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El documento oficial detalla el descuento que percibirán en sus haberes, según el rango o función.

Los choferes aún no percibieron el 60 por ciento del salario correspondiente al mes de agosto y van al paro desde las 00:00 de hoy. Pasaron apenas 8 días de la última huelga.

En una recorrida de medios, la vicejefa de Gabinete salió a reforzar la visión oficial sobre todos los temas candentes de la actual situación económica del país,  dólar blue, recesión, dólar ahorro y el Presupuesto 2021.

El líder de la CGT reiteró el apoyo de la central obrera al Gobierno y resaltó que en este marco ”cada uno (de los gremios) va viendo cómo puede generar la actualización de sus salarios».

La bonaerense pide una suba que los equipare con la fuerza porteña. La pérdida salarial durante la gestión Vidal. Los frentes de conflicto que se le abren a Kicillof con el resto de los gremios.

El Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas (Stigas), el gremio conducido por Pablo Blanco, expresó su rechazo a los cuestionamientos manifestados por las empresas petroleras hacia los salarios de los trabajadores de las distribuidoras gasíferas.

Además, en algunas provincias adeudas varios meses de sueldo, lo que agrava más la situación.

Un estudio realizado por la consultora Synopsis arroja que los aumentos salariales logrados en los acuerdos paritarios de los grandes gremios quedaron por detrás de la inflación.

La suba de haberes en junio perdió contra el aumento de los precios pero acumula un alza del 14,2% en los primeros seis meses contra un 13,6% del IPC. Los empleados públicos resignaron en ese período un 1,2% de poder adquisitivo y acumulan una caída anual del 5,11%.

Los asalariados privados formales fueron los más afectados frente a la inflación entre febrero y junio. Cómo impactó en los otros sectores

El sindicato docente de Río Negro; Unter le solicitó a la Gobernadora Arabela Carreras que arbitre los medios para que los trabajadores de la educación puedan percibir sus salarios en tiempo y forma.

Desde la UOM explicaron que es por el convenio que pactó el sindicato, que contempla suspensiones al 70% de los salarios brutos. "Apuntamos a llegar a marzo con la mayor cantidad de gente posible adentro de la fábrica", indicaron. 

Solo algunos sectores cerraron paritarias 2020. Principalmente, los menos afectados por el ASPO o cuarentena. Entre todos no representan más del 20% del sector de empleados del sector privado.

El salario privado formal en dólares se ubica en el 2020 al nivel de 2001, en torno a 900 dólares. Si la comparación de se realiza usando el dólar blue, en 2020 el salario se ubica un 33% abajo del valor del 2001.

Lo destaca un informe del centro CIFRA de la CTA de los Trabajadores. Durante el macrismo, el retroceso de los salarios de becarios e investigadores fue del 41 por ciento. La crisis generada por el coronavirus frenó la recuperación de presupuesto generada por la actual gestión del organismo. ATE logró acordar una suba de emergencia para los administrativos, a cobrarse en tres cuotas a partir del mes que viene.

Desde el gremio responsabilizan al Gobernador por la deuda salarial de junio, julio y el medio aguinaldo, y apoya medidas de fuerza.

Se trata del 19% de los empleados por empresas pero apenas un 8,6% del total de los trabajadores registrados. Las proyecciones de inflación prevén un 39,5% para todo el año.

Se llevó adelante una reunión entre trabajadores de la Pizzería DOPO y autoridades del Sindicato de Pasteleros, luego que quienes allí cumplían funciones quedaran en la calle sin cobrar un centavo y varios meses adeudados.

El Ministerio de Trabajo difundió un informe con los acuerdos salariales del año. Los incremento oscilan entre el 22% y el 30% y, a diferencia de otros años, se acortaron los tiempos.

Así lo refleja el reciente informe de la Junta Interna de ATE INDEC. Los detalles.

Desde un sindicato que consiguió un 50% de aumento hasta otro que apenas obtuvo una suma fija. Estos son todos los gremios que obtuvieron un incremento.

En una quinta juntada de firmas, investigadores del CONICET exigen una recomposición salarial. Con paritarias que llevan 2 meses vencidas y un 2019 que cerró 27 puntos por debajo de la inflación anual acumulada, le piden a los gremios que los apoyen y encabecen el reclamo.

Datos del Sistema Integrado Previsional Argentino a junio mostraron una baja promedio nominal respecto del máximo registrado en abril de 5,1%, a $51.900 por todo concepto. Perdió 11% de capacidad de compra en el bimestre

Las consultoras en RRHH coinciden en que más de la mitad de las empresas darán aumentos por debajo de lo planificado antes de la pandemia

Los tripulantes de Cabina van a cobrar su sueldo entero por dos meses más, aun con el parate casi absoluto del sector.

Las protestas se desarrollaron en las puertas de más de una decena de salas de la empresa Codere. Reclamaron el cobro de los sueldos de junio y el aguinaldo.

Los empleados llevan 16 días de huelga ante la negativa de la empresa de encaminar una instancia de diálogo para resolver el conflicto.

Las paritarias metalúrgicas cerraron el 2019 en marzo de 2020 y ahora están aún más retrasadas debido al contexto de la pandemia. Por este motivo, desde la regional bonaerense exigen una suma no remunerativa a cuenta de futuros aumentos más un aumento fijo a partir de julio.

La línea aérea de bandera continuará la aplicación de suspensiones rotativas bajo el artículo 223 bis de la LCT durante agosto y septiembre. Aeronavegantes advirtió que no aceptará reducciones salariales.

La Algodonera Avellaneda, parte del Grupo Vicentin, se niega a discutir salarios y los empleados, que cobran entre 20 y 25 mil pesos, mantienen las actividades paralizadas desde el 6 de julio. En los últimos meses percibieron sólo el ATP.

El titular del gremio mercantil advirtió que si bien el comercio funcionó casi con normalidad en los últimos tiempos y los ATP, los empleados están cobrando menos y con retraso. Al tiempo de solicitar que se regularice el funcionamiento del Ministerio de Trabajo de la Provincia, también pidió al empresariado que atienda algunos pedidos de los trabajadores. 

1.000 trabajadores de la industria de transporte de pasajeros de larga distancia reclaman el pago de salarios adeudados de junio y aguinaldo. Choferes, mecánicos y administrativos tienen sus tareas paralizadas desde el 10 de marzo.

Las firmas levantaron la mesa de discusión que estaba pautada para hoy. El gremio lo tomó como una provocación y ya hay asambleas en las empresas. Acusan a las lecheras de quedarse con mil millones de pesos de los trabajadores.

Así se desprende de un relevamiento realizado por la consultora Mercer sobre una muestra de 275 compañías. Remarcaron que dependerá en gran medida de cómo evolucione la economía y su impacto en los negocios y la inflación

Las salas están cerradas hace 4 meses y con ello los empleados perdieron las propinas y el ítem productividad. Ambos componentes conforman casi la mitad de sus haberes. Piden una compensación estatal.

A raíz de las medidas restrictivas por la pandemia del coronavirus, hay preocupación en el sector debido a que no se tomaron acciones para paliar el factor económico de los trabajadores.

Ante el silencio paritario, el titular del gremio de Zona Oeste, Julio Rubén Ledesma, pidió negociar salarios por rama y descolgar a los empleados de supermercados del resto. Resistencia de Cavalieri.

Hubo un aumento nominal del 0,1%, muy por debajo de la inflación del mes

El ministerio de Trabajo homologó el acuerdo celebrado entre la UOCRA y las empresas. Trabajadores sin actividad cobrarán el 75% de su salario y mantendrán la fuente laboral.

En enero y febrero la suba de los sueldos superó el aumento de precios pero a partir de marzo empezaron a perder nuevamente. Para el caso del sector no registrado de la economía los haberes cayeron en términos reales un 9% interanual.