El tema resurgió ayer, con un comunicado emitido por el gremio liderado por Gabriel Saudán, cuando todavía se oyen ecos de los audios conocidos, en los cuales Pablo Petrecca y la destituida contadora Natalia Donati dejan al descubierto presiones, maniobras y pedidos que también involucran al bloque de ediles del Frente para la Victoria.

Según pudo saberse ahora, en el Presupuesto 2017 votado y aprobado por amplia mayoría en el Concejo Deliberante, se incluyen bonificaciones extras para los funcionarios jerárquicos del municipio, que fueron considerados “abusivos, exagerados e inapropiados” por parte del Sindicato que representa a los trabjadores.

“Dada la situación económica actual, comparando los mismos con los magros sueldos municipales, es una cachetada a la voluntad y a la buena predisposición puesta de manifiesto en forma permanente para la gestión de todos los trabajadores”, resalta a través de un comunicado Gabriel Saudán, secretario general del gremio.

En tal sentido, se expresan tres puntos:

“1) Rechazamos en forma total y absoluta el articulado que dispone dichas bonificaciones.

2) Invitamos al señor intendente municipal que vete o envíe una modificación de la ordenanza dejando sin efecto los mismos.

3) Solicitamos una convocatoria urgente con fechas prefijadas para definir en tiempo y forma el nuevo escalafón salarial”.

Qué establece. El punto que originó esta nueva polémica está incluido en el artículo 13 de la ordenanza de presupuesto, punto que incluye la creación de una bonificación especial de hasta el 70% del salario vigente, destinada a secretarios, subsecretarios y contador municipal. Para el resto de la planta política, el aumento a través de este pago sobre el sueldo, es del 50%.

El artículo expresa textualmente: “Créase una bonificación por función, de carácter remunerativo no bonificable, de hasta un 70%, del sueldo básico conforme a la misión, función y responsabilidad inherente al cargo para las categorías de secretarios, subsecretarios y contador municipal. Dicha bonificación por función será de hasta el 50% del sueldo básico para las categorías de jueces de Faltas, tesorero, director de Compras, directores generales, la que será liquidada confirme a la misión, función, régimen horario y responsabilidad inherente al cargo. El Departamento Ejecutivo determinará el porcentaje o importe a percibir por los beneficiarios en cada caso particular, pudiendo modificar los mismos cuando así lo estime conveniente”.

Asimismo, se establece en $ 4000 mensuales el gasto de representación que percibirá el intendente Pablo Petrecca.

Ya percibida. Según explicaron allegados al gobierno municipal, “esta bonificación no es un pago extra ni nuevo que vayan a recibir los funcionarios, sino sumas que ya vienen percibiendo y de este modo, se legaliza y transparenta”.

De todos modos, al parecer la noticia no tuvo buena aceptación en los trabajadores, que en diciembre recibieron un bono de fin de año de $ 1000, mientras que en enero y febrero cobrarán $ 600 extras, hasta que se fijen los nuevos salarios a través de acuerdos con el gremio.