La intendenta de Resistencia, Aída Ayala, anunció un 15% de incremento salarial para los trabajadores municipales en el primer semestre del año.La jefa comunal afirmó que esta decisión de acordar una pauta semestral se debe a que “estamos en una época signada por un país inmerso en un contexto de inflación”.

En conferencia de prensa, junto al secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Jacinto Sampayo, Ayala detalló que ese aumento tendrá vigencia a partir con un 10% en los sueldos de febrero, que comienzan a pagarse desde el próximo miércoles 5, y un 5% con los sueldos de abril, a cobrarse en los primeros días de mayo.

Diálogo permanente

Acompañada por el Jefe de Gabinete, Leandro Zdero, y el presidente del Concejo Municipal, Eduardo Siri, la intendenta expresó que dicho logro fue posible junto al STM porque “trabajamos en forma permanente y constante en esta gestión de puertas abiertas, participativa y transparente”, mientras que también aclaró que “en este contexto económico incierto que afecta a todos los argentinos, chaqueños y resistencianos, más que nunca tenemos que ser prudentes y tenemos que evitar los conflictos. Por eso, quiero agradecer al ´negro´ Sampayo y a los trabajadores, porque dentro de este plan estratégico de Recursos Humanos hemos logrado avanzar en decisiones que dignifican al empleado municipal”.

En junio nuevo diálogo

Mientras tanto, Sampayo, titular del STM, enalteció ante las autoridades y trabajadores municipales presentes el esfuerzo que significó lograr este beneficio para toda la familia del Municipio. ”Gracias intendenta por darnos este aumento, pasar a un cuarto intermedio y por permitirnos reunirnos en junio y ver cómo avanzamos de acuerdo a la situación y contexto del país”, expresó en referencia al siempre presente diálogo que caracteriza a la actual gestión.