Miranday, explicó que en el caso de los 17 trabajadores, cuatro formaban parte de los empleados de planta y los 13 restantes tenían contratos de tiempo indeterminado, a diferencia del resto que estaban contratados eventualmente.

Sin embargo, la titular del gremio dijo que, se analizará el contrato de cada trabajador despedido, y si se detecta que hay operarios que pasaron el lapso de eventual, tratarán su situación porque en ese caso ya pertenecerían a la aplanta de la empresa.

Miranday agradeció el acompañamiento de la secretaría de Trabajo a la que se le elevarán los informes del acuerdo alcanzado.

“Desde que recibimos la noticia, realizamos las gestiones necesarias para solucionar la situación de los compañeros, que sabíamos que podría llegar a este termino”.