Horacio García, secretario de organización y asuntos gremiales del Sindicato de Empleados de Comercio de San Martín fue entrevistado por La Noticia Web Radio. Analizó el acuerdo del 20% alcanzado por el gremio que integra y lidera a nivel nacional Armando Cavalieri. La clave de la “clausula gatillo” y la discusión cada seis meses en torno a la inflación.

Cuéntenos sobre el acuerdo alcanzado entre el sindicato de comercio y el sector.

Es un aumento del 20%. Un 10% a partir del 1° de abril que es no remunerativo y que se hace remunerativo en julio y el otro 10% en julio que se hace remunerativo en noviembre. El acuerdo es como el de hace seis meses, la diferencia es que a los seis meses se vuelven a sentar las partes, en octubre y en enero, en el que se va a discutir en base a la inflación que se haya producido para poder actualizarlo.

¿Se puede llegar a re-discutir a partir de qué mes?

Esta establecido en el acuerdo que será en octubre de este año y en enero del 2018. Esas dos veces es para discutir y actualizar si hubo alguna diferencia en la inflación.

¿A partir de cuándo se implementa el primer porcentaje de aumento?

A partir del 1° de abril. Ahí se empieza a cobrar el 10% no remunerativo, que no implica que no incida sobre los adicionales. No tiene el descuento jubilatorio.

En base a la negociación de los distintos gremios, ¿qué pensas sobre el aumento que ustedes lograron?

El problema que tenemos es que los sueldos son bajos. Una cosa son los gremios del estado y otros los privados. La discusión es muy independiente en cada uno de los sectores. Tenemos gremios que el año pasado cerraron en un porcentaje menor y después con la inflación quedaron desfasados. Nosotros el año pasado también cerramos por seis meses entonces nos permitió actualizarlo y cerrar en un 39%. Esa es la discusión que están dando algunos gremios que quedaron por debajo de la inflación en sus paritarias.