Municipales piden una suba de 2.500 pesos en el básico

Municipales piden una suba de 2.500 pesos en el básico
A medida que avanza enero y se aproxima el tiempo de las negociaciones salariales, distintos sectores gremiales que representan a los empleados públicos en Tucumán siguen fijando postura respecto a los porcentajes a exigirle al Gobierno.
A medida que avanza enero y se aproxima el tiempo de las negociaciones salariales, distintos sectores gremiales que representan a los empleados públicos en Tucumán siguen fijando postura respecto a los porcentajes a exigirle al Gobierno.

En este sentido, desde el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados Municipales de San Miguel de Tucumán (SUTEM), pretenden una recomposición salarial de 2.500 pesos en el básico, según expresaron los dirigentes Marcelo Villagra (secretario general) y Gustavo Gordillo (secretario de organización).

Mediante un comunicado, los sindicalistas manifestaron su desacuerdo con el 17 por ciento de aumento salarial sugerido por el Gobierno de la Provincia, por intermedio del ministro de Economía, Jorge Jiménez, "en razón de que los sueldos de los empleados municipales están muy por debajo del salario mínimo, vital y móvil, y por la inflación reinante y el continuo aumento del costo de vida".

Además, afirmaron que "el aumento que se otorgó el año pasado fue del 34 por ciento, lo que no tiene coherencia con la porcentualidad del 17 por ciento ofrecido para este año".

En este contexto, los dirigentes de SUTEM adelantaron que "se solicitará al Gobierno un incremento salarial de 2.500 pesos al básico vigente para todas las categorías; el adelanto del pago de la ayuda escolar y el incremento de lo abonado el año pasado, que fueron 170 pesos, por no cubrir el costo de la canasta escolar por hijo".

Señalaron que también reclamarán "el reencasillamiento de todos los compañeros municipales asignando la categoría 19 como la mínima; el pase a planta permanente de todos los interinos y contratados; el pago de la diferencia de salario familiar por hijo adeudado desde octubre de 2011 a la fecha y la promoción de los trabajadores que están a 10 años de su retiro jubilatorio".

Para finalizar, apuntaron que "la justicia social debe alcanzar a todos los municipales, donde el respeto por la igualdad, la libertad y la dignidad de los trabajadores sean los pilares fundamentales en que se asienten las bases de un nuevo país".

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