Santiago del Estero: Expectativa laboral de trabajadores del STIA por el Intercosecha

Santiago del Estero: Expectativa laboral de trabajadores del STIA por el Intercosecha

Los trabajadores del Sindicato de la Alimentación (STIA) de Santiago del Estero se mostraron expectantes luego de una convocatoria del Ministerio de Trabajo para ser beneficiarios del plan Intercosecha de trabajo temporal.

 

 

Los trabajadores alimenticios de Santiago del Estero se mostraron expectantes, en la provincia.

Es por una convocatoria del Ministerio de Trabajo de la Nación al programa de trabajo temporal, Intercosecha.

El anuncio se hizo a través de la cartera laboral y sostiene que se podrán beneficiar con hasta cinco mil pesos.

Se trata de una alternativa laboral para los empleados del sector, ligados a la industria alimenticia.

Es que desde el gremio son varios los empleados que deben optar por la alternativa laboral para poder sostener el salario y a sus familias.

 

Convocatoria

 

La situación se dio cuando el Ministerio de Trabajo convocó a beneficiarios del plan en Santiago del Estero.

Se trata de un llamado a los conocidos «trabajadores golondrinas» a percibir los beneficios del programa Intercosecha.

Desde la cartera explicaron que se abonará a los beneficiarios $5.000 durante tres meses.

Expectativa por el plan Interzafra

 

El anuncio tuvo eco en la Municipalidad de Sumampa, conjuntamente con el Ministerio de Trabajo de la Nación.

Allí se informó a los trabajadores «golondrinas» que desempeñaron sus tareas de cosecha y se encuentran desempleados o con reserva de puesto, pueden inscribirse al programa Intercosecha.

Expectativa en el STIA

 

El lugar de inscripción será la Municipalidad de Sumampa hasta el viernes 30 de julio, en el horario de 8 a 13.

Entre los requisitos, se solicitará la fotocopia de DNI y los cuatro últimos recibos de cobro.

Desde el STIA varios son los trabajadores que se mostraron expectantes ante la chance de nuevos ingresos.

Es que el programa nacional brinda a los trabajadores una ayuda económica no remunerativa.

Esto, durante el receso estacional (por un período máximo de hasta cuatro meses), cursos y/o acciones de capacitación del Plan de Formación Continua, acciones de Entrenamiento para el Trabajo, el Programa de Inserción Laboral, el Programa de Empleo Independiente y Entramados Productivos Locales.

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