El Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Esteban Echeverría, Adrián Gouin, se refirió a la situación de los empleados de la municipalidad de aquel distrito en el conurbano bonaerense y criticó la política salarial del Jefe Comunal, Fernando Gray, “el empleado municipal de Esteban Echeverría cobra un sueldo básico de $5.500 y pocos llegan a superar la línea de pobreza que menciona el INDEC”. Gouin se refirió, con estos datos, a la difusión de información por parte del Gobierno en relación a los índices de pobreza.

En declaraciones al programa Lunes Otra Vez, que conduce Agustin Pulichino y se emite por FM 96.9, Gouin consideró que dentro del 32.2% de pobres que tiene la Argentina, “se encuentran incluidos los municipales de Echeverría” ya que el piso que fijó el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos que ubica al argentino por encima de los niveles de pobreza es de $12.489, mientras que la indigencia se fijo en $5.175. “No nos olvidemos que el compañero contratado no cobra antigüedad, que si falta pierde el 20% del salario, si se enferma le descuentan los días“, lamentó el dirigente municipal.

“Ese sueldo básico podría cambiar si se llevan adelante las paritarias entre el gremio y el municipio, para establecer un nuevo salario para todos los trabajadores que dependen directamente del Intendente”, expresó Gouin y esto va de la mano con la Ley 14.656, lograda por la Fesimubo, que conduce el “Cholo” García y que derogó la ex 11.757. “El intendente ha decidido no abrir las paritarias, violando la ley laboral. Hemos enviado carta documento pidiendo que abra las paritarias y que pase a planta permanente a todos los trabajadores como dice la ley“. “Gray nos ha contestado que no va a pasar empleados a planta permanente, que por ahora está dentro de los márgenes legales para no tener que cumplir con la ley, en lo que se equivoca porque la norma ya está reglamentada e implementada“, afirmó el sindicalista.