Catamarca

El Secretario General de la Asociación Obrera Minera destacó “la marcha realizada a favor de la minería en defensa del trabajo y en repudio a quienes mediante la violencia quieren imponer sus ideas” dijo Héctor Laplace al referirse a la movilización social efectuada en la Ciudad de San Fernando del Valle de Catamarca a favor del trabajo minero.

El gobernador Raúl Jalil y la ministra de Salud, Claudia Palladino, junto al secretario General de ATSA, Leonardo Burgos, encabezaron el acto por el cual 22 becarios nacionales, algunos con más de 10 años de antigüedad, firmaron su contrato de trabajo.

El líder de los gastronómicos, Luis Barrionuevo, viajó a principios de abril a Catamarca para vacunarse contra el Covid-19 y le mostró su apoyo al gobernador. Además pidió que el Gobierno vuelva a otorga el programa ATP.

También se les aclaró respecto a cómo será el funcionamiento de la empresa láctea catamarqueña.

Desde hoy, los 23 trabajadores de la empresa láctea Cotali pasaron a pertenecer permanente del Estado provincial. Luego de días de manifestaciones en las puertas de la empresa, el ministro de Inversión y Desarrollo, Aldo Sarquis, les confirmó la novedad a los empleados este lunes al mediodía.

Reclaman dar marcha atrás con el aumento a la política que ronda entre los 50.000 y 70.000 pesos y que se auto otorgan en una sola cuota.

La ayuda se hará mediante tres desembolsos previstos para los meses de marzo, abril y mayo.

Este lunes realizaron una clase pública, abierta y durante la semana llevarán a cabo una serie de actividades.

Así lo hicieron durante el 24 y 25 de febrero, cerrando con una masiva marcha en el centro capitalino, en repudio al ofrecimiento del gobierno.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) comienza a plantear sus inquietudes en torno a la discusión por paritarias.

También apuntaron a que se deben equiparar los sueldos de los empleados públicos provinciales y el de los municipales.

En una nota dirigida a la Dirección de Inspección Laboral, la dirigencia del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de la Capital exhibe que si no obtienen respuestas favorables a su pedido de recomposición salarial y bono de fin de año, iniciarán medidas de fuerza por tiempo indeterminado.

También varios de los trabajadores fueron atendidos por principio de asfixia por el SAME. Mientras que los más afectados permanecen internados en el Hospital San Juan Bautista.

La apertura de paritarias se anunció a mediados de septiembre, en un encuentro que mantuvo el Ejecutivo provincial y los gremios docentes. Luego de la entrega del decreto que validaba esta instancia, la espera del primer encuentro se vio postergada por el conflicto de los IES y luego, por la salida del ministro de la cartera educativa. 

Lo informó el secretario general de la UTA Seccional Catamarca - La Rioja, Juan Vergara, quien habló de la crisis en el servicio urbano de pasajeros y reclamó la demora en la firma de un acuerdo paritario.

Así lo informó el director de Inspección Laboral, Diego Romero, y adelantó que se giró la información este jueves al COE para ver si tienen conocimiento de este protocolo y para saber si está homologado o aprobado. 

El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE)  junto al Gobierno de Catamarca y la Asociación Olivícola Catamarqueña (ASOLCAT) están avanzando en la búsqueda de los 4.000 cosecheros que se necesitan para la próxima cosecha del olivo que comienza en los próximos meses.

La polémica por el traspaso de los IES, según la propuesta del Ejecutivo provincial, tiene ahora un revés que marca una interna. La misma es denunciada por los docentes autoconvocados del IES Clara J. Armstrong, quienes mediante nota han hecho público su preocupación por las versiones periodísticas a partir de la reunión de la Rectora de esta institución con el Gobernador.

A nivel nacional el sector acordó un bono de $10.000. Advierten que si no se avanza en el compromiso podrían volver las medias de fuerza.

Piden la apertura del diálogo a fin de retomar la mesa de negociación salarial que semanas atrás había pasado a un cuarto intermedio, y que esta el momento el Ejecutivo comunal no retomó la negociación salarial.

Solicitan que se convoque de manera urgente a una reunión para hablar de una serie de temas que tienen que ver con la problemática educativa de la provincia

Por cuarta semana consecutiva, los trabajadores de Salud afiliados a APROSCa, volvieron a marchar en reclamo a mejoras salariales y laborales.

El Delegado del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE ) en Catamarca, Enrique Cowes y Ramón Ferreyra, de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) se reunieron con la jefa de la Agencia Territorial del Ministerio de Trabajo de la Nación, Elizabeth Fontao y el secretario de Trabajo de la Provincia, Humberto Marino Medina.

El Gobernador Raúl Jalil, argumento el incremento de los trabajadores de la salud remarcando que “al igual que las fuerzas de seguridad, los trabajadores de la salud han hecho un trabajo enorme para contener la pandemia de Covid-19 en estos meses”.

Los municipales de todo el país, representados por Rubén García, condenaron el accionar policial, que detuvo al secretario general del sindicato local en Catamarca por una protesta por salarios.

Trabajadores de la distribuidora “Aguas Piedra Blanca”, que funciona en Fray Mamerto Esquiú, no pudieron ingresar hoy a su lugar de trabajo ni retirar los móviles para hacer el reparto de agua envasada, y reclaman que hay atrasos en sus sueldos y no les están realizando aportes previsionales ni de la obra social.

Desde la intersindical provincial sostuvieron que el proyecto representa “un ajuste a los derechos”.

Lo denunció el Sindicato de la Alimentación de Catamarca, ante el avance de la alimenticia Arcor, sobre los derechos de los trabajadores. Los casos se multiplican y crece el descontento contra la empresa.

En varias provincias del país la situación del autotransporte de pasajeros es gravísima. Pese a haber desempeñado sus tareas durante la cuarentena, los trabajadores solo percibieron sus salarios de abril de manera parcial. En algunos casos, incluso, existe un impago de remuneraciones que incluye también al mes de marzo.

Roberto González, secretario general del Centro de Empleados de Comercio, comentó acerca de la preocupación del sector comercial por el parate que genera la cuarentena en distintos rubros.