El planteo de la Unión Industrial Argentina (UIA) sobre no pagar los salarios a quienes no vuelvan a la presencialidad por no vacunarse generó malestar entre los referentes gremiales. En Córdoba, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y la Unión de Educadores de la Provincia (UEPC) fueron los primeros en expresar su malestar.

Desde el gremio docente sostuvieron la defensa del convenio laboral. “No pueden dejar de pagar un salario si no hay motivos estatutarios. El Gobierno de Córdoba tiene una regulación al respecto (sobre no pagar salarios a los empleados públicos que no se hayan vacunado) que anunció pero no aplica, al menos en el sector docente”, expresó la UEPC, ante la consulta de La Voz.

En tanto, la UOM rechazó cualquier forma de obligatoriedad de la vacunación contra el coronavirus para los trabajadores, así como también los despidos o la retención salarial. “Obviamente no compartimos en absoluto ese tipo de medidas como forma de incentivar a los trabajadores para que se vacunen. Nuestra posición es que los trabajadores se tienen que vacunar, pero tienen el derecho de no vacunarse”, declaró su secretario general, Rubén Urbano.

El mismo sindicalista adelantó a este medio que días atrás tuvo un diálogo con las autoridades de la Cámara de Industriales Metalúrgicos y de Componentes de Córdoba (CIMCC) sobre la necesidad de crear incentivos para la vacunación entre los trabajadores del sector.

“Estaban preocupados por la baja cantidad de vacunados. Había una tasa muy baja hace tres semanas. Hay trabajadores jóvenes que aún no les había llegado el turno para la inmunización porque la gran mayoría tienen entre 25 y 30 años. Hay trabajadores que tal vez no se quieran vacunar y entonces les planteamos que hay que buscar incentivos”, propuso Urbano.

Desde la UOM propusieron dar el día de vacunación y agregar un día extra, pago. Sin embargo, desde la CIMCC consideraron que, ante la gran cantidad de trabajo pendiente, podría ser inviable este tipo de aliciente. Ante la dificultad, desde el sindicato pidieron no abandonar esta búsqueda para promocionar la vacunación.

“No me parece muy correcto el hecho de que alguna decisión de ese tipo, personal, pueda incomodar o dañar a otros trabajadores. En este caso, implicaría contagiar al colectivo o a una mayoría de los trabajadores y a su familia también. Por eso sostenemos que los trabajadores se tienen que vacunar”, enfatizó Urbano.

Aunque también fue muy crítico con la postura adoptada por la UIA: “Estamos acostumbrados a los manejos del presidente de esta entidad, Funes de Rioja. Siempre busca ser agresivo o el maltrato, o la forma compulsiva de hacer las cosas. No se va a hacer así, no se lo vamos a permitir”, alertó el representante gremial.

TRABAJADORES, A VACUNARSE

Desde el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor, filial Córdoba (Smata), se mostraron en concordancia con los otros gremios. Pero, en este caso, pusieron el acento en la relación entre los trabajadores, los sindicatos, los empresarios y los gobiernos.

“Nos parece una barbaridad el planteo del presidente de la UIA. La relación entre las partes pasa por el hecho de pedirles a los compañeros empatía, para que piensen en el otro. El hecho de estar vacunados nos beneficia a todos y plantearlo como castigo no es lo correcto”, sostuvo Leonardo Almada, secretario de prensa sindical.

A la par, Almada subrayó que los trabajadores han mostrado su voluntad de colaboración con la prevención del coronavirus. “En las empresas se hicieron hisopados masivos y los compañeros accedieron en su totalidad. En la mayoría de las plantas estamos muy por encima del 80 por ciento de compañeros vacunados con la primera dosis”, aseguró.

Desde Smata, explicó, se analizaron estrategias para vacunar de manera masiva en las plantas. “José Porras, nuestro secretario general, siempre buscó la manera de garantizar el acceso a la vacunación para los compañeros. De hecho, se está hablando con la Municipalidad para que la familia de nuestros compañeros tengan la posibilidad de hacerse testeos en el Polideportivo de Smata”, comentó el vocero, y subrayó que en las plantas no ha habido contagios masivos dentro de las plantas de trabajo.

LA SALIDA COLECTIVA

En la misma línea se mantuvo la Asociación Gremial de Empleados de Comercio de Córdoba (Agec). “Los gremios no podemos obligar a nadie a que se vacune, pero sí ya con el diario del lunes, y sabiendo lo que pasó por la pandemia, podemos recomendar a los trabajadores que lo hagan”, advirtió su secretario general, Pablo Chacón.

Además evaluó que en Córdoba el proceso de vacunación fue “muy prolijo” para todos los sectores. “No hay excusas para no hacerlo. No tenemos un número de quienes no se quieren vacunar, pero, según lo que nos dicen los delegados, son los menos, un número ínfimo. En ese caso cada empleador deberá, en el marco de la ley, hablar con el empleado y conocer los porqués de su postura”, pidió.

“Hubo cientos de puestos de trabajo perdidos y otros tantos en riesgo, acompañamos todas las medidas y sabíamos que de esta pandemia debíamos salir todos juntos. Vacunarse, y esto es una opinión personal, es colaborar a salir de esto de una buena vez. Falta poco para que eso pase, aceleremos el proceso y nos vacunemos”, alentó el referente gremial.