Aunque el presupuesto previsiona un 60% anual de suba en el costo de vida, los sindicatos ajustan por encima el 95% del año pasado, abandonan los acuerdos anuales y arman esquemas de revisión periódica. Cuáles fueron los que firmaron por encima del 100%.
La Federación Trabajadores del Tabaco (FTTRA) acordó una mejora salarial del 20% desdoblada en dos cuotas que se abonarán en febrero y marzo.
El complejo escenario económico que atraviesa el país, en el cual la aceleración del proceso inflacionaria se devora el poder adquisitivo de los trabajadores, hace que las negociaciones paritarias se conviertan en encuentros regulares. Cuáles fueron los mayores porcentajes acordados.
La Federación Trabajadores del Tabaco (FTTRA) acordó con la empresa Massalin una mejora del 32% en la revisión paritaria 2022 y la cerró con un aumento anual del 96% sobre los sueldos básicos vigentes que implica, en diciembre, un haber mínimo de 230 mil pesos.
El acuerdo tiene vigencia hasta noviembre y una clausula de revisión en diciembre.
La Federación Trabajadores del Tabaco (FTTRA) acordó con la empresa Massalin una mejora salarial del 40% sobre los sueldos básicos vigentes.
El Secretario General de la Federación Trabajadores del Tabaco de la República Argentina (FTTRA), Juan Martini, confirmó que la paritaria 2020 del sector cerró con una mejora del 36%.
La Federación Trabajadores del Tabaco (FTTRA) acordó una nueva mejora salarial del 10%, hasta noviembre, conformando un salario mínimo de entre 85 mil y 90 mil pesos. Las partes se reunirán nuevamente en diciembre para analizar la inflación y tratar de resguardar el poder adquisitivo, según informó su Secretario General, Juan Martini.