Así lo confirmó a La Mañana la secretaria general de SI.DO.FOR, profesora Estela Escobar, quien consultada al respecto manifestó que la reunión "es un paso adelante para regular el procedimiento que se empleará a fin de iniciar los trámites de titularización de los docentes comprendidos en el decreto dictado".

"Quedan muchos aspectos a consensuar, en lo que hace a la letra chica de la reglamentación a dictarse, y en ese sentido para los gremios docentes es importante que se clarifiquen muchos de los temas e interrogantes que nos plantean los docentes", dijo Escobar.

La gremialista, que además es coordinadora de la Intersindical Docente, afirmó que de esa reunión participarán la totalidad de los sindicatos y asociaciones intermedias que representan a los docentes de la provincia, "con el objetivo de acelerar la confección del instructivo que regulará la titularización".

A su vez, Escobar deslizó que varios gremios irán con sus respectivas propuestas sobre distintas aristas del decreto 729/11, y en particular la Intersindical Docente, pero siempre con el ánimo de aunar propuestas "a fin de no entorpecer la inmediata puesta en marcha del procedimiento de titularización, pero también dejando sentados los derechos y expectativas de muchos afiliados que nos consultan diariamente sobre diferentes situaciones que se van presentando".

Requisitos

Al anunciarse la firma del decreto por parte del gobernador Gildo Insfrán, se explicó sobre la medida que los que están en condiciones de acceder al beneficio son aquellos docentes interinos que tengan una antigüedad de tres o más años en la docencia, del mismo modo, quienes se encuentran cubriendo licencias por los artículos 22,23, 24 y otras situaciones como ubicación transitoria, jubilación por invalidez y cambio de tarea permanente, ya que son casos contemplados para "quedar con garantía de estabilidad y derecho de titularización a pesar de ser suplente".

Otro requisito que deben cumplir es no haber sido sancionado durante los dos últimos años con ninguna de las medidas previstas en la Ley 931 y sus decretos reglamentarios, además de acreditar concepto no inferior a "bueno" en los dos últimos períodos calificados y tener efectiva prestación de servicios frente a alumnos en la unidad educativa donde se encuentre designado como interino o suplente, y en plantes de estudios vigentes en el presente período escolar, en todos los niveles y modalidades.

Los que quedan exceptuados de esta norma, son aquellos docentes que son titulares en algunas horas y también los docentes que ya tienen un cargo en planta permanente en la Administración Pública, porque el decreto apunta dar estabilidad laboral aquellos docentes que no tienen ningún trabajo garantizado.