Últimas Noticias de Paritarias Municipales (Total : 673 Notas )

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Vicente López que conduce Victorio Pirillo acaba de firmar con la intendenta de esa comuna Soledad Martínez (JxC) un incremento salarial que consiste en un 100% de aumento al sueldo básico y que también se aplica sobre los adicionales, asignaciones, valor de la hora de extensión extra laboral y todas las bonificaciones. Al tratarse de un incremento sobre el básico, sin bono, lo percibirán íntegramente también las y los jubilados.

La Matanza otorgó un aumento salarial de 70% para los trabajadores municipales. Además determinó el pago de una suma fija de 20 mil pesos para subir la base de negociación. Se revisará la paritaria en el mes de agosto próximo.

Este lunes será el turno de los gremios docentes en la reunión por las paritarias 2023. La semana pasada hubo encuentros con el SEOM y gremios del interior.

En muchas comunas cobran menos del Salario Mínimo, esos sueldos no están comprendidos en la legislación laboral nacional.  El capítulo ya tuvo un punto de alta fricción reciente en el Frente de Todos entre ministros nacionales. La Confederación de Trabajadores Municipales propicia como solución una Paritaria Nacional para solucionar la cuestión.

La intendenta de Quilmes, Mayra Mendoza, anunció hoy un «aumento salarial acumulado del 60%» para los empleados municipales, que se abonará en cuatro cuotas entre los meses de abril y septiembre de este año.

Hernán Doval visitó Córdoba y se reunió con Ruben «Gringo» Daniele. Hablaron de la situación de los trabajadores de la actividad y del Proyecto de Paritaria Nacional con Ley de Financiamiento a los Municipios.

El acuerdo establece el aumento a percibirse en 5 tramos hasta julio.

La suba será escalonada, en abril, junio y julio. Van a retomar las conversaciones con la comuna en la primera quincena de noviembre.

Trabajadores del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (Seom) realizaron asambleas en localidades de la provincia de Jujuy con un cese de tareas en reclamo de reapertura de paritarias ante la «pérdida del poder adquisitivo y bajos salarios» e insistieron con la demanda del pase de agentes a planta permanente.

Lo confirmó Hernán Doval, nuevo secretario general de la organización que nuclea a más de 350 sindicatos de base y 12 federaciones provinciales.

Están decididos a acompañar la gestión del Gobierno, aunque con la mirada puesta en los posibles candidatos y no tanto en la reelección

Gremios estatales de Jujuy anunciaron que continuarán con sus reclamos con la expectativa de mejorar el 20% de aumento ofrecido en paritarias por el Gobierno de Gerardo Morales, mientras permanecen en estado de asamblea permanente.

Bancarios, Televisión, Seguridad Privada y Aduanas son algunos de los sectores que ya programaron paros y movilizaciones. ¿Qué dicen desde el Gobierno?.

Incluye enero y un adelanto a cuenta de febrero. El municipio también se comprometió a completar 400 reencasillamientos.

Los trabajadores municipales de Santa Fe y las autoridades comunales iniciarán el 23 de febrero las negociaciones para fijar la política salarial del año, con la premisa de "ganarle a la inflación" por parte de los gremios del sector.

El entendimiento se firmó entre el jefe Comunal del partido de La Costa, Cristian Cardozo, y el gremio que representa a los empleados y empleadas municipales. El aumento salarial será del 144% y se mete entre los plusmarquistas del año.

Los gremios indicaron que respaldarán las medidas antiinflacionarias, pero remarcaron que "no van a resignar la libertad de las paritarias".

El intendente de Hurlingham, Juan Zabaleta, acordó paritarias mensuales con los trabajadores municipales para que los salarios le ganen a la inflación.

El intendente de Hurlingham, Juan Zabaleta, acordó que ese distrito tendrá «paritarias mensuales» para que «los salarios le ganen a la inflación». Además anunció «un incremento del 15%» en el sueldo básico para las categorías inferiores y otro «del 10%» para el resto de los escalafones a partir de febrero. Se distancia del plan de Massa para los ingresos.

El gobierno de Jujuy comenzará desde principios de febrero la convocatoria a los gremios de trabajadores estatales de la provincia en el marco de las negociaciones paritarias 2023, anunciaron autoridades del Ejecutivo local.

Trabajadores municipales de Jujuy pedirán al Gobierno de la provincia que abra las paritarias de este año para satisfacer las demandas salariales, ya que el año pasado los haberes del sector público cayeron «un 14% con respecto a la inflación y en los últimos siete años perdieron un 117%» de valor nominal.

El Municipio y el Sindicato de Trabajadores Municipales se reunieron este miércoles y llegaron a un acuerdo con respecto a la recomposición salarial del mes de diciembre la cual será del 8%.

El jefe comunal de Villa Gesell y representantes de los empleados municipales firmaron un aumento del 18% del sueldo que cobrarán este viernes.

El intendente de la localidad bonaerense de Ensenada, Mario Secco, pagará un bono de fin de año a los trabajadores municipales. Según anunció el propio jefe comunal en sus redes sociales, será de 100 mil pesos por trabajador.

El intendente de la ciudad de Concordia, Enrique Cresto, acordó con las distintas organizaciones gremiales la implementación de una nueva mejora salarial para los trabajadores de la planta municipal, en el orden del 20% (10% en noviembre y 10% en diciembre).

La intendenta de Quilmes, Mayra Mendoza, anunció el pago de un bono de fin de año de 50 mil pesos más un nuevo aumento salarial del 5% para los trabajadores de la comuna, al encabezar un festejo por el Día del Empleado Municipal que concluyó con consignas a favor de una eventual candidatura presidencial de Cristina Kirchner, según informó la intendencia.

Desde el STMVL reconocen que “casi 2.000 trabajadores ascendieron dos categorías y percibieron el 85% de aumento al básico y no en negro”. Sin embargo señalan que ante la situación actual “es imperioso que el STMVL,  el gremio hermano de ATE y la empleadora nos sentemos a estudiar las posibilidades de llevar alivio económico a la familia municipal”. 

Se trata de un incremento del 25% que se aplicará a partir de noviembre y que permite alcanzar un total acumulado del 85,2% durante todo el 2022.

Doval recibió a Ferraresi en el marco del ordenamiento salarial del STMA. Los municipales lograron el 103% de incremento durante 2022

Esta semana hubo conversaciones con el gremio FESIMUBO para convocar al mecanismo que revisa los salarios de los empleados de la comuna.

Exigen mejoras salariales e indumentaria de trabajo, pero el intendente se niega a recibirlos.

El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) realiza este jueves una retención de tareas y una movilización hacia la Municipalidad, luego de lo acordado en la asamblea del cuerpo directivo, delegados y afiliados, realizada el último martes por la tarde.

La medida de fuerza se resolvió por mayoría en una asamblea, tras fracasar las negociaciones con el intendente Guillermo Montenegro.

Tras la masiva movilización que realizó a Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) en reclamo de una urgente recomposición salarial y la aplicación de la ley de paritarias del sector, los referentes del gremio encabezados por Rubén “Cholo” García,  se reunieron con el actual ministro de Trabajo de la provincia, Walter Correa, para interiorizarse sobre los diferentes conflictos de los trabajadores y al mismo tiempo, confirmar la convocatoria al Consejo Provincial del Empleo Municipal. 

Los trabajadores municipales de la provincia de Santa Fe anunciaron para la próxima semana su tercer paro consecutivo, esta vez por 72 horas, en reclamo de adelantar la revisión del acuerdo paritario alcanzado en marzo pasado, que en principio estaba pactada para septiembre.

“Mientras sostienen que no hay plata, la rendición de cuentas informa un superávit de mil millones de pesos, y un ajuste en la planta de personal permanente y transitoria”, señalaron y agregaron que al personal “político” le otorgaron una serie de beneficios que configura una situación “discriminatoria”.

La intendenta de Vicente López, Soledad Martínez, acordó con Victorio Pirillo, secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de dicho distrito (STMVL) el ascenso de categoría de 1.870 empleados y empleadas de las ultimas categorías más bajas mensualizados y planta permanente, los que recibirán de esta forma y con esta fórmula computada al ascenso, un aumento salarial del 85% todo al sueldo en blanco y ninguna suma en “negro”.

Se estableció un 15% para el mes de mayo y el restante para julio.

El gobernador Kicillof aumentó a los estatales bonaerenses por decreto y subió la vara de la discusión. “Es prisionero de este tema”, dijo Rubén “Cholo” García, de Fesimubo. Las recomendaciones y resistencias de Intendentes.

Los municipales de Morón obtuvieron un aumento record en el ámbito bonaerense. Rubén García lideró la caravana paritaria.