La medida fue tomada durante la última asamblea general del gremio, realizada el domingo 20 de setiembre.

El martes 29, gracias a los oficios de Julio Falla, representante de la UITA en Perú, se formalizó una reunión por zoom entre el sindicato y la internacional.

Resultado de la misma, se elaboró una hoja de ruta para visibilizar la problemática que enfrentan los trabajadores y las trabajadoras de Mondelēz.

La empresa está aplicando restricciones unilaterales del permiso remunerado de asistencia por salud, así como de cambios de horarios, días de descanso semanal obligatorio.

En los próximos días Rel UITA estará informando sobre las acciones a tomar y la evolución de estos hechos.