El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y Garajes de Tucumán planteó que los trabajadores de la actividad deberían cobrar al menos $2 millones mensuales y anticipó una nueva negociación salarial con la Cámara de Comerciantes de Derivados del Petróleo, Gas y Afines (CAPEGA).

El secretario general de SOESyGA Tucumán, Marcelo Medina, sostuvo que los ingresos actuales resultan insuficientes frente al costo de vida. Según explicó, los operarios de las estaciones de servicio perciben salarios cercanos a $1.535.000, mientras que los trabajadores de garajes cobran entre $800.000 y $850.000 mensuales.

“Hoy un laburante debe cobrar al menos 2 millones de pesos para llegar a fin de mes”, afirmó el dirigente. El monto no forma parte todavía de un acuerdo paritario, sino que representa la posición salarial expresada por la conducción gremial antes de retomar las conversaciones con los empresarios.

De acuerdo con Medina, el sindicato y CAPEGA volverán a reunirse el jueves 20 de agosto para discutir una recomposición. El dirigente aseguró que la cámara empresaria reconoció recientemente a la nueva conducción gremial, encabezada por él desde enero, luego de varios meses de conflicto institucional.

La situación había trabado las negociaciones durante la primera mitad del año. En junio, CAPEGA sostuvo que no existía “certeza jurídica” para firmar acuerdos debido a una disputa por la conducción de SOESyGA y a una intervención dispuesta por la federación nacional FOESGRA. Hasta el momento, la cámara no publicó un nuevo comunicado que confirme formalmente la normalización señalada por Medina.

Además de la discusión salarial, el sindicato denunció un elevado nivel de empleo no registrado. Medina estimó que cerca del 50% de los trabajadores del sector se encontraría en la informalidad y afirmó que, de unas 160 empresas vinculadas con la actividad en Tucumán, solamente la mitad cumpliría con todas las condiciones laborales.

Las cifras corresponden a una denuncia de la organización gremial y no fueron acompañadas por datos oficiales o una respuesta actualizada de CAPEGA. El sindicato cuenta, según su secretario general, con aproximadamente 1.200 afiliados y unos 400 trabajadores incorporados a su obra social.

La próxima negociación tendrá así dos ejes principales: la recuperación del salario y la registración laboral. Para SOESyGA, la actualización de los ingresos deberá alcanzar tanto a los trabajadores de las estaciones de servicio como a los empleados de garajes, uno de los segmentos más postergados de la actividad.

El resultado de la reunión prevista para el jueves será determinante para establecer si el conflicto ingresa en una etapa de normalización o si el gremio vuelve a evaluar medidas de fuerza. La discusión también permitirá conocer hasta qué punto los empresarios están dispuestos a acercar los salarios actuales al piso de $2 millones planteado por la conducción sindical.