El personal del Registro de la Propiedad Inmueble continúa con paro de actividades hasta el miércoles 16 de octubre, "en reclamo del blanqueo de la sobretasa", según expresó Niz, que aseguró que "el blanqueo no significa una erogación adicional para el Estado, razón por demás suficiente para que el Gobierno de la Provincia resuelva este conflicto, accediendo a convertir lo percibido en tal concepto como una suma remunerativa, que pase a conformar en un futuro el haber jubilatorio del trabajador, honrando la política laboral implementada desde el Gobierno, en pos de la erradicación del trabajo en negro".

"Los trabajadores del Registro de la Propiedad desarrollan funciones que constituyen un servicio para toda la comunidad desde el momento en que se otorga publicidad a los actos jurídicos que se realizan sobre los bienes inmuebles, y produce el movimiento del circuito económico provincial en base a las transacciones inmobiliarias", explicó Niz.

Producto de un convenio, remarcó Niz que "el Colegio de Escribanos está autorizado a emitir, vender y recaudar la sobretasa, por una cantidad que no se corresponde con la que luego se transfiere a la Dirección del Registro de la Propiedad Inmueble, porque muchos usuarios no retiran el documento o no lo pagan luego, por diversas razones , de lo que resulta que un porcentual importante, quedan en las arcas del Colegio de Escribanos y no llega a los trabajadores".

Además agregó que "los trabajos deben ser realizados en menor tiempo según la cantidad de sobretasas que se abonen por parte de los usuarios. Esto implica para el personal, el desarrollo de sus funciones en jornadas extraordinarias que hoy se pagan al trabajador con una asignación por la cual no se realizan aportes y ni tampoco se pagan contribuciones patronales al sistema jubilatorio, descapitalizando nuestro sistema de seguridad social", denunció el dirigente sindical.

"Este convenio, que lo suscribe una entidad extraña a la Administración, es decir el Colegio de Escribanos, establece un sistema de responsabilidades y sanciones, que constituyen una carga mayor que esta por fuera del Anexo Disciplinario previsto en el Estatuto para el Empleado Público, a tal punto que asumen riesgos que alcanzan a su patrimonio personal y hasta se compromete su fuente de trabajo", sostuvo en un comunicado de prensa, agregando que "este régimen de la sobretasa, continuó el sindicalista del sector público, ha causado un trato discriminatorio hacia el personal del Registro de la Propiedad contrariamente a lo que se plantea en los medios de comunicación, se pagan menos bonificaciones, tienen los grupos más bajos de la Administración Pública, por eso señalar que la adhesión es voluntaria es solo un declaración de principios porque al ser tan bajos los salarios el personal se ve en la necesidad de ingresar al sistema para incrementar en parte sus magros ingresos".

Finalmente, Niz recordó que "esta lucha lleva más de una década y es nuestra responsabilidad como Asociación sindical, promover la mejora de los servicios estatales por eso presentamos al ejecutivo y al legislativo las modificaciones de dos artículos cuya incorporación solicitamos al Proyecto de Ley 1522/13, para que la sobretasa sea recaudada por la Administración Tributaria Provincial y se respete nuestra Constitución, garantizando igualdad de acceso a este servicio y no que los colegiados sean los únicos privilegiados, situación que no se produce en otras provincias donde se custodia la jurisdicción y competencia del Estado".

"Nosotros queremos que nuestra provincia jerarquice al Registro de la Propiedad pero necesitamos una urgente definición política, que reconozca nuestro justo derecho al blanqueo de las sumas en negro que percibimos como resultado de los trabajos con sobretasa y que el gobierno cumpla con sus obligaciones como empleador, concluyó el gremialista.