Analizando lo que han sido las negociaciones de paritarias entre el Departamento Ejecutivo y el Sindicato de Trabajadores Municipales, la secretaria de Finanzas del gremio, Xoana Martínez, analizó algunos conceptos.

Se formalizó ayer al mediodía el acuerdo paritario municipal 2019 con la firma del acta correspondiente entre el Departamento Ejecutivo, representado por el secretario de Gobierno, Ricardo Stoppani, y el Sindicato de Trabajadores Municipales, encabezado por la secretaria general, Filomena Santángelo.

Se firmó un convenio entre el Departamento Ejecutivo y el Sindicato de Trabajadores Municipales mediante el cual el Centro Médico de Chaves y 5 estará disponible para que allí se efectúen estudios médicos o renovar la licencia de conducir.

Su titular dijo que se mezcló la política con lo gremial. “Los que quieran puedan presentar otra lista”, aseguró Filomena Santangelo.

Es la distancia entre lo que ofrece el gobierno municipal y lo que pide el sindicato que nuclea a los trabajadores del sector. Se esperan arduas negociaciones.

El Ejecutivo del intendente Reino mantuvo la primera reunión con la Asociación de Trabajadores del Estado y el Sindicato de Trabajadores Municipales y puso en consideración una suba en tres cuotas.

El STM y ATE no aceptaron el primer ofrecimiento del gobierno.

Luego del rechazo a la primera propuesta realizada por el gobierno de un 18%, dividido en 4 partes, la titular del Sindicato de Trabajadores Muncipales (STM), Filomena Santángelo, dialogó con Canal 28.

Encabezado por el secretario general Rubén Cholo Garcia y miembros del Consejo Directivo, la FESIMUBO desarrolló la reunión regional en la sede del Sindicato de Trabajadores Municipales de Mar del Plata.

Lo hizo a través de una nota que lleva la firma de la secretaria general del STM, Filomena Santángelo.

Fue en la noche del miércoles en el ámbito de la Municipalidad de Balcarce. 

El intendente se refirió a la determinación del sindicato de parar toda la actividad este viernes en la administración municipal y comparó la situación de los trabajadores de Tandil, Lobería y Ayacucho: “Acá tienen mejor salario por igual trabajo”, los fustigó.

Será el próximo viernes. La última oferta del Ejecutivo fue del 15% dividida en dos tramos. El STM la rechazó y pide un 21%. 

El Ejecutivo ofreció un 15 por ciento en dos cuotas. Mientras el sindicato pide un 21 por ciento.

Un nuevo encuentro de paritarias se llevó a cabo este miércoles por la mañana en la Sala de los Intendentes del Palacio Comunal. En la oportunidad, el secretario de Gobierno y el director de Recursos Humanos, Ricardo Stoppani y Gabriel Muñoz, respectivamente, recibieron a representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales.

El Ejecutivo avalaría hasta un 15% de aumento para el segundo semestre de este año. Los gremios piden una suba de entre un 20% y el 35%.

En la mañana de este miércoles, la secretaria general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Filomena Santangelo, envió una nota al intendente Esteban Reino.

 Fue luego de una discusión que se originó según el gremio en el ámbito de la Municipalidad. Foto: La Vanguardia.

Tras varios días de conflicto, la comuna aprobó otorgar un 9% de aumento con el sueldo de mayo y un 11% a partir del de julio. Además, se compromtió a negociar el aumento de 2017 desde el mes de enero.

Francisco Ridao aseguró que se necesitará una ayuda de la Provincia. El inicio de la paritaria fue poco auspicioso.

Este lunes por la mañana, representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales concurrieron al Palacio Comunal con la intención de ser recibidos por el intendente Esteban Reino para tener respuestas concretas sobre la fecha de cobro de este mes.

La secretaria general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Filomena Santángelo, aseguró en la tarde de este miércoles en conferencia de prensa que el gremio no abandonará las medidas de fuerza y que seguirán luchando por el aumento salarial.

Convocados por el Ministerio de Trabajo, a las 11:30 de este miércoles, integrantes de la Comisión Directiva de este Sindicato de Trabajadores Municipales y del Gobierno, representados en ese acto por el director de RRHH Eduardo Mocoroa y el asesor legal José Cortés, se reunieron.

En la jornada de este jueves y mañana viernes los trabajadores municipales llevarán adelante una nueva medida de fuerza en el marco del conflicto que mantienen con el Ejecutivo tras no haber alcanzado un acuerdo en el proceso de paritarias.

Ayer a la noche el Sindicato de Trabajadores Municipales decidió en el marco de una asamblea rechazar la propuesta del Departamento Ejecutivo que fue presentada en la última reunión de paritaria.

“El Ejecutivo representado por Mocoroa ha estado muy mal con Nosotros. Alejandro Blanco es un excelente trabajador y es un mimebro de Comisión”, dijo este martes en Puntonueve la secretaria general del STM Filomena Santangelo.

El sindicato pedirá el 40% de aumento en la paritaria 2015. Así lo aseguró la secretaria general del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), Filomena Santangelo, quien agregó que espera que las negociaciones sean en paz y con tranquilidad.

El trabajador de tránsito que había sido despedido por el gobierno, fue reincorporado en las últimas horas.

En un sencillo acto convocado desde el Municipio, se llevó a cabo el cierre de paritarias con los gremios que representan a los trabajadores.

Los agentes nucleados en el Sindicato de Trabajadores Municipales aceptaron esta noche la última propuesta elevada por el Ejecutivo. En diálogo con Radio Líder, Filomena Santangelo, titular del gremio, confirmó que la decisión fue por unanimidad y que existe el compromiso de aquí en más de discutir otros temas, como por ejemplo modificaciones al escalafón municipal.