“Considerando que la inflación hasta el mes de marzo fue de un 16%, el incremento duplica la inflación acumulada hasta el momento”, explicaron desde el Gobierno.

“Se trata de una recomposición salarial para las y los empleados municipales activos y jubilados durante 2022. De esta manera, el Municipio garantiza que las trabajadoras y los trabajadores no pierdan su poder adquisitivo”.

El acuerdo salarial contempla escalas de aumento para todas las categorías, y se hará en tres tramos, “un 30% retroactivo al 1ero. de marzo, que implica un gran salto salarial, un 10% adicional al 1ero. de julio y un 5% adicional en septiembre. Además, se estableció que en el mes de octubre se produzca un nuevo encuentro, para evaluar la relación entre el salario y el costo de vida actual”.

Luego de cerrar el acuerdo que implicó un gran esfuerzo municipal, el intendente, Fernando Espinoza, sostuvo: “Este aumento le da la posibilidad a nuestras trabajadoras y a nuestros trabajadores municipales de recuperar su poder adquisitivo y mejorar su calidad de vida”.

A su vez, Espinoza expresó que el incremento salarial “va a dinamizar la economía local”.

“Nuestra prioridad siempre fue y siempre será cuidar el bolsillo de nuestra gente. Para nosotros la dignidad de las trabajadoras y los trabajadores, y el sustento de su salario, es una política de Estado”, remarcó el jefe comunal.

“Seguimos reconstruyendo una nueva Argentina con más justicia social”, concluyó Espinoza.