Ducoté ofrecerá 18%, premios y horas extras a municipales

Ducoté ofrecerá 18%, premios y horas extras a municipales

Dijo que será el piso para iniciar la discusión salarial. Los gremios ya adelantaron su rechazo y hablan de un 30%. Sin embargo, todavía no se vislumbra posibilidad de conflicto.

A días de sentarse a negociar con los gremios que representan a los trabajadores municipales, el intendente Nicolás Ducoté reconoció que en la discusión paritaria seguirá la línea de la Provincia y que ofrecerá un 18%. Si bien aseguró que a la negociación le agregará premios y horas extras para incrementar el número, los gremios rechazaron de plano la futura propuesta y aseguran que irán por el 30%.Por primera vez, el jefe comunal habló en público sobre la discusión salarial y remarcó que "el año pasado fue muy bueno para poder preservar la remuneración del empleado municipal y este año queremos volver a la misma situación”.  A su vez indicó: "queremos poder tener un acuerdo con cláusula gatillo por la inflación, para que el empleado municipal mantenga su poder adquisitivo o un poquito mejor mientras podamos”.Las palabras de Ducoté se dieron durante la presentación de la nueva oficina de la Dirección de Niñez, Adolescencia y Familia, y de la Dirección de Género y Diversidad Sexual.Allí el mandatario remarcó que no solo será una "discusión salarial”, sino que además explicó: "queremos incorporar otros elementos a la discusión, como la capacitación de los trabajadores, los premios, reconocimientos, formalizar de manera transparentes las horas extras. Una cantidad de elementos que se van a ir discutiendo durante abril” y sostuvo: "soy optimista en que podamos ponernos de acuerdo, como lo hemos hecho en otras instancias, a pesar de que inicialmente siempre arrancamos con grandes diferencias entre las expectativas de los gremios y las posibilidades que tiene el Municipio”.Mientras que disparó: "creemos que el 18% es un número razonable y si la inflación se acomoda en los 17 puntos, que es lo que está previsto en el presupuesto nacional, sería estar un poquito por encima de la inflación”.Ante los dichos del intendente y con su acostumbrada cautela, los titulares del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Luis Molina y Oscar Radaelli, respectivamente, rechazaron la propuesta.Ambos gremialistas coincidieron en que "las horas extras y los premios te los dan y quitan cómo y cuando quieren”, mientras que también señalaron en que lo importante es el "salario básico”."Voy a esperar a que nos sentemos en la mesa de discusión y que nos dé a conocer su propuesta, pero sabemos que en otros municipios se consiguió mucho más, en Exaltación de la Cruz, por ejemplo, cerraron con un 31%”, aseguró Radaelli.En ese sentido, Molina señaló: "nosotros queremos hablar de salario y sueldos básicos y vamos a llevar el pedido de los trabajadores de base”.En las últimas horas, desde el Frente Pilarense, mostraron su apoyo a los trabajadores municipales y pidieron al jefe comunal que reconozca que son quienes "ponen la cara a la gestión” y exigen que el aumento sea del orden del 30%. 

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