El Ministerio de Trabajo anunció que ampliará la cobertura jubilatoria a quienes estén contemplados en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.
A partir del 1 de junio, el Ministerio de Trabajo implementará el Decreto 90/2023, publicado en el Boletín Oficial, que amplía la cobertura jubilatoria para empleadas domésticas.
De esta manera, quienes estén contempladas en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares y registren menos de 16 horas semanales podrán acceder a una cobertura previsional efectiva.
La ministra de Trabajo, Raquel "Kelly" Olmos, anticipó: "Desde el 1 de junio se garantizará la cobertura previsional con independencia de las horas semanales laborales para trabajadoras y trabajadores de Casas Particulares. De esta forma, estamos equiparando sus derechos con los de trabajadoras y trabajadores en relación de dependencia".
Empleadas domésticas: ¿en qué consiste la ampliación de la cobertura jubilatoria?
A partir de ahora, quienes formen parte del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares y registren menos de 16 horas semanales podrán acceder a una cobertura jubilatoria previsional.
Empleadas domésticas: ¿de cuándo será el aumento en junio 2023?
En junio, las empleadas domésticas recibirán un aumento del 7% en la remuneración correspondiente a mayo 2023, que se desprende del acuerdo coordinado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casa Particulares.
Empleadas domésticas: ¿cuánto cobro en junio 2023?
Con el aumento del 7% sobre la remuneración de mayo 2023 -a cobrarse a partir del 1° de junio- los salarios mínimos de las diversas categorías del sector serán los siguientes:
| CATEGORÍA | Con retiro por mes | Con retiro por hora | Sin retiro por mes | Sin retiro por hora |
| Supervisor/a | $ 111.440 | $ 893 | $ 124.131,5 | $ 978 |
| Personal para tareas específicas | $ 103.534 | $ 845,5 | $ 115.251 | $ 927 |
| Caseros/as | $ 101.014 | $ 798 | ||
| Asistencia y cuidado de personas | $ 101.014 | $ 798 | $ 112.569,5 | $ 893 |
| Personal para tareas generales | $ 90.841 | $ 740 | $ 101.014 | $ 798 |
Por otro lado, en junio se aplicará un incremento del 6%, que se cobrará a partir del 1° de julio. La escala salarial quedará de la siguiente manera:
| CATEGORÍA | Con retiro por mes | Con retiro por hora | Sin retiro por mes | Sin retiro por hora |
| Supervisor/a | $ 116.966 | $ 937,5 | $ 130.287 | $ 1026,5 |
| Personal para tareas específicas | $ 108.668 | $ 887,5 | $ 120.966 | $ 973 |
| Caseros/as | $ 106.023 | $ 838 | ||
| Asistencia y cuidado de personas |
$ 106.023 |
$ 838 | $ 118.151,5 | $ 937,5 |
| Personal para tareas generales | $ 95.345,5 | $ 777 | $ 106.023 | $ 838 |
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