Victor Menendez, representante de los trabajadores en la provincia, indicó que los acuerdos se encuentran avanzados. “Son los salarios para la zona Cuyo y estamos hablando de un 28% en tres cuotas a pagarse en abril del 12% y el resto junio y septiembre”, comentó el gremialista. Una de las claves de la negociación, tiene que ver la cláusula de revisión salarial, que según indicó el gremialista debería darse en el mes de octubre. “Teniendo en cuenta la inflación en este país y la incertidumbre que hay en la economía, es coherente reunirnos nuevamente”, dijo. “Siempre el salario va atrás de la inflación, pero estamos conversando con las Cámaras para lograr un acuerdo, con una revisión para octubre”, manifestó.Cabe destacar que el sector realiza una negociación salarial por zona, en la primera semana de abril la Federación de Empresarios de Combustibles de la República Argentina (FECRA), la Cámara de Expendedores de GNC (CeGNC) y el Sindicato de Empleados de Estaciones de Servicio (SOESGyPE) acordaron una nueva escala de haberes de un 28 por ciento de aumento que será segmentado de la siguiente manera: 12 por ciento en abril, 8 en julio y 8 en septiembre. Ese mes volverán a reunirse la revisar la evolución del costo de vida y ajustar los sueldos según esta variable.De este modo dos nuevas entidades se suman a lo ya convenido días atrás por la Federación de Expendedores de Córdoba y el Sindicato Petrolero de esa provincia, aunque este fue de 25 por ciento a pagar en 3 cuotas no acumulables: 9 por ciento en abril, 8 en julio y el 8 restante en septiembre.   En todos los casos se cerraron acuerdos con cláusula de revisión, tal como sucedió en 2018, donde la inflación alcanzó el 47% anual y en este 2019, si bien la proyección nacional era del 23%, algunas consultoras privadas del Banco Central de la República Argentina advierten que podría superar el 30%. La corrida del dólar en la jornada de ayer advirtió incluso que los nuevos números de la inflación rondarían el 45%