Bajo el lema “Innovación, Trabajo y Sociedad”, el evento se desarrolla en la sede de Santiago del Estero 1029, en la Ciudad de Buenos Aires, y se extenderá hasta hoy por la tarde, con entrada gratuita y acreditación previa. La edición de este año pone el foco en uno de los temas que más preocupa a trabajadores y gremios: cómo la automatización y la IA están transformando las condiciones laborales, los perfiles profesionales y las relaciones entre empresas y empleados.

Entre los principales participantes ya estuvieron referentes de la CGT y dirigentes sindicales de peso, además de representantes del sector empresario, diputados nacionales y especialistas del ámbito académico.

“El congreso llega en un momento clave, donde la irrupción de la Inteligencia Artificial y las nuevas modalidades laborales reconfiguran el mapa del empleo”, sostuvo Matías Cao, secretario académico de la carrera de Relaciones del Trabajo de la UBA y uno de los responsables del evento.

La actividad incluye más de 70 mesas de debate, presentaciones de libros y stands institucionales, en un intento por acercar la discusión académica a los problemas concretos del mercado laboral. Desde la organización remarcaron que el objetivo es generar un espacio de diálogo entre el mundo universitario y los sectores productivos frente a un escenario de cambios acelerados.

La preocupación por el avance tecnológico sobre el empleo viene creciendo a nivel global. Según datos recientes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la inteligencia artificial no necesariamente eliminará puestos de trabajo de manera masiva, pero sí modificará tareas y exigirá nuevas capacidades laborales, especialmente en sectores administrativos, de servicios y comunicación.

En ese contexto, el congreso reúne a una amplia variedad de organizaciones sindicales como UTHGRA, SMATA, UOCRA, UPCN, UTEDYC, el Sindicato de Empleados de Comercio, la CATT, FATUN, FEDUN, SADOP, FATPREN, Luz y Fuerza, la CTA de los Trabajadores y la UTEP, entre otras.

También participan entidades empresarias y organismos nacionales e internacionales como ADIMRA, la Sociedad Rural Argentina, la Federación Agraria, CAME, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, la Agencia Federal de Empleo de Alemania, la Unión Europea y cámaras binacionales vinculadas a la industria y el comercio.

Desde la organización señalaron que para estudiantes y profesionales del área el encuentro representa “una oportunidad única para actualizar conocimientos y generar redes” en un escenario donde el futuro del trabajo aparece atravesado por la digitalización, la automatización y las nuevas formas de organización laboral.

El Congreso Internacional de Relaciones del Trabajo ya se consolidó como uno de los encuentros más importantes del sector en Argentina y busca instalar una discusión de fondo: cómo garantizar empleo de calidad, derechos laborales y capacitación en medio de la transformación tecnológica global.