Durante junio, los empleados de Comercio cobrarán el correspondiente al segundo tramo de la paritaria 2022-23, que terminará con un conformado de casi $140.000 para las categorías más bajas. El acuerdo fue firmado entre los representantes de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y los directivos de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), y finalizó con un total de 59,5% de aumento en base a los básicos de marzo.

Los porcentajes a aplicar son de un 6% en junio; 10% en agosto; 10% en septiembre; 11% en noviembre; 10.5% en enero 2023, con cláusula de revisión según la marcha de la inflación.

Cuánto cobrarán los empleados de comercio en junio

Estas son los aumentos que recibirán los empleados mercantiles de todas las categorías el mes próximo:

Maestranza y servicio

Categoría A $ 97.651.29

Categoría B $ 97.933.93

Categoría C $ 98,924.28

Administrativo

Categoría A $ 98.712.23

Categoría B $ 99.136.98

Categoría C $ 99.561.39

Categoría D $ 100.835.03

Categoría E $ 101.896.07

Categoría F $ 103.452.65

Cajeros

Categoría A $ 99.065.86

Categoría B $ 99.561.36

Categoría C $ 100.198.16

Personal auxiliar

Categoría A $ 99.065.86Categoría B $ 99.773.40Categoría C $ 102.108.35

Personal auxiliar especializado

Categoría A $ 99.915.26Categoría B $ 101.188.64

Vendedores

Categoría A $ 99.065.86Categoría B $ 101.188.90Categoría C $ 101.896.07Categoría D $ 103.452.65

Qué dijeron desde el gremio

Armando Cavalieri, habló luego de firmar el acuerdo. El secretario General de FAECYS aseguro que "a través de la vía del diálogo como herramienta superadora y por medio de una discusión madura, hemos llevado adelante las negociaciones con el objeto de defender el salario de nuestros afiliados y contrapesar el flagelo inflacionario que golpea de lleno al bolsillo de nuestros/as trabajadores/as".

Asimismo, sostuvo que "hemos logrado este acuerdo que contempla el impacto de la aceleración de los precios de los primeros meses, y contamos con el compromiso de las cámaras de abrir nuevas revisiones para que el salario de los trabajadores no pierda poder adquisitivo frente al incremento de la inflación".

La paritaria anual se inscribe en la línea que pretende el ministerio de Trabajo, quien desde la reapertura de las paritarias expuso su preocupación para convocar a gremios y empresarios para que lleguen a un acuerdo.