcorebgascelis.
El balance de la negociación con Femsa es positivo. Este 26 de julio, el Sitrafcorebgascelis realizó su asamblea ordinaria en la que se eligieron nuevas autoridades. En este video, Alejandro John, secretario general de nuestra afiliada, hace un balance de los obstáculos y complicaciones que la comisión negociadora del sindicato tuvo que enfrentar durante la negociación con Coca Cola Femsa Panamá.
Auspicia diálogo respetuoso para el bienestar de todos. En noviembre vence el pacto colectivo y el Sitraabasa está listo para negociar un nuevo acuerdo con Alimentos y Bebidas Atlántida S.A., socio embotellador exclusivo de Coca Cola FEMSA para la región nororiental de Guatemala.
Electas nuevas autoridades. Este 26 de julio, el Sitrafcorebgascelis realizó su asamblea ordinaria en la que, además de volver a socializar los alcances de la recién concluida negociación colectiva con Coca Cola Femsa, eligió nuevas autoridades. La Rel UITA y la Federación Latinoamericana de Trabajadores de Coca Cola (FELATRAC) asistieron como invitadas especiales representadas por Pablo Quiroga.
Entre reajuste salarial y demandas históricas pendientes. El 27 de julio inician las platicas de arreglo directo entre el Sindicato de Trabajadores del Instituto Nacional Agrario (Sitraina) y la institución rectora de las políticas agrarias en Honduras.
Se agrava la incertidumbre laboral. El Sindicato de Obreros y Empleados de Norteña (SOEN) manifestó su “profunda decepción e indignación” tras ser informado por AmBev que la planta de Maltería Paysandú permanecerá paralizada hasta el 31 de diciembre de 2026, prolongando una situación que afecta a decenas de trabajadores y sus familias.
Entre marzo y julio del año pasado, en Panamá estallaron las protestas contra la aprobación de la Ley 462 (Caja del Seguro Social), la reactivación de la explotación minera y el acuerdo de entendimiento firmado con Estados Unidos. La respuesta del Estado fue inmediata y brutal, en especial contra el movimiento obrero.
Organizaciones afiliadas a la Rel UITA analizan el futuro de la industria y fortalecen la integración regional. Este lunes 20, en la sede de la Federación de Obreros y Empleados de la Bebida (FOEB), representantes de las organizaciones uruguayas afiliadas a la Rel UITA mantuvieron una jornada de intercambio y análisis sobre la realidad de la industria nacional, el impacto de los acuerdos comerciales internacionales y los desafíos para el empleo, la producción y los derechos de trabajadoras y trabajadores.
Tapejara une integración y solidaridad con el pueblo venezolano. Tapejara, en el norte de Rio Grande do Sul, se ha convertido en uno de los principales polos de acogida de trabajadores migrantes venezolanos en Brasil. En los últimos años, miles de personas han dejado su país en la búsqueda de oportunidades laborales y mejores condiciones de vida, encontrando en la región el lugar para reconstruir sus historias.
Más producción y cero negociaciones en Mondelēz Venezuela. Más de nueve meses de negociación y los avances están en cero. Lo más absurdo y paradójico de esta situación es que en plena emergencia nacional y con miles de personas fallecidas bajo los escombros, la filial de la estadounidense Mondelēz International exige aumentar la producción mientras se niega a negociar el nuevo convenio.
Con la soga al cuello. La dirección de Fábricas Nacionales de Cerveza de Uruguay (FNC, propiedad de la transnacional AmBev) está jugando al gato y al ratón con sus trabajadores, manteniéndolos en vilo en cuanto a su continuidad laboral.
Sigue sumando nuevos afiliados y concientiza sobre seguridad laboral. Durante el último mes, la junta central del Sindicato de Trabajadores de Alimentos y Bebidas Atlántida SA (Sitraabasa) se dio a la tarea de recorrer su zona de influencia para reunirse con los afiliados de todas las agencias (centros de distribución), fortaleciendo la unidad, escuchando a la base y preparándose para los futuros retos.
Ante la indiferencia de AmBev. Más de 300 trabajadores y trabajadoras reclamaron respuestas de AmBev sobre el futuro de la maltería Cimpay, ubicada en el departamento de Paysandú y cerrada desde marzo, mientras todo el personal continúa en seguro de paro.Nuestra afiliada el Sindicato de Obreros y Empleados de Norteña (SOEN) y la Federación de Obreros y Empleados de la Bebida (FOEB) realizaron este martes 23 una concentración frente a la Dirección Nacional del Trabajo (Dinatra), en Montevideo.
La importancia del diálogo social. Como resultado de un proceso de diálogo constructivo y desarrollado en un marco de buena fe, la administración local de Grupo Frito Lay y Compañía Limitada y el Sindicato (SITRAFRITOLAY), alcanzaron un acuerdo relacionado con la contratación de personal.
Los trabajadores y trabajadoras industriales y rurales de la Usina Iracema enfatizaron su descontento con una enfática negativa a la propuesta empresarial de reajuste de salario y al incremento de la canasta básica/ticket alimentación de apenas 21,50 reales (5,00 dólares aproximadamente).