En los primeros días de noviembre, la Asociación de Comerciantes, Industriales y Productores de Luján (ACIP) dio a conocer un comunicado, por solicitud de sus representados, en el que manifestaba su preocupación por lo que, afirmaba, ocurrió el 26 de septiembre de 2016, Día del Empleado de Comercio.

A raíz de esas expresiones, Sergio Gauna, a título personal y como secretario general del Centro de Empleados de Comercio Luján y General Rodríguez, manifestó su “enérgico repudio” a la nota publicada el 1/11/2016 bajo el título “Fuerte cruce entre ACIP y el Sindicato de Comercio”, en la que entre, otras cosas, “se lo tilda de violento, al generar miedo… mediante amenazas y abusos de autoridad…, situación que no se vivía desde la época de los militares”.

Mediante un escrito, Gauna expresó que “la agresión, nada más y nada menos, proviene de la ACIP, presidida por Rubén Cava y de la que forman parte Jorge Helfer (vicepresidente), Roberto Medela (secretario), Natalia Poggi (prosecretaria), Edith Malasi (tesorera), Silvia Motta (protesorera), Verónica Cava (vocal) y una lista de otras 25 personas más. Los agresores consideran que inspeccionar locales el día 26 de septiembre es ilegítimo y que los trabajadores no tienen derecho alguno a ese día”.

“Destaco a los lectores que la Ley 26541 dispone en su artículo 1: ‘Establécese como descanso para los empleados de comercio, el día 26 de septiembre de cada año, en que se conmemora el Día del Empleado de Comercio’. En su artículo 2 la Ley dispone: ‘En dicho día los empleados de comercio no prestarán labores, asimilándose el mismo a los feriados nacionales a todos los efectos legales’”.

Gauna destaca que “el antecedente de esta norma es el Art. 76 del CCT 130/75, de acuerdo con el cual el 26 de septiembre los empleados de comercio lo deben vivir como un día festivo: un día descanso en el que los trabajadores no prestan labores; ese es el espíritu del derecho que luego fue reconocido por ley. Nada más distante de este derecho está la posición de la ACIP, de pretender evadir y restringir ese derecho que sólo redunda en beneficio de los comerciantes y en exclusivo perjuicio de los empleados de comercio”.

“El Día del Canillita, el Día del Empleado Bancario, no son laborables; no se prestan servicios y tampoco son negociables. Lo mismo con el Día del Empleado de Comercio. Con muchas otras actividades sucede lo mismo. El Ministerio de Trabajo cumple, entre muchas otras, funciones de ‘poder de policía administrativa’; años anteriores, la gestión de Sergio Gauna notó cómo los comerciantes de Luján, tanto grandes como pequeños, se negaban a reconocer este día de descanso a los empleados de comercio y con el pretexto de un pago extra, sanciones o de pérdida de otros derechos (ej. vacaciones en fechas no convenientes), los conminaban a trabajar”, destacó Gauna.

“Para el CEC Luján la cuestión es clara, y es que ese día es un día de descanso y los empleados de comercio no deben prestar labores. Es violento y extorsivo llevarlos a trabajar con pretexto de pérdida de otros derechos y/o beneficios. Al avalar esta posibilidad, las autoridades de la ACIP parecieran enrolarse en esta teoría de acuerdo a la cual, si lo pueden comprar, es válido. Sin embargo, el pasado 26 de septiembre, los centros comerciales, grandes tiendas e hipermercados de la Ciudad de Buenos Aires, permanecieron cerrados”, enumeró el titular del CEC.

Explica Gauna que en base a los antecedentes “y con el fin de eliminar cualquier situación de tensión entre empleados y empleadores, días antes al 26 de septiembre se realizan publicaciones, se reparten boletines y se informa de la existencia de esta norma para que los comerciantes tomen los recaudos necesarios, ya que en caso de abrir, no podrán contar con los trabajadores. Destaca el CEC que ese día los empleados no tienen la posibilidad de elegir trabajar; tampoco la tienen el primero de año si el empleado quisiera hacer horas extras o fuera del horario en que el empleador decide cerrar el comercio”.

“Ya informados –agrega-, el Día del Empleado de Comercio se realizan operativos en conjunto con el Ministerio de Trabajo a fin de verificar o no el cumplimiento de la ley y en su caso labrar las actas de infracción que correspondan. En ese caso, se abre un proceso legal y que tiene por único fin permitir a los empleados de comercio de gozar de su día, sin mortificaciones de ninguna clase. Por ello, llama la atención que la ACIP recurra a afirmaciones injuriantes y calumniantes para renegar a este derecho y agredir la imagen de Sergio Gauna y al CEC Luján, confundiendo a los lectores y lesionando su honor”.

“La posición de la Asociación que preside Rubén Cava es que los comerciantes sufren miedo y que esa situación no se vivía ni en la época de los militares. Lamentables palabras, violentas de por sí, alejadas de la realidad y de la legalidad, ya que mediante la ofensa pretende dar legitimidad a la posición errada de la ACIP, que justamente por la fuerza y mediante manifestaciones de este tenor pretende imponer”.

“La referencia y vinculación a dolorosos hechos vividos durante los violentos años de la dictadura nacional, es una ofensa tanto para Sergio Gauna como a su gestión como dirigente sindical y, en general, frente a la sociedad”, expresa el escrito.

Concluye Gauna señalando que:

- “La Ley 26541, de orden nacional, reconoce el Día del Empleado de Comercio: ese día es un día de descanso para los Empleados de Comercio”.

- “El 26 de septiembre es un día de descanso; los trabajadores no deben laborar; esto no es un día negociable por precio u otro beneficio”.

- “El Centro de Empleados de Comercio de Luján, días antes del 26 de septiembre, informa tanto a trabajadores como a empresarios a fin de que los primeros puedan ejercer sus derechos y los segundos reprogramar sus jornadas en caso de que sus dueños quieran trabajar”.

- “El día 26 de septiembre, el Centro de Empleados de Comercio de Luján y General Rodríguez fiscaliza junto con el Ministerio de Trabajo el cumplimiento del derecho reconocido en la ley 26541”.

- “En caso de detectar que el empleador amedrenta, intimada, coacciona o conmina al empleado a trabajar (con pérdida de algún otro derecho), lo deja reflejado en un acta, juntamente con el Ministerio de Trabajo”.

- “El Ministerio de Trabajo cumple, entre otras muchas funciones, la de ‘poder de policía del trabajo”; fiscalizar a pedido del Centro de Empleados de Comercio es una obligación”.

- “Informar y controlar o fiscalizar, son legítimos derechos vinculados al Estado de Derecho y a la forma Democrática de Gobierno; evitan abusos de parte de la patronal, que muchas veces cree que lo puede evitar y/o comprar”.

- “Es repudiable comparar este modo legítimo y democrático de trabajo con el miedo sufrido en la época de los militares”.

- “Rubén Cava, Jorge Helfer (vicepresidente), Roberto Medela (secretario), Natalia Poggi (prosecretaria), Edith Malasi (tesorera), Silvia Motta (protesorera), Verónica Cava (vocal) y una lista de otras 25 personas que conforman la Comisión Directiva de la ACIP, deberían pedir disculpas a Sergio Gauna, como a la entidad que representa, a su familia, a la sociedad de Luján en general y a todas aquellas personas que de algún modo fueron víctimas de la situación vivida en nuestro país en aquella época, por haber invocado de una manera excesiva en defensa de una posición errada dolorosos hechos de nuestra historia”.

- “No existen datos de denuncias formuladas por los comerciantes de Luján ni de General Rodríguez de haber sufrido amenazas de ningún tipo en las vísperas del Día del Empleado de Comercio”.

- “El Día del Empleado de Comercio es una fiesta para esos trabajadores, los shoppings y los centros comerciales, tanto de esta zona como de la Ciudad de Buenos Aires, mantuvieran sus puertas cerradas”.

- “Es un día festivo que no puede ser comprado ni negociado de ninguna manera”.