Después de semanas de conflicto y truncas negociaciones, finalmente los empresarios y gremios del sector fresquero de la pesca llegaron a un acuerdo salarial al fijar nuevas condiciones de pago y una serie de pautas para el próximo trimestre, en pos de garantizar la actividad.

Las partes se reunieron a instancias del Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y rubricaron la firma de un acuerdo que se extenderá hasta el próximo 30 de septiembre.

De acuerdo al acta al que tuvo acceso 0223, "como alternativas para minimizar las consecuencias negativas" los empresarios pagarán el 70% de los salarios de los trabajadores en carácter no remunerativo, mientras que el 30% restante será abonado de forma remunerativa. Esto se verá reflejado en un aumento de alrededor del 10% para el bolsillo del trabajador, ya que evitaría descuentos de cargas.

El acuerdo establece que no habrá rebajas salariales ni despidos en la flota fresquera. Foto: 0223.

Asimismo, las empresas de los barcos fresqueros y las plantas elaboradas en tierra que operan, principalmente, sobre la merluza hubbsi, langostino y variado costero asumieron el compromiso de no despedir ni suspender sin causa ni reducir los salarios "con fundamento de la situación de crisis" durante el período de vigencia del acuerdo, con la finalidad de preservar las fuentes de trabajo del personal representado.

Una vez que finalice el acuerdo, las partes encabezadas por el Sindicato Marítimo de Pescadores (Simape), la Cámara de la Industria Pesquera Argentina y la Cámara Argentina de Armadores de Buques Pesqueros de Altura volverán a reunirse para establecer nuevas condiciones.

Tras la rúbrica, resta encontrar un punto en común entre empresarios y gremios por el presente del sector congelador tangonero: los gremios se rehúsan a firmar un acuerdo a la baja que reduzca un 30% el salarios de los trabajadores.