Lo advirtieron hace una semana y lo concretarán en lo que resta de ésta. Los los tres gremios de la administración  pública, ATE, APAP y UPCN, reclamaron apertura de paritarias y pago del aumento acordado a fines de diciembre del año pasado, consistente en 1500 pesos remunerativos y ahora efectuarán medidas de fuerza.

UPCN presentó ayer ante la Secretaría de Trabajo que desde hoy a las 12:00  concretarán un paro por el no pago de la suba acordada.

El paro de ATE será por 48 horas, miércoles y jueves, resuelto en plenario de delegados, e incluye la no convocatoria   a paritaria central. La medida incluye "acciones en cada localidad".

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APAP, gremio "histórico" de la administración pública, resolverá hoy si van al paro y por cuántos días.

Existe "un 90% de posibilidades" de decidir medidas de fuerza, según indicó

Javier García, secretario de Interior de  la organización.

"Estamos más que enojados, todavía no se cobra el aumento que pagan por suplementaria a nuestros afiliados. Todavía no cobraron y esto es una molestia generalizada", agregó el dirigente de APAP.

Pero remarcó que además "no hay respuestas  por paritarias y las necesitamos de forma  urgente".

Las filiales de  Río Gallegos, Río Turbio, Tres Lagos y Piedra Buena ya votaron  medidas de fuerza. "Es muy probable que  haya paro y quizás de 48 horas", sentenció.

No será el primer paro del año de los gremios, pero sí la primera a vez que coincidan en este 2017.

El Gobierno convocó a AMET y ADOSAC por el llamado Acuerdo Social, pero todavía no a las organizaciones públicas provinciales.

ATE logra la apertura de la reglamentación de profilaxis y guardias

En el día de ayer se llevó a cabo una reunión entre el secretario general de ATE Caleta Olivia, Carlos Garzón, y el secretario de Acción política del CDP provincial, Mauricio Pellegrini, con la ministro de Salud Rocío García. Durante el cónclave la funcionaria se comprometió a reglamentar lo peticionado por ATE.

“Desde ATE planteamos la necesidad de la apertura de paritaria sectorial, la continuidad de escritura del Convenio Colectivo de Trabajo -CCT. Salud- y  retomar la reglamentación de los derechos adquiridos el año pasado que han sido una gran victoria de los trabajadores del sector de toda la provincia como es la licencia especial profiláctica, derecho adquirido fruto de la lucha y organización de los trabajadores”, indicó Carlos Garzón.

Agregó que “ante el abuso y arbitrariedad por parte de algunos directores de hospitales se le planteó a la Ministro la necesidad de retomar el camino de la reglamentación de las guardias activas y pasivas”.

“Exigimos también el pago del código de admisión y turnos y manejo de fondo para los compañeros que todavía no lo están percibiendo a lo largo y lo ancho de la provincia, como así también las guardias para los trabajadores de los puestos sanitarios según el acuerdo de paritaria de diciembre del 2016”, finalizó.