El jefe de Gabinete, Juan Manzur y el ministro de Trabajo de la Nación, Clauddio Moroni, se reunieron hoy en la Casa Rosada donde analizaron estrategias futuras que permitan fortalecer los desempeños y capacidades de las y los jóvenes al momento de insertarse en el mundo laboral como una forma de sostener la recuperación de trabajo en el país que muestran los indicadores laborales.
“Queremos seguir potenciando el desarrollo de nuestros jóvenes”, dijo Manzur al término del encuentro con Moroni donde repasaron los programas que brindan una mayor formación profesional para fortalecer las capacidades y desempeño de los jóvenes a la hora de insertarse al mundo laboral.
Por su parte Moroni afirmó que con Manzur analizaron ”visiones estratégicas de cómo encarar estos dos años que nos quedan de gobierno y cómo vamos a seguir con los programas de trabajo y con la asistencia a las empresas que lo necesiten”
El funcionario agregó que “estamos viendo que la Argentina ha recuperado toda la pérdida de trabajo que tuvo durante el peor año de la historia económica mundial y que estamos en condiciones de seguir con esto. No es una cuestión momentánea sino que es consecuencia de un proyecto político que viene para desarrollar el país”.
Moroni sostuvo que se analizó “cómo vamos, federalmente, hacia los territorios porque Argentina tiene realidades heterogéneas con lo cual estamos viendo de ajustar todos los proyectos de gobierno a las distintas regiones”.
En ese sentido el titular de Trabajo señaló que “estamos pensando en trabajar con las provincias del Norte ue han estado siempre muy afectadas en su nivel de desarrollo y básicamente en los lugares donde hay muy buen nivel de desarrollo pero que todavía falta algún impulso que tengamos que dar tanto desde el punto de vista de Producción como de Trabajo”
Asimismo consideró que “tenemos que trabajar mucho en la formación profesional y en la incorporación de jóvenes, formados y capacitados, a los empleos. En ese sentido el portal Empleo, del Ministerio de Trabajo está empezando a operar, ya tenemos unos 40 mil inscriptos de aspirantes a trabajo, unas 4 mil empresas, se han realizado unas 3 mil y pico de contrataciones y lo más importantes: es un portal para la carrera de formación profesional, o sea los empleos requiere cada vez mayores habilidades y tenemos que trabajar en lograr dotar a los jóvenes y no tan jóvenes que estén cambiando de trabajo de las habilidades que requieren hoy los puestos de trabajo”, concluyó.


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