El municipio propuso, en el día de hoy, 20 mil pesos en bonos hasta fin de año y 5 mil pesos de aumento no remunerativo a partir de enero. Se dio en el marco de la conciliación obligatoria decretada por el Ministerio de Trabajo.
Este lunes, el gobierno acercó una nueva propuesta salarial en la instancia de diálogo con los gremios. Este apunte, resume la propuesta:
· Pago Bono Covid-19 correspondiente al mes de Octubre: $5000
· Pago Bono COVID-19 correspondiente al mes de noviembre: $5000
· Bono Navideño de $10.000 a pagar en dos cuotas diciembre y enero.
· *La propuesta incluye que a partir del sueldo de enero (que se paga en febrero) se incorpore un monto de aumento salarial de $5000 no remunerativo.*
Ademas, hay que contemplar que en el cierre del año se pagará:
· Horas extras adeudadas de 2019 que se vienen pagando entre el 20 y 30 de cada mes.
· El aguinaldo en diciembre.
· El último pase al básico, cumplimentando el 25%.
. Pase a planta permanente de 53 agentes vacantes según presupuesto 2020.
Esa fue la nueva propuesta. Los gremios siguen pensando en paro luego de preguntar a tres fuentes cercanas. Las bases definirán la historia. Por ahora la conciliación sigue por 5 días hábiles más. Después nuevamente a sentarse las partes. Y ahí se definirá el futuro. Municipio y Gremios. En 5 días nada más.
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