Todelo mantiene impago el 60% de los salarios y posterga la cancelación hasta después del 18 de agosto

Todelo mantiene impago el 60% de los salarios y posterga la cancelación hasta después del 18 de agosto

La cadena había depositado apenas el 40% de los haberes y mantenía sin fecha el saldo restante. Este lunes, durante una audiencia en el Ministerio de Trabajo bonaerense, la empresa planteó que no completará el pago antes del 18 de agosto. El SECZA rechazó la postura y confirmó que continuarán las asambleas.

El conflicto entre Supermercados Toledo y sus trabajadores de Mar del Plata sumó un nuevo capítulo este lunes. Cuatro días después de que se conociera que la compañía había abonado únicamente el 40% de los salarios, la empresa informó que el 60% restante no sería cancelado antes del 18 de agosto.

La novedad surgió durante una audiencia desarrollada en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, de la que participaron representantes del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica (SECZA) junto con integrantes del cuerpo de delegados.

La representación gremial llegó al encuentro con un reclamo concreto: que Toledo complete inmediatamente el pago de los salarios. Sin embargo, según informó el sindicato, la empresa rechazó esa posibilidad y postergó nuevamente la cancelación de los haberes pendientes.

El conflicto había comenzado a tomar fuerza la semana pasada, cuando los trabajadores comprobaron que Toledo había depositado solamente el 40% de sus salarios. En aquel momento, la empresa tampoco había informado cuándo abonaría el 60% restante, lo que llevó al SECZA y al cuerpo de delegados a declararse en estado de alerta y movilización permanente.

La audiencia de este lunes debía servir para destrabar esa situación. Sin embargo, lejos de concretarse el pago, la empresa planteó que el dinero pendiente recién podría ser abonado después del 18 de agosto.

Desde el sindicato mercantil rechazaron la posición empresarial y volvieron a exigir que Toledo cumpla con el pago integral de los salarios. Para la organización, las dificultades financieras o empresariales no pueden ser trasladadas sobre los ingresos de los empleados.

El SECZA sostuvo que «el sueldo de los trabajadores no puede ser utilizado como variable de ajuste» y reclamó que la compañía garantice el depósito completo de los haberes en tiempo y forma.

El sindicato confirmó que los trabajadores continuarán realizando asambleas en sus lugares de trabajo y permanecerán en estado de alerta mientras evalúan los próximos pasos gremiales. La medida ya había sido anticipada la semana pasada, cuando la organización advirtió que podía profundizar las acciones en caso de que la compañía no regularizara los salarios.

Ahora, después de la audiencia ante el Ministerio de Trabajo, el escenario adquiere mayor tensión: existe una fecha planteada por la empresa, pero el gremio considera inadmisible que los empleados tengan que esperar hasta después del 18 de agosto para cobrar la mayor parte de sus haberes.

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