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El Sindicato de Municipales de Vicente López adelantó 3 meses la paritaria

El Sindicato de Municipales de Vicente López adelantó 3 meses la paritaria

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Vicente López que conduce Victorio Pirillo acaba de firmar con la intendenta de esa comuna Soledad Martínez (JxC) un incremento salarial que consiste en un 100% de aumento al sueldo básico y que también se aplica sobre los adicionales, asignaciones, valor de la hora de extensión extra laboral y todas las bonificaciones. Al tratarse de un incremento sobre el básico, sin bono, lo percibirán íntegramente también las y los jubilados.

La CGT gestiona con el Gobierno soluciones para trabajadores municipales

La CGT gestiona con el Gobierno soluciones para trabajadores municipales

En muchas comunas cobran menos del Salario Mínimo, esos sueldos no están comprendidos en la legislación laboral nacional.  El capítulo ya tuvo un punto de alta fricción reciente en el Frente de Todos entre ministros nacionales. La Confederación de Trabajadores Municipales propicia como solución una Paritaria Nacional para solucionar la cuestión.

Zabaleta se desmarca de Massa y avisa que en Hurlingham se discutirán paritarias todos los meses para asegurar que los salarios le ganen a la inflación

Zabaleta se desmarca de Massa y avisa que en Hurlingham se discutirán paritarias todos los meses para asegurar que los salarios le ganen a la inflación

El intendente de Hurlingham, Juan Zabaleta, acordó que ese distrito tendrá «paritarias mensuales» para que «los salarios le ganen a la inflación». Además anunció «un incremento del 15%» en el sueldo básico para las categorías inferiores y otro «del 10%» para el resto de los escalafones a partir de febrero. Se distancia del plan de Massa para los ingresos.

Mayra Mendoza anunció un bono de 50 mil pesos más un aumento adicional para los municipales de Quilmes que llevará la paritaria anual al 94%

Mayra Mendoza anunció un bono de 50 mil pesos más un aumento adicional para los municipales de Quilmes que llevará la paritaria anual al 94%

La intendenta de Quilmes, Mayra Mendoza, anunció el pago de un bono de fin de año de 50 mil pesos más un nuevo aumento salarial del 5% para los trabajadores de la comuna, al encabezar un festejo por el Día del Empleado Municipal que concluyó con consignas a favor de una eventual candidatura presidencial de Cristina Kirchner, según informó la intendencia.

Correa se comprometió con los municipales en discutir un aumento salarial

Correa se comprometió con los municipales en discutir un aumento salarial

Tras la masiva movilización que realizó a Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) en reclamo de una urgente recomposición salarial y la aplicación de la ley de paritarias del sector, los referentes del gremio encabezados por Rubén “Cholo” García,  se reunieron con el actual ministro de Trabajo de la provincia, Walter Correa, para interiorizarse sobre los diferentes conflictos de los trabajadores y al mismo tiempo, confirmar la convocatoria al Consejo Provincial del Empleo Municipal. 

Bronca con el intendente macrista de Lanús: municipales denuncian que mientras creó 100 nuevos cargos, a los trabajadores les ofreció un aumento de solo el 11% y en cuotas

Bronca con el intendente macrista de Lanús: municipales denuncian que mientras creó 100 nuevos cargos, a los trabajadores les ofreció un aumento de solo el 11% y en cuotas

“Mientras sostienen que no hay plata, la rendición de cuentas informa un superávit de mil millones de pesos, y un ajuste en la planta de personal permanente y transitoria”, señalaron y agregaron que al personal “político” le otorgaron una serie de beneficios que configura una situación “discriminatoria”.

Municipales de Vicente López lograron ascender a casi 2.000 empleados con un aumento del 85%

Municipales de Vicente López lograron ascender a casi 2.000 empleados con un aumento del 85%

La intendenta de Vicente López, Soledad Martínez, acordó con Victorio Pirillo, secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de dicho distrito (STMVL) el ascenso de categoría de 1.870 empleados y empleadas de las ultimas categorías más bajas mensualizados y planta permanente, los que recibirán de esta forma y con esta fórmula computada al ascenso, un aumento salarial del 85% todo al sueldo en blanco y ninguna suma en “negro”.