Kicillof designó el pase a planta permanente de casi 500 empleados de Casinos

Kicillof designó el pase a planta permanente de casi 500 empleados de Casinos

Así lo informó la Asociación de Empleados de Casinos Nacionales (AECN). El gobierno provincial decretó el pase a planta permanente de 490 trabajadores y se espera que en las próximas semanas se efectivicen 240 más. "Es una deuda que la actual administración vino a saldar después de años de espera", indicaron desde el sindicato.

Luego de más de dos años de espera, la Asociación de Empleados de Casinos Nacionales (AECN) informó este lunes que casi 500 empleados de los casinos de la provincia de Buenos Aires fueron designados en planta permanente tras la firma del gobernador Axel Kicillof de los decretos correspondientes.

“En el día de la fecha, un importante número de empleados de los Casinos de la Provincia recibió con alegría la noticia de la firma por parte del Gobernador Axel Kicillof de los Decretos que los designan en Planta Permanente”, indicó el sindicato en un comunicado.

El actual secretario adjunto y candidato a presidente de la AECN, Marcos Labrador, expresó su felicidad por el pase a planta permanente de 490 trabajadores y trabajadoras al tratarse de “una deuda que la actual administración provincial vino a saldar después de años de espera por parte de las y los compañeros, y de nuestra Asociación”.

Según describió el casinero, “fueron años de resistencia y de lucha por garantizar el derecho a la estabilidad laboral de nuestros compañeros y compañeras”.

“Hoy podemos anunciar con orgullo y con una inmensa felicidad que 490 de ellos ya son planta permanente, y en las próximas semanas se firmará el resto de los decretos hasta completar aproximadamente 730 pases a planta“, agregó.

En ese sentido, Labrador indicó que la confirmación del pase a planta de trabajadores contratados de todos los casinos de la Provincia “fue ansiada durante más de dos años, desde que la administración anterior bloqueó los nombramientos”. “Es inconmensurable la importancia de garantizar el derecho a la estabilidad laboral de nuestros compañeros y compañeras, en un contexto como el actual, en el que la pandemia puso en riesgo cientos de puestos de trabajo”, sostuvo.

El dirigente gremial explicó que con el actual gobierno encontraron “un aliado a la hora de garantizar derechos a las y los trabajadores, no solo atendiendo nuestros reclamos en materia salarial, que nos permitieron planificar la economía al conjunto de los trabajadores, sino incorporando a 100 nuevos compañeros y compañeras en todos los casinos de la provincia. Y el corolario es el pase a planta por el que venimos batallando hace más de dos años”.

Además, el candidato a presidente por la Lista Roja Bordo de cara a las elecciones en el sindicato, que se celebrarán el 16 de diciembre, expresó su conformidad por “la capacidad de diálogo de las autoridades de Lotería de la Provincia y de la gobernación”.

“En un contexto tan complejo como el que estamos atravesando, fue clave contar con la seguridad de que a través del diálogo las autoridades nos han respondido, y pudimos encarar juntos el tránsito por la pandemia, pudiendo garantizar a nuestros afiliados y afiliadas el cuidado de su salud, de sus ingresos, y ampliar derechos tan fundamentales como el acceso al trabajo de calidad y la estabilidad”, completó Labrador.

 

Elecciones sindicales

 

Se enfrentarán este jueves 16 de diciembre la Lista Roja Bordo, encabezada por Marcos Labrador, y la Lista Azul Turquesa #UnidadCasino, con Pablo Gelves al frente.

Gelves propone tres ejes de acción: salarios, representación sindical y sustentabilidad “para recuperar la Asociación Empleados de Casinos”.

Al respecto, el dirigente consignó que en estos comicios “se juega nuestro futuro”. “Es la posibilidad de terminar con la desidia, el vaciamiento y la entrega de este gremio en un ciclo que tiene cinco casinos cerrados; 70% menos de mesas de juego artesanal y sólo 40 mesas funcionan en toda la provincia”, lanzó.

Además, criticó la “caída del 50% de nuestro poder adquisitivo y un manejo arbitrario de los recursos estatales”. “El sindicato premia y castiga en la carrera administrativa de los trabajadores y manipulan academias de ingresos”, apuntó Gelves.

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