La exposición estuvo a cargo de representantes de la central obrera, quienes sostuvieron que la nueva legislación debilita la protección de los trabajadores y altera el equilibrio en las relaciones laborales. En ese marco, afirmaron que la reforma es celebrada por "empresarios oportunistas" que pretenden avanzar sobre conquistas históricas del movimiento sindical.

Desde la CGT señalaron que las modificaciones introducidas por la ley afectan principios fundamentales vinculados a la estabilidad laboral, la negociación colectiva y la representación gremial. Además, cuestionaron que las medidas hayan sido impulsadas sin un proceso amplio de diálogo social entre trabajadores, empresarios y el Estado.

Las críticas también alcanzaron a la UIA, entidad a la que acusaron de respaldar iniciativas destinadas a flexibilizar las condiciones laborales bajo el argumento de mejorar la competitividad y fomentar el empleo formal. Para la central sindical, la recuperación económica y el desarrollo productivo no deben construirse a costa de una reducción de derechos.

Durante el encuentro internacional, los representantes gremiales defendieron el papel de los convenios colectivos de trabajo como herramienta para garantizar condiciones laborales dignas y remarcaron la importancia de preservar la negociación colectiva como mecanismo central de regulación de las relaciones entre empleadores y trabajadores.

La intervención de la CGT se produjo en un contexto de creciente tensión entre el Gobierno, las organizaciones sindicales y diversos sectores empresariales, luego de la reglamentación de la reforma laboral y del anuncio oficial de avanzar en la revisión de numerosos convenios colectivos de trabajo.

El debate sobre el alcance de los cambios laborales promete profundizarse en los próximos meses, mientras sindicatos y cámaras empresarias mantienen posiciones enfrentadas respecto de los efectos que tendrá la reforma sobre el empleo, la producción y los derechos de los trabajadores.