En declaraciones a Radio LV7 Tucumán, Darwich manifestó que “hubo un cambio, con un nuevo director regional con el cual nos reunimos la semana pasada para comenzar a tratar las necesidades del sector”.

Sobre las denuncias por maltrato y acoso laboral de empleados del organismo en Tucumán, el dirigente laboral aseguró que durante su gestión no ocurrirán, basándose principalmente en el consenso y el diálogo.

“Trabajaremos permanentemente con el diálogo entre los compañeros, hacia la jefatura intermedia, y conjuntamente con las autoridades nacionales. Si después del diálogo no encontramos respuesta definiremos el accionar”, anticipó.