Luego de rechazar una primera oferta de 15 por ciento de aumento en dos tramos y convocar a una masiva movilización, el intendente Fernando Espinoza sacó un aumento por decreto que en algunos casos llega a representar hasta un 34 por ciento.
La Seccional de ATE Pico Truncado, en negociación colectiva, receptada la propuesta salarial por parte del Ejecutivo municipal, analizada, debatida y puesta en consideración de los trabajadores y trabajadoras en asambleas sectoriales la oferta salarial, a referéndum de la mayoría, aceptó el incremento del 20% al sueldo básico a percibir con los haberes de agosto.
El intendente de Vicente López, Jorge Macri, anunció el acuerdo alcanzado en el marco de la paritaria municipal, tras el encuentro en el Palacio Municipal con el Secretario de Recursos Humanos, Sergio Slzapak, el Secretario de Gobierno, Enio Vittorini junto a los referentes de ATE Zona Norte Fabián Alessandrini y Victorio Pirillo.
El gremio de ATE elevó una nota al intendente luego de la reunión de ayer, detallando que "la propuesta no contempla recomposición salarial para el 2020". "Esperábamos una propuesta de su parte", sostuvieron. El secretario de Economía había adelantado que "no vamos a poder tener paritarias 2020".
Una alta fuente del Sindicato de Trabajadores Municipales de Ensenada, aseguró al portal PRIMERA PÁGINA que esa comuna dará un aumento de 11 mil pesos a sus empleados y revolucionará el tablero paritario regional. La noticia sería comunicada oficialmente mañana luego de la firma del decreto correspondiente por parte del intendente Mario Secco.
Los trabajadores municipales recibieron un nuevo ofrecimiento salarial del Departamento Ejecutivo. En la mañana de hoy los tres sindicatos municipales recorrieron las distintas dependencias informando a las bases sobre este nuevo ofrecimiento que fue rechazado por todas las dependencias Municipales.
El sindicato de trabajadores del municipio de Pinamar cerró una recomposición salarial que se ubicó en el 50%.
Los empleados municipales de La Matanza recibirán "bonificaciones remunerativas" de 3.000 y 4.000 pesos en febrero y marzo, respectivamente, a cuenta de los aumentos que se pacten en paritarias.
Los empleados municipales del partido de Escobar recibirán este año un aumento salarial del 50% en tres tramos, de acuerdo con lo acordado por el intendente de ese distrito del norte del Gran Buenos Aires, Ariel Sujarchuk. con el gremio.
El acuerdo prevé reabrir las paritarias si la inflación supera el 40%. También pasará a planta permanente a 80 empleados, que se suman a los 700 de los últimos cinco años.
Horas antes que los trabajadores analicen en asamblea ir al paro, el Ejecutivo emitió un comunicado en donde adelante que "está en condiciones de abobar el pago del 25 por ciento no remunerativo sobre el sueldo básico".
El lunes 3 de febrero se llevó a cabo una nueva mesa de negociación salarial sobre el aumento acordado en el 2019. Los trabajadores municipales expresan que hay una falta de cumplimiento con lo firmado con el ex Intendente Oscar Luciani.
El titular de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe, Claudio Leoni, dijo que está “vencido” el acuerdo salarial y que ahora debería pagarse el aumento del mes de diciembre.
El porcentaje acordado es en compensación a la inflación. Cierran el 2019 con un 48,3% de incremento en los haberes.
El jefe comunal del Frente de Todos llegó aun acuerdo tras una reunión con el sindicato de trabajadores municipales. El incremento del salario se hará efectivo a partir del mes de enero de 2020.
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda elevó el pedido formal de un bono navideño de 30 mil pesos y la instalación de las paritarias como lo estipula la ley.
La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo), que conduce Rubén García, reclamó "la inmediata reapertura de las paritarias en las 135 comunas" provinciales y "el pago de un bono de emergencia a activos, jubilados y pensionados".
Será de un 4% a cuenta de futuros aumentos. Además, se informó que los trabajadores del municipio cobraran su aguinaldo el 19 de diciembre.
Los municipales paralizaron los tres hospitales municipales. El gobierno de Posse posterga la revisión salarial pactada para octubre.
El titular de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo), Rubén García, denunció que 70 intendentes provinciales permanecen "fuera de la ley", a cinco años de la sanción de la norma 14.656 de empleo público municipal, y sostuvo que esos jefes comunales continúan "incumpliendo esa legislación de relaciones laborales".
Lo anunciaron este miércoles. Además, la comuna se comprometió a pagarles un plus por la diferencia que hubo el año pasado con la inflación.
Establece un 4% de aumento salarial retroactivo a septiembre, a abonar el próximo 8 de noviembre. Y se reabren las negociaciones a partir del 16 de noviembre. Además se confirma que esta tarde estarán depositados los sueldos de los empleados municipales.
¿Qué sucedería si el gobierno de Festa otorga la recomposición salarial del 15 por ciento para los meses de octubre y noviembre sin el aval del Tribunal de Cuentas y desconociendo un artículo clave de la Ley de Responsabilidad Fiscal?
También se arregló un incremento del 10% en la categoría presentismo. Los trabajadores y trabajadoras del Municipio de San Martín habrán percibido un aumento escalonado del 57,26% respecto de diciembre de 2018.
Se trata del gremio de municipales que comanda Carlos "Perro" Santillán. Además le reclamarán la reapertura de paritarias al gobierno de Morales.
El sindicato de Antonio Gilardi volvió a verse las caras con el Gobierno de Carlos Arroyo para pactar un nuevo incremento. La semana que viene se reunirán de nuevo.
Tal como lo adelantó 0223, el Gobierno de Carlos Arroyo terminó de sellar el acuerdo paritario este viernes con el gremio de Antonio Gilardi.
Se desarrolló un nuevo encuentro paritario entre la cúpula del sindicato y el Ejecutivo. Este viernes, volverán a reunirse para tratar de ponerle punto final a la negociación.
El Sindicato de Trabajadores Municipales y el Ejecutivo municipal volvieron a verse las caras esta semana, en el inicio de la discusión paritaria del sector, correspondiente al año 2019 y tal como se habían comprometido en mayo pasado, cuando se acordó una suba salarial del 10%.
Lo confirmó a Loquepasa.net el secretario de Gobierno Alejandro Vicente. “Buscaremos tener una negociación integral y no solamente cerrarla a la cuestión salarial”, aclaró el funcionario. Al mismo tiempo destacó que “no será una tarea sencilla”.
El gobierno de Julio Garro acordó con los gremios municipales un incremento del 16,4% para septiembre y un bono de $6.000 pagadero en dos veces. En tanto, hoy hubo un paro de cooperativistas en reclamo de aumentos salariales.
El 10% se pagará en mayo y el 6% en julio. Además se estableció reabrir las negociaciones el 23 de septiembre y el 21 de noviembre. En marzo, ya habían conseguido un 10%.
El sindicato de Antonio Gilardi mantuvo otro encuentro con el Ejecutivo este viernes y ambas partes se comprometieron a volver a reunirse este lunes para definir la negociación.
En el inicio de un nuevo encuentro paritario, desde el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) solicitaron un nuevo incremento tras el 10% que se aplicó en marzo.
En la semana de mayo no hay indicios de revolución que recomponga haberes como lo piden las entidades gremiales.
El Sindicato de Trabajadores Municipales de General Pueyrredon y el Secretario de Hacienda de la comuna mantuvieron un encuentro este lunes y acordaron tener otra reunión esta misma semana.
El gremialista municipal habló con ABCHoyRadio (89.1 FM) sobre las reuniones realizadas con el Departamento Ejecutivo para cerrar el nuevo Convenio Colectivo, tras los fuegos de artificio de hace unas semanas.
Tres puntos estratégicos para la negociación salarial con el gobierno de Walter Festa.
Se formalizó ayer al mediodía el acuerdo paritario municipal 2019 con la firma del acta correspondiente entre el Departamento Ejecutivo, representado por el secretario de Gobierno, Ricardo Stoppani, y el Sindicato de Trabajadores Municipales, encabezado por la secretaria general, Filomena Santángelo.
El Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales del partido de La Costa se refirió a las negociaciones paritarias que se mantuvieron con el Ejecutivo municipal, que permitió acordar un incremento del 35% en el básico y un aumento del 50% del adicional remunerativo. Además, el gremialista informó que en el mes de septiembre se volverá a convocar una mesa paritaria, de acuerdo a lo que suceda con el índice de inflación en los próximos meses.