De cara al proceso electoral, el oficialismo del Sindicato FOETRA afirmó que buscará ganarle a la inflación, como medida concreta para el corto plazo.
Algunos gremios, que hace algunos meses habían planteado subas de 35%, e incluso del 45%, ahora ven que los salarios vuelven a perder contra la inflación.
El dirigente de los docentes pidió readecuar salarios docentes, pero también jubilaciones mínimas y el salario mínimo vital y móvil.
Aun con indicadores sociales preocupantes y desequilibrios macroeconómicos de larga data, el Gobierno tiene algunos datos para mostrar que hay una reactivación económica y dar un mensaje de esperanza a futuro.
El ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, indicó que “los salarios le están ganando a la inflación y lo que esperamos es que se pueda consolidar en los próximos meses”, tras difundirse los datos del índice de precios al consumidor de octubre, y destacó que la economía del país “ya está en niveles superiores a los previos a la pandemia”, recuperando “125.000 puestos de trabajo formales”. Explicó que el objetivo del Gobierno es ordenar y dar más previsibilidad a la macroeconomía, a través de, por ejemplo, la "reestructuración de la deuda" y “generar instrumentos específicos como los acuerdos de precios con el fin de ir reduciendo esa inercia inflacionaria”.
Los salarios subieron un 4% promedio en septiembre, ubicándose por encima de la inflación registrada en el mes, informó el INDEC.
La medida de fuerza se concretará este jueves 4 con afectación en las actividades bancarias de toda la provincia.
Según los datos del INDEC, la performance fue traccionada tanto por los salarios del sector privado registrado como por los del sector público.
El índice salarios marcó 3.2% en agosto y, antes de la disparada inflacionaria de septiembre, los ingresos le ganaban a la inflación. La tendencia de destrucción ya lleva un trienio.
El líder de la Federación de Aceiteros, Daniel Yofra, criticó el rol de la conducción CGT y aseguró que no defienden al trabajador». «En lugar de discutir los salarios que necesitan los trabajadores, aceptan lo que proponen la UIA y los Gobierno de turno».
El Indec precisó que la suba estuvo impulsada por un alza del 3,3% en los salarios del sector privado registrado, del 3,2% en el sector público y del 2,5% en los ingresos del sector privado no registrado
Lo aseguró en su informe mensual la Junta Interna del INDEC que, con otros sectores, viene pidiendo que se reabra la paritaria y se otorgue un bono.
La agrupación «Choferes Unidos», que no responde a la conducción de Roberto Fernández, realizó la protesta.
La participación de la remuneración al trabajo asalariado en la economía fue del 49,8% en el segundo trimestre del año, lo que significó una baja de 9,7 puntos porcentuales interanual, informó el INDEC.
El papa Francisco consideró que la instalación de un ingreso básico universal y la reducción de la jornada laboral son "medidas necesarias" de cara a la pospandemia de coronavirus, al participar del IV Encuentro Mundial de Movimientos Populares durante el cual pidió a los organismos internacionales de crédito la condonación de las deudas de los países pobres, "tantas veces contraídas contra los intereses de esos mismos pueblos".
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (Utedyc), Seccional La Plata, inició este jueves una retención de tareas en el club Gimnasia y Esgrima por falta de pago de salarios a los trabajadores y trabajadoras de la institución.
Luego de cuatro años para el olvido (del gobierno nacional anterior), sumado dos años de la Pandemia del Coronavirus, la clase trabajadora sigue aguardando señales concretas por parte del Presidente Alberto Fernández y la coalición de gobierno, en relación a la agenda de los activos en el país.
En lo que va del año, los ocupados no registrados vieron un 16% de incremento en sus ingresos, la mitad de la suba de precios y que los empleados formales.
Desde Ademys denunciaron que hay más de 50 cargos docentes tomados desde el Lenguas Vivas a los que no les pagan hace un año. Desde el gremio advirtieron: «Permaneceremos aquí hasta que se haga presente la supervisión y alguna autoridad del Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires que de una solución concreta e inmediata».
Las subas tendrán impacto en unos 6 millones de argentinos. También aumentan las prestaciones por desempleo y los montos del programa Potenciar Trabajo.
Así lo estableció un informe del centro CIFRA, que afirma que para estar a niveles de 2015, ese haber debería estar en los 44 mil pesos y no en 33 mil.
El cosecretario de la CGT analizó la coyuntura económica y social y pidió por un acuerdo entre distintos actores sociales. Además, opinó sobre la crisis que envolvió al Frente de Todos y destacó los cambios en el gabinete.
Finalmente, con acuerdo de todos los sectores, el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, cerró un nuevo aumento para llevar ese monto, que se considera para planificar ingresos de sectores informales y de planes sociales y asignaciones estatales, a $33 mil en febrero de 2022 con una revisión pautada para marzo de ese año.
El 62% de directivos de las áreas de Recursos Humanos prevé que los salarios en 2021 se ajustarán en línea con la inflación para el personal bajo convenio, según una encuesta de Randstad realizada en 204 empresas de todo el país. “La carrera entre salarios e inflación tiene aún un final abierto para 2021″, aseguraron.
Tras la jura de los nuevos ministros del gabinete, este lunes, el Gobierno nacional reactivará el martes la agenda salarial con el adelantamiento de la convocatoria al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario mínimo, vital y móvil. Se espera que el aumento del mínimo llegue al 46% para 2021.
La convocatoria estaba fijada originalmente para el 30 de septiembre. Desde el Gobierno confirmaron que será adelantada. Claudio Moroni trabaja para reunir al Consejo del Salario la semana próxima. Fijará el nuevo haber mínimo.
Se trabaja para delinear un paquete de medidas para mejorar el ingreso de la gente. La idea es adelantar el aumento del salario mínimo y mejorar el haber jubilatorio, entre otras.
Lo impulsa el diputado Marcelo Casaretto. Sería a cuenta de los aumentos salariales acordados en paritarias. Victoria Tolosa Paz anticipó que se vienen "medidas salariales".
La consultora Equilibra afirmó que el salario real cayó 3% desde que asumió el mandatario y un 5% respecto al de las PASO de 2019. Asimismo, remarcó que entre los asalariados, el empleo privado formal llegará a las elecciones por debajo de sus niveles de 2019.
Las empresas alimenticias fueron detectadas en otro ardid para eludir el congelamiento de precios haciendo subir el valor de productos de la canasta que no están dentro de los alistados en el Programa de Precios Congelados.
El grueso de las empresas pronostica que la medida inflacionaria alcanzará el 46% mientras los salarios no llegarían ese porcentaje.
Los datos corresponden al periódico informe del Indec, que calculó en 2,8% la suba salarial de mayo.
El conflicto por la falta de pago de salarios en la cadena de venta de electrodomésticos afecta a empleados de Comercio, pero también involucra a 200 trabajadores camioneros.
Según estimaciones privadas, el gasto del Poder Ejecutivo antes de las elecciones rondará los $425.000 millones. El equipo económico cree que mayo fue el piso de actividad y que desde junio habrá números positivos
En sintonía con el adelantamiento de la revisión de la paritaria de los estatales nacionales, el gobierno también estudia anticipar la reformulación del salario mínimo, vital y móvil, que en abril había subido un 35%, para buscar alinearlo a la nueva pauta salarial del 45%.
El jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, afirmó que el Gobierno está «estudiando» un aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil para «inyectar más recursos de los trabajadores» en la economía y «hacer girar la rueda del consumo».
El 50% de los ocupados cobraba la mitad o menos de la Canasta Básica Total del mes de marzo ($60.874). El ingreso promedio del estrato bajo (deciles del 1 al 4) equivale a $14.500; el del estrato medio (deciles del 5 al 8), a $40.088; y el del estrato alto (deciles 9 y 10), a $102.917.
La empresa, con sede en Río Grande, Tierra del Fuego, había dejado de abonar los sueldos tras un incendió en la fábrica de producción.
La patronal alimenticia ocasionó la escalada del conflicto en el sector alimenticio al llevar a la mesa de negociación una oferta salarial del 16% hasta diciembre. El STIA se prepara para desafiar a los empresarios y marcar un hito en las paritarias 2021.
El poder adquisitivo del salario de los trabajadores registró una pérdida equivalente a entre 3 y 7 sueldos en los últimos tres años, según un informe del Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF).