En el marco de las negociaciones salariales de los trabajadores municipales, la secretaria de Gobierno de la Comuna, Rita Sallaberry, informó que el primer encuentro tendrá lugar este viernes a las 15 en el Museo de Bellas Artes, en tanto afirmó que "en los cuatro años anteriores hemos realizado una recomposición salarial de los trabajadores".
En el marco de las negociaciones paritarias de los trabajadores municipales, la secretaria de Gobierno de la Comuna, Rita Sallaberry, informó que el primer encuentro tendrá lugar este viernes a las 15 en el Museo de Bellas Artes, en tanto afirmó que “vamos a manejarnos con prudencia y vamos a tratar de ofrecer lo que podemos pagar”.
Cabe recordar que días atrás, el titular del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), Enrique Peñalba, había adelantado a este medio que el gremio aspiraba a un incremento del 70 por ciento. Sallaberry evitó confrontar la cifra y señaló que desde San Martín 550 “estamos esperando para sentarnos formalmente el viernes y que los gremios hagan el pedido formal de aumento que pretenden para este año”.
“Por supuesto que a partir de las declaraciones que se hicieron a través de los medios uno puede prever lo que se viene, pero desde el Departamento Ejecutivo vamos a manejarnos con prudencia y vamos a tratar de ofrecer lo que podemos pagar. No nos vamos a comprometer a algo que después no vamos a poder cumplir”, agregó.
La funcionaria señaló que el gobierno local no maneja una cifra de referencia, sino que “queremos ver desde una posición responsable cuál es el pedido de los gremios y a partir der ahí empezar a discutir, pero teniendo en cuenta que los cuatro años anteriores hemos realizado una recomposición salarial de los trabajadores”. “Creemos que debemos rever los sueldos pero son una mayor responsabilidad”, subrayó.
En cuanto a la pauta salarial impulsada por el gobierno bonaerense (18 por ciento en 4 cuotas), la titular del área de Gobierno opinó que “nos parece algo coherente, que está bien pensado, porque en realidad es ajustable a la inflación, por lo cual los gremios no perderían y se respetaría la inflación oficial del Indec”.
“Pero también es cierto que cada municipio tiene una realidad distinta. Seguramente habrá otros gremios que acuerden por más, pero esos gremios van a estar hablando de una recomposición salarial que acá en Luján ya está dada en los cuatro años que pasaron”, amplió.
“No nos cerramos a ninguna cifra y vamos a tratar de manejarnos siempre con responsabilidad, con diálogo y con cordura, tratando de mantener las buenas formas para llegar lo antes posible a un acuerdo que beneficie a las dos partes”, concluyó la funcionaria.
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