La participación laboral de las personas mayores de 66 años alcanzó niveles récord en Argentina, al mismo tiempo que se redujo la inserción de los sectores más jóvenes en el mercado de trabajo. Distintos informes privados y datos oficiales advierten sobre un cambio en la composición del empleo, marcado por el aumento de jubilados que vuelven a trabajar y el deterioro de las condiciones laborales.
Según un relevamiento del Instituto Argentina Grande (IAG), la tasa de actividad de los adultos mayores llegó al 16,6%, el valor más alto de los últimos años. El dato refleja la cantidad de personas de más de 66 años que trabajan o buscan empleo activamente.
El informe sostiene que gran parte de los nuevos puestos de trabajo generados durante el último período fueron ocupados por jubilados. De los 78.500 nuevos ocupados registrados en la comparación interanual, alrededor de 42.000 corresponden a personas mayores de 66 años.
En paralelo, la participación laboral juvenil mostró una caída. Los datos relevados indican que el empleo entre menores de 26 años retrocedió, especialmente entre los varones jóvenes, en un contexto de creciente precarización e informalidad.
Especialistas vinculan este fenómeno con la pérdida del poder adquisitivo de las jubilaciones y el incremento del costo de vida. Diversos estudios señalan que muchos adultos mayores se ven obligados a continuar trabajando para afrontar gastos básicos como alimentos, medicamentos y vivienda.
Al mismo tiempo, crece la preocupación por la calidad del empleo disponible. Informes recientes estiman que millones de trabajadores se desempeñan en condiciones de informalidad o sin protección laboral, situación que impacta con mayor fuerza tanto en jóvenes como en adultos mayores.
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